ການປະຕິບັດຮັກຊາດ - ແຮງຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງ ແລະ ຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນຫວຽດນາມ

ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ “ຈຳລອງນະວັດຕະກຳ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແຮງງານ, ໝັ້ນໃຈກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ກັບປະເທດ”, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 11 ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ການເຄື່ອນໄຫວບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຈິດໃຈເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນວິທີແກ້ໄຂສະເພາະເພື່ອຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ຮັບປະກັນຊີວິດຂອງຄົນງານໃນສະພາບການປະຈຸບັນ.

Thời Đại•27/10/2025

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 26/10, ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ , ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (VGCL) ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ອອກແຮງງານທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 11 ກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານໄລຍະ 2025-2030.

ເຂົ້າຮ່ວມລາຍການມີທ່ານ ໂດວັນຈ້ຽນ, ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ; ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ, ຮອງປະທານຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ 400 ຄົນທີ່ດີເດັ່ນທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດໃນ 5 ປີຜ່ານມາ.

ກະຈາຍຈຸດທີ່ສົດໃສ

ກ່າວຄຳເຫັນຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ໂດວັນຈ້ຽນ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ໃນໄລຍະ 5 ປີຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ການແຂ່ງຂັນແມ່ນນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ນ້ຳໃຈຮັກຊາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເຊີດຊູ, ຜູ້ທີ່ຮັກຊາດທີ່ສຸດ”, ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີປະສິດທິຜົນ.

ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການເຄື່ອນໄຫວ ດ້ານການເມືອງ ຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດອຸດົມການ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ວິຖີຊີວິດຂອງປະທານໂຮ່ຈິມິນ; ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງກວ້າງຂວາງຄື: “ພະນັກງານດີ”, “ພະນັກງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, “ວຽກງານສາທາລະນະດີ, ວຽກງານເຮືອນຢູ່ດີ”, “ວຽກງານຂຽວ-ສະອາດ-ສວຍງາມ, ປອດໄພ, ວຽກງານສຸຂະອະນາໄມ”, “ປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະສິດທິພາບໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ”.

Đồng chí Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy MTTQ, các đoàn thể Trung ương, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam và đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Giấy chứng nhận và biểu trưng cho các điển hình tiêu biểu. (Ảnh: Đ.H)

ທ່ານ ໂດວັນຈຽນ, ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ (ແຖວໜ້າ, ຊ້າຍສຸດ) ແລະ ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງແຄງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນ ແລະ ເຄື່ອງໝາຍໃຫ້ແກ່ບັນດາຕົວຢ່າງ. (ພາບ: D.H)

ພິເສດ, ບັນດາໂຄງການ “75 ພັນຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ພັດທະນາ” ແລະ “1 ລ້ານຂໍ້ລິເລີ່ມ - ຄວາມພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຄວາມຕັດສິນໃຈເພື່ອຕ້ານໂລກລະບາດ Covid-19” ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຈິດໃຈສ້າງສັນ ແລະ ມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນໄຊຊະນະຂອງທົ່ວປະເທດຜ່ານຜ່າໂລກລະບາດ.

ໃນບັນດາໂຄງການສຳຄັນຂອງຊາດຄື: ເສັ້ນທາງ 500kV ສາຍ 3 ຈາກ ກວາງບິ່ງ ຫາ ຮຸງເຍີນ, ເສັ້ນທາງ 500kV ຈາກ ຝູເຖາະ ຫາ ລາວກາຍ ແລະ ອີກຫຼາຍໂຄງການ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ “ຜ່ານຜ່າຕາເວັນອອກ, ຕ້ານຝົນ, ບໍ່ເສຍຫາຍຈາກພະຍຸ”, ປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງໂຄງການ. ຈາກການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ການລິເລີ່ມແລະການແກ້ໄຂທາງດ້ານເສດຖະກິດແລະເຕັກນິກນັບພັນຄັ້ງໄດ້ເກີດຂຶ້ນ, ຕົວຢ່າງແບບປົກກະຕິຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງແລະແຜ່ຫຼາຍ.

ຕາມທ່ານປະທານ Do Van Chien ແລ້ວ, ໃນສະພາບທີ່ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່, ອົງການສະຫະພັນການຄ້າຕ້ອງມີການປະດິດສ້າງແນວຄິດ, ເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ດ້ວຍຈິດໃຈວ່າ: “ນະວັດຕະກຳແມ່ນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແມ່ນວິທີ, ຜະລິດຕະພັນແຮງງານແມ່ນມາດຕະການ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່, ການເຮັດວຽກແບບຍືນຍົງແມ່ນເປົ້າໝາຍ”.

Ông Đỗ Văn Chiến - Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội. (Ảnh: H.N)

ທ່ານ ໂດວັນຈຽນ, ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: HN)

ບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນຕ້ອງຖືເອົາທິດທາງຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ທີ່ວ່າ: “ຮູບແບບໃໝ່ຕ້ອງມີແນວຄິດໃໝ່, ວິທີດຳເນີນທຸລະກິດໃໝ່, ປະສິດທິຜົນໃໝ່”, ແລະ ປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 41-CT/TW ລົງວັນທີ 26/12/2024 ຂອງກົມການເມືອງວ່າດ້ວຍການເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກໃນການເຄື່ອນໄຫວແລະວຽກງານລາງວັນໃນສະພາບການໃໝ່. ຜູ້ນຳຕ້ອງຊີ້ນຳໂດຍກົງ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງການຄຸ້ມຄອງ, ຖືປະສິດທິຜົນຂອງການຈຳເປັນເປັນມາດຖານສຳລັບການປະເມີນຄວາມສາມາດຂອງກຳມະບານ.

ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຕັ້ງໜ້າຕອບສະໜອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ລັດຖະບານ ແລະ ສະພາການຄ້າສູນກາງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ນະວັດຕະກຳ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ການຜະລິດສີຂຽວ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແຮງງານ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ສະຫຼຸບ, ມອບລາງວັນ, ໃຫ້ທັນການຍ້ອງຍໍບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນ; ຜູ້ນຳຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ເປັນເຈົ້າການໃນການຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວແບບຢ່າງ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ບັນດາກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານປະຕິບັດຕາມ.

ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ການຄົ້ນພົບ, ການຈໍາລອງແບບຈໍາລອງທີ່ກ້າວຫນ້າ, ການປະຕິບັດຢ່າງແຂງແຮງຂອງເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນແລະເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຕ້ອງໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງເພື່ອເຜີຍແຜ່ຄົນດີ, ການກະທໍາທີ່ດີ, ແບບຢ່າງທີ່ດີ, ແລະວິທີການສ້າງສັນ; ປຸກລະດົມຈິດໃຈຮັກຊາດ, ຊຸກຍູ້ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາປະເທດຊາດຮັ່ງມີ, ຮັ່ງມີ, ມີຄວາມຜາສຸກ.

ເປີດຕົວໄລຍະໃຫມ່ຂອງການເຄື່ອນໄຫວ emulation

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ ຢືນຢັນວ່າ: 5 ປີຜ່ານມາ, ການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານໄດ້ພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງທັງດ້ານກວ້າງຂວາງ, ເລິກເຊິ່ງ, ກາຍເປັນກຳລັງແຮງດ້ານຈິດໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຊຸກຍູ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເຮັດວຽກງານໄດ້ດີເລີດ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ ແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອສະຫຼຸບ ແລະ ຕີລາຄາບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຖອດຖອນບົດຮຽນ ແລະ ສະເໜີບັນດາທິດທາງ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່, ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວປະຕິບັດຕາມລຳດັບ, ເຮັດວຽກງານຍ້ອງຍໍ; ຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ປຸກລະດົມຈິດໃຈບຸກເບີກຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນໃນໄລຍະປະດິດສ້າງ.

Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu đáp từ và phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030. (Ảnh: H.N)

ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: HN)

ໃນສະພາບການທີ່ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ດ້ວຍການປ່ຽນໃໝ່ໂດຍພື້ນຖານ, ການປະຕິວັດກົນໄກການຈັດຕັ້ງ, ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຮອບດ້ານ, ພັດທະນາເສດຖະກິດຂຽວ, ເສດຖະກິດຄວາມຮູ້... ຖືເປັນບັນດາຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງບັນດາອົງການສະຫະກອນການຄ້າ.

ຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ທ່ານ ຫງວຽນດິງແຄງ ໄດ້ເປີດເຜີຍການເຄື່ອນໄຫວ emulator ໄລຍະ 2025-2030 ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ: “ແຂ່ງຂັນປະດິດສ້າງ, ຫັນດີຈີຕອນ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແຮງງານ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ຂອງປະເທດຢ່າງໝັ້ນໃຈ”.

ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ໄດ້ໃຫ້ກຽດມອບລາງວັນໃຫ້ 37 ສະຫາຍ ແລະ 43 ບຸກຄົນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວເຊີດຊູພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດໄລຍະ 2020-2025. ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ອະນຸມັດບັນຊີລາຍຊື່ຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ຮັກຊາດຄັ້ງທີ 11.

ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/thi-dua-yeu-nuoc-dong-luc-doi-moi-sang-tao-cua-giai-cap-cong-nhan-viet-nam-217206.html