ເງິນອຸດໜູນຂອງເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານ ຫຼື ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະຮັບຜິດຊອບແມ່ນໄດ້ຈ່າຍຈາກງົບປະມານຂອງລັດ. ຍອດເງິນຈ່າຍໃຫ້ທັງສາມຕຳແໜ່ງນີ້ສູງສຸດແມ່ນ 14,04 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ.
ນາຍບ້ານ ແລະ ຜູ້ນໍາບ້ານໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນເທົ່າໃດ?
ທ່ານ Trinh Duy Hien, ເລຂາຄະນະພັກກຸ່ມບ້ານ 20, ຕາແສງ ຝູດຽນ (ບັກຕືເລີມ, ຮ່າໂນ້ຍ ), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ໄດ້ມີຂ່າວລືວ່າ ນາຍບ້ານ ແລະ ຫົວໜ້າກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນສູງສຸດເຖິງ 14 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ນີ້ເຮັດໃຫ້ລາວແປກໃຈ, ເພາະວ່າເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້ຢູ່ໃນກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງລາວໃນປະຈຸບັນແມ່ນຕ່ໍາຫຼາຍ.
ທ່ານ ຮ່ຽນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຕາມລະບຽບການຂອງນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ປະຈຸບັນ, ເງິນອຸດໜູນພະນັກງານບໍ່ເປັນອາຊີບໃນກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສກວ່າ 500 ຄອບຄົວແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 5 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ເງິນອຸດໜູນສຳລັບກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສຕ່ຳກວ່າ 500 ຄອບຄົວແມ່ນເກືອບ 5 ລ້ານດົ່ງ.
ທ່ານເອງພວມໄດ້ຮັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອກວ່າ 9 ລ້ານດົ່ງຍ້ອນໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງເປັນຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ.
ທ່ານນາງ ເລທິຈຸ່ນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນຕາແສງ ຟູດ້ຽນ ໃຫ້ຮູ້ຕື່ມວ່າ: ໃນຫວອດມີ 20 ກຸ່ມອາໄສ, ໃນນັ້ນມີເລຂາໜ່ວຍພັກ ແລະ ບັນດາຜູ້ນຳກຸ່ມອາໄສບໍ່ເປັນອາຊີບແມ່ນໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຈາກງົບປະມານແຫ່ງລັດເປັນປະຈຳເດືອນ.
ສະເພາະສະເພາະ, ເລຂາໜ່ວຍພັກທັງເປັນຫົວໜ້າຄະນະເຮັດວຽກແນວໜ້າໃຫ້ກຸ່ມໜຶ່ງມີ 500 ກວ່າຄອບຄົວໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນກວ່າ 9,2 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ໃນຂະນະທີ່ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນທີ່ບໍ່ມີຕຳແໜ່ງພ້ອມກັນໄດ້ຮັບພຽງ 5 ລ້ານກວ່າດົ່ງ/ເດືອນ.
ທ່ານ ຫງວ໋ຽນຊວນທ໋າຍ, ເລຂາທິການ ແລະ ຫົວໜ້າບ້ານ ຖົມນາມ, ຕາແສງ ເຕີນແທ່ງ (ໜອງກົງ, ແທງຮ່ວາ ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍອັດຕາສະເລ່ຍຂອງເງິນອຸດໜູນ 2,2, ຫຼັງຈາກປັບປຸງເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານຈາກ 1,8 ລ້ານເປັນ 2,34 ລ້ານດົ່ງ ແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ 2024, ເງິນອຸດໜູນຂອງລາວມີພຽງ 5,1 ລ້ານເທົ່ານັ້ນ. “ສະນັ້ນ, ບໍ່ມີເງິນອຸດໜູນທີ່ໄດ້ຈ່າຍໃຫ້ນາຍບ້ານ 14 ລ້ານກວ່າຄົນ”, ທ່ານທ໋າຍກ່າວວ່າ.
ທ່ານທ້ຽນເຍີນກ່າວວ່າ, ເງິນອຸດໜູນຂອງຕົນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນພາຍຫຼັງແຂວງແທງຮວາປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃຫ້ຄົນໜຶ່ງດຳລົງຕຳແໜ່ງສອງຕຳແໜ່ງ. ເມື່ອກ່ອນມີ 6 ຕຳແໜ່ງ 6 ຄົນ, ແຕ່ປະຈຸບັນມີພຽງ 2 ຄົນ.
ທ່ານ ຫງວຽນງອກເຊີນ, ຫົວໜ້າຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສຳລັບພະນັກງານນອກເວລາ (ຂັ້ນບ້ານ, ເມືອງ, ກຸ່ມບ້ານ) ຕາມມາດຖານຂອງສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄ່າສຳປະທານແມ່ນແຕ່ 1,2 – 1,4 (ລວມທັງເງິນອຸດໜູນ, ຄ່າເຄື່ອນໄຫວ).
“ເມື່ອກ່ອນມີ 5 ຄົນເຮັດ 6 ຄົນ, ເງິນອຸດໜູນໜ້ອຍຫຼາຍ, ດຽວນີ້ 2 ຄົນເຮັດ 4 ຄົນ, ເງິນເດືອນນາຍບ້ານຈະເພີ່ມຂຶ້ນເປັນປະມານ 5-6 ລ້ານຕໍ່ເດືອນ,” ທ່ານ ສອນໄຊ ອະທິບາຍ.
ເງິນອຸດໜູນສູງສຸດແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 14 ລ້ານສໍາລັບ 3 ຕໍາແຫນ່ງ
ກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນທີ່ນາຍບ້ານ ແລະ ຜູ້ນຳກຸ່ມບ້ານສາມາດໄດ້ຮັບເງິນເດືອນສູງສຸດແມ່ນ 14,04 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ທະນາຍຄວາມດ້ຽນບຽນບິງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການກົດໝາຍຕິງທອງລູດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ຂໍ້ມູນດັ່ງກ່າວບໍ່ຖືກຕ້ອງ.
ທ່ານບິ່ງເນັ້ນໜັກວ່າ, “ລະດັບສູງສຸດນີ້ກວມເອົາທັງ 3 ຕຳແໜ່ງ, ບໍ່ແມ່ນແຕ່ລະຄົນ.
ໂດຍອ້າງຕາມມາດຕາ 34 ຂອງດຳລັດເລກທີ 33/2023 ຂອງ ລັດຖະບານ ກຳນົດລະບອບເງິນອຸດໜູນສຳລັບຄົນງານນອກອາຊີບຢູ່ຂັ້ນບ້ານ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ທ່ານ ບິ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ງົບປະມານສູນກາງໄດ້ຈັດສັນກອງທຶນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານນອກອາຊີບຢູ່ແຕ່ລະບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ:
ສຳລັບບ້ານທີ່ມີ 350 ຄົວເຮືອນຂຶ້ນໄປ; ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ມີ 500 ຄົວເຮືອນຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນ; ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ທີ່ຂຶ້ນກັບຫົວໜ່ວຍປົກຄອງຂັ້ນບ້ານຫຼັກແຫຼ່ງ ທີ່ມີຄວາມສັບສົນທາງດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ຕາມການຕັດສິນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດ; ບັນດາບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ ທີ່ຂຶ້ນກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍປົກຄອງຂັ້ນບ້ານ ຢູ່ເຂດຊາຍແດນ ແລະ ເກາະ, ກອງທຶນອຸດໜູນແມ່ນໄດ້ຈັດສັນໃຫ້ 6,0 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.
ໃນກໍລະນີບ້ານທີ່ມີ 350 ຄົວເຮືອນ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນຖືກປ່ຽນເປັນກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສຍ້ອນການສ້າງຕັ້ງຫົວໜ່ວຍປົກຄອງເມືອງ-ຂັ້ນເມືອງ, ເງິນອຸດໜູນຈະເກັບ 6,0 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.
ສຳລັບບັນດາບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການຄຸ້ມຄອງຕາມລະບຽບການຂ້າງເທິງ, ເງິນອຸດໜູນແມ່ນ 4,5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ (ປະຈຸບັນເງິນເດືອນພື້ນຖານແມ່ນ 2.340.000 ດົ່ງ/ເດືອນ).
ຈາກນີ້ສາມາດຄິດໄລ່ໄດ້ວ່າ, ຕາມລະບຽບການແລ້ວ, ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ປະກອບອາຊີບຢູ່ບັນດາບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ເງິນອຸດໜູນແມ່ນ 6,0 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນແມ່ນ 6 x 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ = 14,04 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ສ່ວນຄົນງານບໍ່ມີອາຊີບຢູ່ບັນດາບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສ, ເງິນອຸດໜູນແມ່ນ 4,5 ເທົ່າຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ, ເງິນອຸດໜູນເດືອນລະ 4,5 x 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ = 10,53 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.
ແນວໃດກໍດີ, ຕາມຂໍ້ 6, ມາດຕາ 33 ຂອງດຳລັດເລກທີ 33 ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ອາຊີບຢູ່ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມທີ່ຢູ່ອາໄສບໍ່ເກີນ 3 ຕຳແໜ່ງ (ລວມທັງເລຂາໜ່ວຍພັກ, ຫົວໜ້າກຸ່ມບ້ານ ຫຼື ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຫົວໜ້າຄະນະເຮັດວຽກແນວໜ້າ) ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນປະຈຳເດືອນ 14/05/2020. ນຳໃຊ້ບໍ່ເກີນ 3 ຕຳແໜ່ງ,” ທ່ານ ບິ່ງກ່າວ.
ທະນາຍຄວາມຍັງໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ: ລະດັບເງິນອຸດໜູນນີ້ບໍ່ແມ່ນລະດັບເງິນອຸດໜູນຂອງແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງ ແຕ່ຈະແບ່ງລະຫວ່າງຕໍາແໜ່ງ.
ການປ່ຽນແປງວິທີການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານພາກລັດແຕ່ປີ 2025
ໃນກໍລະນີໃດທີ່ຄົນຫນຶ່ງສາມາດໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສູງສຸດໃນເວລາອອກບໍານານກ່ອນໄວອັນຄວນ?
ຈະເຮັດແນວໃດເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານເກົ່າໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສູງຂຶ້ນ?
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/thuc-hu-phu-cap-cua-truong-thon-to-truong-dan-pho-14-trieu-dong-thang-2380012.html
(0)