ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດ “5 ຂັ້ນຕອນ” ໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ.

ວັນທີ 15 ກໍລະກົດນີ້, ລັດຖະບານ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຜ່ານທາງອອນລາຍຄັ້ງທີ 8 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານລັດ (SCAR) ກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນເພື່ອຕີລາຄາໝາກຜົນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2024.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ແລະ ທ່ານຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Vo Van Hung ແລະ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Le Duc Tien ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຢູ່ຂົວ ກວາງຈີ .

ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ລັດຖະບານ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ອອກເອກະສານຫຼາຍສະບັບ ດ້ວຍຄຳສັ່ງແນະນຳຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ເພື່ອລົບລ້າງບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປະຕິບັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ຄຳຂວັນປີ 2024 ແມ່ນ “ມີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ທັນການ; ເລັ່ງລັດປະດິດສ້າງ, ປະສິດທິຜົນຢ່າງຍືນຍົງ”.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງໄດ້ສຳເລັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ 400/991 ແຫ່ງ, ບັນລຸ 40,36%; ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ນະຄອນໄດ້ປະຕິບັດສຳເລັດວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ 1.237/3.009 ແຫ່ງ, ບັນລຸ 44%.

ຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນບັນດາກະຊວງ, ສາຂາໄດ້ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍລະບຽບການດຳເນີນທຸລະກິດ 168 ສະບັບ ເພື່ອອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ນັກທຸລະກິດໃນການດຳເນີນທຸລະກິດບໍລິຫານ. ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການປະຕິຮູບນະໂຍບາຍເງິນເດືອນໄດ້ລາຍງານໃຫ້ກົມການເມືອງ ແລະ ສະພາແຫ່ງຊາດ ພິຈາລະນາ, ຕັດສິນໃຈຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມແນວທາງທີ່ເໝາະສົມ, ເປັນບາດກ້າວ, ທີ່ແນ່ນອນ, ເປັນໄປໄດ້ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ປະຕິບັດບັນດາເນື້ອໃນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນຂອງຂະແໜງວິສາຫະກິດ ແລະ 4/6 ເນື້ອໃນການປະຕິຮູບເງິນເດືອນພາກລັດ, 2/6 ເນື້ອໃນປັບເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານ 30% (ຈາກ 1.800.000 ດົ່ງເປັນ 2.340.000 ດົ່ງ/ເດືອນ) ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດກົນໄກເງິນເດືອນ 10% ໃຫ້ແກ່ 2 ຫົວໜ່ວຍແມ່ນ 2 ເງິນເດືອນພື້ນຖານ ແລະ 2 ເດືອນກໍລະກົດ.

ການເບີກຈ່າຍເງິນລົງທຶນພາກລັດສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຊີ້ນຳຢ່າງແຂງແຮງຈາກລັດຖະບານ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ການກໍ່ສ້າງແລະການພັດທະນາຂອງລັດຖະບານອີເລັກໂທຣນິກແລະລັດຖະບານດິຈິຕອນໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກແລະກາຍເປັນການປະຕິບັດ. ອັດຕາຂະບວນການບໍລິຫານທີ່ສະໜອງໃຫ້ໃນຮູບແບບການບໍລິການສາທາລະນະທາງອອນລາຍບັນລຸ 81%; ການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ທີ່ສະຫນອງໃນຮູບແບບການບໍລິການສາທາລະນະອອນໄລນ໌ຢ່າງເຕັມທີ່ບັນລຸ 48%.

ດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດຂອງລັດຖະບານ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ພ້ອມກັບການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຂອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ການກວດກາ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດ, ຫຼາຍຕົວຊີ້ວັດຂອງຫວຽດນາມ ຢູ່ໃນໂລກໄດ້ຮັບການຍົກລະດັບ. ການຈັດອັນດັບສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດເພີ່ມຂຶ້ນ 12 ສະຖານ, ຢືນອັນດັບ 106 ຂອງດັດຊະນີເສລີພາບເສດຖະກິດໂລກ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 4 ສະຖານທີ່ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022; ອັນດັບທີ 46 ໃນຈຳນວນ 132 ປະເທດ ແລະ ເສດຖະກິດໃນດັດຊະນີນະວັດຕະກຳໂລກ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ສະຖານທີ່ ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2022.

ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ປະຕິບັດ “5 ຂັ້ນຕອນ” ໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Vo Van Hung ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ - ພາບ: NTH

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ Vo Van Hung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2024, ແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ເພີ່ມທະວີການຊີ້ນຳ ແລະ ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນທີ່ຕັ້ງໜ້າ, ພິເສດແມ່ນການປະຕິຮູບລະບອບລັດຖະກອນ. ຕາມການປະກາດໝາກຜົນແຫ່ງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານປີ 2023, ຕົວຊີ້ວັດຂອງແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ປັບປຸງດ້ານຄະແນນ ແລະ ຈັດອັນດັບບັນດາແຂວງ, ນະຄອນຄື: ດັດຊະນີ PAR INDES ເພີ່ມຂຶ້ນ 11 ອັນດັບ; ດັດຊະນີ SIPAS ເພີ່ມຂຶ້ນ 2 ອັນດັບ; ດັດຊະນີ PAPI ເພີ່ມຂຶ້ນ 11 ອັນດັບ ເມື່ອທຽບກັບປີ 2022.

ກຳນົດການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ພິເສດແມ່ນການປະຕິຮູບວຽກງານພົນລະເຮືອນ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ມີມະຕິຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົງຈັກ, ຫົວໜ່ວຍ, ໄດ້ສ້າງຕັ້ງ 2 ກົມ ແລະ ໜ່ວຍງານຂັ້ນສູນກາງ; ຕັດ 30/143 ພະແນກວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ກົມ ແລະ ສາຂາ, ກວມເອົາ 20,9%; ຫຼຸດ 3/16 ສາຂາກວມ 18% ແລະ 16/72 ສາຂາວິຊາສະເພາະພາຍໃຕ້ສາຂາ ກວມເອົາ 22,2% ດ້ວຍເຫດນີ້, ຫຼຸດຜ່ອນບັນຫາຈຸດສຸມ ແລະ ບັນຫາຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ດ້ວຍທັດສະນະທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ວຽກງານທີ່ຈະແຈ້ງໃນການປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ, ແຂວງ ກວາງຈີ້ ໄດ້ຮັບຮອງ ແລະ ດັດແກ້ວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ບັນລຸ 100% ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລັດຖະບານ. ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນພາຍໃນແຂວງ ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ປັບປຸງຈັນຍາບັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການບໍລິການສາທາລະນະ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການພັດທະນາ.

ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານເປັນຢ່າງດີໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫວູວັນຮຸ່ງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການສູນກາງ ຊີ້ນຳການຜັນຂະຫຍາຍຖານຂໍ້ມູນ, ປະສານສົມທົບ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນເພື່ອປະຕິບັດຢ່າງເປັນເອກະພາບຈາກຂັ້ນເທິງລົງສູ່ຂັ້ນເທິງ, ພິເສດແມ່ນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະວິສາຫະກິດ. ສໍາເລັດ ແລະ ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາທາງດ້ານກົດໝາຍຢ່າງທັນການກ່ຽວກັບລະບຽບການບໍລິຫານຈໍານວນໜຶ່ງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກົດໝາຍໃໝ່ທີ່ກໍາລັງຈະມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ເພື່ອເປັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ.

ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟ້າມບິ່ງມິງ ຊີ້ອອກ 5 ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງ, ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ພິເສດແມ່ນຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຢ້ານຄວາມຜິດພາດໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານ, ສະນັ້ນ ຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ຕັ້ງໜ້າ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ກວດກາ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງຈະແຈ້ງ. ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ.

ດ້ວຍທັດສະນະຖືປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດເປັນໃຈກາງຂອງການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຕ້ອງເພີ່ມທະວີການສົນທະນາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນພາກພື້ນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ, ເຮັດໃຫ້ໄຟໄໝ້ປ່າເພື່ອພັດທະນາປະເທດ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານມີປະສິດທິຜົນກວ່າ, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ປະຕິບັດ 5 ບາດກ້າວຄື:

ຍູ້ແຮງການກວດກາຄືນບັນດາຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນບັນດານະໂຍບາຍ, ສະຖາບັນ, ລະບຽບການ, ເຮັດໃຫ້ຄວາມໂປ່ງໃສ, ປະກອບສ່ວນລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໃຫ້ພັດທະນາ.

ຊຸກຍູ້ການສົນທະນາ, ແລກປ່ຽນ, ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ.

ຍູ້ແຮງການປະຕິຮູບວຽກງານພົນລະເຮືອນ, ເພີ່ມທະວີລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ໃນດ້ານລົບ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ການກໍ່ກວນປະຊາຊົນ.

ຍູ້ແຮງການຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ກໍ່ສ້າງລັດຖະບານດີຈີຕອນ, ສັງຄົມດີຈີຕອນ, ພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ, ຫັນຖານຂໍ້ມູນ, ບັນທຶກຂໍ້ມູນດິຈິຕອນ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິຜົນການຫັນເປັນດີຈີຕອນຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ ແລະທ້ອງຖິ່ນ.

ສົ່ງເສີມການຊໍາລະແບບບໍ່ມີເງິນສົດໃນການໃຊ້ຈ່າຍທາງດ້ານການເງິນ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກສໍາລັບການເຮັດທຸລະກໍາທາງດ້ານການເງິນຂອງປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດ.

ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມ 6 ເນື້ອໃນວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ ແລະ ວຽກງານຕາມການມອບໝາຍ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄ່ອງຕົວ ເພື່ອຊຸກຍູ້ວຽກງານປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ. ໃນຕໍ່ໜ້າ, ໄດ້ສຸມໃສ່ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດສັນທຶນການລົງທຶນພາກລັດໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນ 7/2024, ສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ ແລະ ຊຸກຍູ້ການບໍລິໂພກພາຍໃນປະເທດ. ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ແລະ ເມືອງ, ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນ 9/2024, ຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານການຈັດຕັ້ງເພື່ອມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃນປີ 2025.

ຊິງໄຫ່

ທີ່ມາ: https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm