ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມີຄວາມຄາດໝາຍສູງຕໍ່ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ສຳຄັນຂອງ 460 ຕາແສງ, ເມືອງ, ນະຄອນໃນ 'ເວລາທອງ' ເພື່ອໃຫ້ແຂວງ Nghe An ເລັ່ງລັດ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 4/8, ຢູ່ນະຄອນ Vinh, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ Nghe An ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ ແລະ ປຶກສາຫາລືລະຫວ່າງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຕາແສງ, ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ນະຄອນຂອງແຂວງ Nghe An ປີ 2023.

ບົດລາຍງານການພົບປະ ແລະ ໂອ້ລົມສົນທະນາລະຫວ່າງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງຕາແສງ, ເມືອງ ແລະ ແຂວງ ເງ້ອານ ໃນປີ 2023. ພາບ: ແທງຮ໋ວາ.

ບັນດາຜູ້ແທນຂັ້ນສູນກາງລວມມີ ສະຫາຍ ດັ້ງຮູງອກ, ຫົວໜ້າກົມຂົນສົ່ງມະຫາຊົນ, ຄະນະຂົນຂວາຍປະຊາຊົນສູນກາງ.

ສະຫາຍ: ໄທແທ່ງກີ - ກໍາມະການສູນກາງພັກ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ; ຫງວຽນວັນທອງ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ; ທ່ານ ຫງວຽນດຶກຈູງ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນແຂວງ; ຮ່ວາງງຽດຮີ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມ ແລະ ໂຄງການສົນທະນາເປັນປະທານຮ່ວມ.

ເຂົ້າຮ່ວມລາຍການມີບັນດາສະຫາຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ, ການນຳສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາກົມ, ສາຂາ, ອົງການ ການເມືອງສັງຄົມ ຂອງແຂວງ...

ມີຜູ້ແທນຂັ້ນເມືອງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ຈໍານວນ 1.121 ທ່ານ, ໃນນັ້ນມີເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ, ຄະນະປະຈໍາພັກປະຊາຊົນ, ຫົວໜ້າຄະນະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ, ປະທານຄະນະກໍາມະການແນວລາວສ້າງຊາດ ເມືອງ, ນະຄອນ, ມີ 1.028 ທ່ານ, ເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ 40 ເມືອງ, 60 ເມືອງ. ຕົວເມືອງໃນແຂວງ.

ຊົມເຊີຍບົດບາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງ; ແບ່ງປັນຄວາມຍາກລຳບາກ ແລະ ຄວາມກົດດັນກັບເຈົ້າໜ້າທີ່ຫຼັກໆໃນລະດັບຊຸມຊົນ

ກ່າວຄຳເຫັນຕໍ່ໜ້າການນຳສຳຄັນກ່ວາ 1.000 ຄົນທີ່ມາຈາກ 460 ຕາແສງ, ເມືອງ, ເມືອງໃນແຂວງ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ເງ້ອານ ໄທ ແທງກີ ໄດ້ຕີລາຄາສູງທີ່ຕັ້ງ ແລະ ສຳຄັນພິເສດທີ່ສຸດຂອງຄະນະປະຈຳບ້ານ, ເມືອງ, ເມືອງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງຕໍ່ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຄວາມກົດດັນທີ່ບັນດາເລຂາຄະນະພັກ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງໄດ້ເປັນເຈົ້າການ ແລະ ຄຽງຂ້າງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Thai Thanh Quy ໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຫຼາຍບັນຫາທີ່ມີຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈກ່ຽວກັບຄວາມມຸ່ງຫວັງ ແລະ ຄວາມປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານຂັ້ນເມືອງສຳຄັນຂອງແຂວງກ່ວາ 1.000 ຄົນ. ພາບ: ແທງເກື່ອງ

ຂັ້ນບ້ານແມ່ນຈຸດເຊື່ອມຕໍ່ສຸດທ້າຍໃນກົນໄກແຫ່ງລັດຂອງພວກເຮົາ: ສູນກາງ, ແຂວງ, ເມືອງ, ຕາແສງ; ເປັນບ່ອນສ້າງຄວາມເປັນຈິງ, ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ທິດທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງຂັ້ນສູງ; ມັນເປັນຂົວເຊື່ອມຕໍ່ລັດກັບປະຊາຊົນ; ມັນແມ່ນແຂນຂະຫຍາຍຂອງລັດກາງ.

ໃນສະພາບການນັ້ນ, ແຂວງຂອງພວກເຮົາແມ່ນແຂວງໜຶ່ງທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມທາງທຳມະຊາດ ແລະ ສັງຄົມສະເພາະຄື: ເນື້ອທີ່ກວ້າງຂວາງ, ປະຊາກອນຫຼາຍ, ມີຊາຍແດນຍາວ, ເປັນເຂດພູດອຍໃຫຍ່, ດິນແດນກະແຈກກະຈາຍ, ມັກຈະໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກໄພທຳມະຊາດ; ຊີວິດການເປັນຢູ່, ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ... ໃນຂະນະນັ້ນ, ລັດຖະບານສູນກາງຄາດວ່າຈະກາຍເປັນໃຈກາງຂອງພາກກາງພາກເໜືອ, ກໍ່ສ້າງນະຄອນວິງໃຫ້ກາຍເປັນໃຈກາງພາກກາງພາກເໜືອໃນຫຼາຍຂົງເຂດທີ່ສຳຄັນ, ສະນັ້ນພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ຂັ້ນບ້ານກໍ່ຕົກຢູ່ໃນຄວາມກົດດັນ ແລະ ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກວ່າ.

ທ່ານເລຂາພັກແຂວງຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການນຳຂັ້ນເມືອງສຳຄັນແມ່ນຜູ້ທີ່ມີການພົວພັນກັບປະຊາຊົນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ໂດຍກົງ; ມີໂອກາດໄດ້ໃກ້ຊິດຕິດແທດ, ຕິດຕາມ, ເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນ, ເຂົ້າໃຈຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ແນະນຳແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງເມືອງ ແລະ ແຂວງ; ທັງເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງໃນການແກ້ໄຂບັນຫາສະເພາະ, ແຕກຕ່າງ, ສັບສົນທີ່ສຸດໃນຂະບວນການປະຕິບັດວຽກງານທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ.

“ແຕ່ລະຂັ້ນ, ແຕ່ລະຂະແໜງການລ້ວນແຕ່ມີນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດ, ລຸ່ມນີ້ບັນດາສະຫາຍກໍ່ມີຫຼາຍອັນຕ້ອງກຳນົດ, ເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ຈັດຕັ້ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ເຮັດຫຍັງກ່ອນ, ເຮັດຫຍັງພາຍຫຼັງ, ໃຜຈະເຮັດ, ເມື່ອໃດຈະສຳເລັດ, ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນລ້ວນແຕ່ແມ່ນບັນຫາຕ້ອງຄິດໄລ່, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດມີຈຳກັດ”, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ເງ້ອານ ກ່າວ.

ການນຳຂັ້ນສູງຂັ້ນບ້ານເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບ: ແທງເກື່ອງ

ການນຳຂັ້ນສູງຂັ້ນບ້ານກໍ່ແມ່ນຜູ້ຊີ້ນຳກົງກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດຂອງມະຫາຊົນຢູ່ຮາກຖານ; ແລະໄດ້ຮັບການຊີ້ນໍາໂດຍປະຊາຊົນທຸກມື້.

“ສະນັ້ນ, ຖ້າເຮັດຖືກຕ້ອງ, ເຮັດດີ, ເຮັດວິທະຍາສາດ, ວິທີການ, ຍຸຕິທໍາ, ຈະໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກປະຊາຊົນ, ຜ່ານນັ້ນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພັກ, ລັດຈະສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ພັກ, ລັດ, ແຕ່ກົງກັນຂ້າມ, ຖ້າບໍ່ເຮັດດີ, ເຮັດແບບວິທີການ, ເຮັດມັນບໍ່ຍຸຕິທໍາ, ຫຼືເຮັດມັນບໍ່ດີ, ປະຊາຊົນຈະສູນເສຍຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງພັກແລະລັດ. ເລຂາພັກແຂວງ.

ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ເງ້ອານ ກໍ່ຮັບຮູ້ວ່າ, ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂອງເມືອງ, ເທດສະບານ, ນະຄອນຂອງແຂວງ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມຫຼາຍດ້ານໃນການຝຶກອົບຮົມ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ສາທາລະນະ ແລະ ໄດ້ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງແຂວງ; ຍຶດໝັ້ນເອົາແນວທາງ, ມະຕິ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈຂອງສູນກາງ, ແຂວງ ແລະ ຂັ້ນເມືອງ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ກາຍເປັນຜະລິດຕະພັນ, ຕົກເປັນມູນຄ່າຂອງຂະບວນການພັດທະນາ ແລະ ສະຖຽນລະພາບ.

ຕົວຢ່າງ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງເຮືອນໃຫ້ຜູ້ທຸກຍາກ ແລະ ຜູ້ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນແຂວງ ໄລຍະ 2023 – 2025. ພາຍຫຼັງ 5 ເດືອນ, ມີ 460 ຕາແສງ ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳໃຫ້ 3.796 ໝູ່ບ້ານ, ບັ້ນ, ບ້ານ ແລະ ກຸ່ມສະໜັບສະໜູນ 47 ບຸກ, ມາຮອດປັດຈຸບັນມີ 460 ຮາກຖານກຳມະບານ.

ໃນຂະບວນການປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19, ນອກຈາກບັນດາກຳລັງທະຫານແຖວໜ້າຄື: ນາຍໝໍ, ຕຳຫຼວດ, ກອງທັບ..., ພະນັກງານໃນຕາແສງ, ຫວອດ, ເມືອງ, ບັ້ນຮົບ, ໝູ່ບ້ານ ແລະ ໝູ່ບ້ານໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ ໂດຍມີຄະນະນຳ 172.000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນການຕ້ານການແຜ່ລະບາດໃນປະຈຸບັນ. ຄະນະຊີ້ນຳ.

ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ເຂດພູດອຍມີເນື້ອທີ່ໃຫຍ່ກວມ 80%; ຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຢູ່ຊົນນະບົດແມ່ນຕ່ຳ, ປີ 2010, ລາຍຮັບສະເລ່ຍໃສ່ຫົວຄົນຢູ່ຊົນນະບົດຂອງແຂວງແມ່ນ 12 ລ້ານດົ່ງ/ປີ, ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກແມ່ນ 18,79%; ມາດຖານຊົນນະບົດໃໝ່ສະເລ່ຍພຽງແຕ່ 3,64 ມາດຖານ/ຕາແສງ, 50 ຕາແສງບໍ່ບັນລຸມາດຖານໃດໆ. ແຕ່ຮອດທ້າຍປີ 2022, ທົ່ວແຂວງມີ 309/411 ຕາແສງ (75,18%) ບັນລຸມາດຖານຊົນນະບົດໃໝ່, 53 ຕາແສງບັນລຸມາດຕະຖານຊົນນະບົດໃໝ່, 6 ຕາແສງປະຊຸມຕົວແບບມາດຕະຖານຊົນນະບົດໃໝ່, 9 ຫົວໜ່ວຍຂັ້ນເມືອງໄດ້ສຳເລັດວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ບັນລຸມາດຖານຊົນນະບົດໃໝ່. ຢືນຢັນວ່າ, ນອກຈາກການຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງຂັ້ນສູງ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຂອງປະຊາຊົນແລ້ວ, ບົດບາດນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຢູ່ຂັ້ນເມືອງ ແມ່ນສຳຄັນທີ່ສຸດ; ຖ້າທ່ານບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມ, ມັນຈະບໍ່ມີຜົນໄດ້ຮັບດັ່ງກ່າວ.

ບັນດາສະຫາຍໄດ້ປະດິດສ້າງຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບໃນລັກສະນະການນຳພາ, ວິທີການ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂັ້ນຮາກຖານ, ດ້ວຍວິທີການປະດິດສ້າງຫຼາຍຢ່າງ ແລະ ມີຫຼາຍແບບຢ່າງທີ່ດີ, ຈາກການປະຕິບັດຕົວຈິງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດນີ້, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ໄທແທ່ງກີ ໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຂອງບັນດາການນຳຂັ້ນສູນກາງ, ມີເລຂາຄະນະພັກ 409 ທ່ານ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ 437 ທ່ານ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ 420 ທ່ານ ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ; ເລຂາທິການ 42 ທ່ານ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ 18 ທ່ານ, ປະທານຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນ 36 ທ່ານ ທີ່ມີລະດັບປະລິນຍາຕີ; ມີເລຂາທິການ 73 ທ່ານ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ 29 ທ່ານ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນ 68 ທ່ານ ທີ່ມີຄຸນສົມບັດທິດສະດີການເມືອງລະດັບສູງ ແລະ ປະລິນຍາຕີ. ຫຼາຍສະຫາຍຢູ່ຂັ້ນເມືອງໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຈາກອົງການຈັດຕັ້ງ, ໄດ້ມີອາຍຸການ, ດຳລົງຕຳແໜ່ງສຳຄັນຢູ່ຂັ້ນເມືອງ.

ທ່ານເລຂາພັກແຂວງກ່າວວ່າ, ໃນນາມຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂອງແຂວງໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.

ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບແຂວງທີ່ຈະຍຶດເອົາໂອກາດການພັດທະນາ

ກ່າວຄຳເຫັນກັບການນຳຂັ້ນສູງຂັ້ນເມືອງໃນທົ່ວແຂວງ, ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະພັກແຂວງ ເງ້ອານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແຂວງຂອງພວກເຮົາແມ່ນໃນໄລຍະທີ່ຕາມບັນດາຜູ້ຊ່ຽວຊານຫຼາຍທ່ານຖືວ່າແມ່ນສະດວກ ແລະ ມີຄວາມໝາຍຫຼາຍຢ່າງເພື່ອໃຫ້ມີໂອກາດລຸກຂຶ້ນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ກົມການເມືອງໄດ້ອອກມະຕິສະບັບທີ 39 ລົງວັນທີ 18 ກໍລະກົດ 2023 ກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຂວງ ເງ້ອານ ຮອດປີ 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2045 - ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານການເມືອງທີ່ສຳຄັນເປັນພິເສດເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍເພື່ອບັນລຸໄດ້ບັນດາຄາດໝາຍ.

ຮ່າງແຜນການແຂວງ ໄລຍະ 2021 – 2030 ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍວິໄສທັດຮອດປີ 2050 ໄດ້ສ້າງສຳເລັດ ແລະ ໄດ້ຍື່ນສະເໜີໃຫ້ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເຫັນດີ - ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານນິຕິກຳທີ່ສຳຄັນ, ຊີ້ນຳປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່.

ໃນໂອກາດນີ້, ແຂວງຂອງພວກເຮົາບັນລຸໄດ້ບັນດາໝາກຜົນຮອບດ້ານ ແລະ ແຂງແຮງໃນດ້ານເສດຖະກິດ, ອັດຕາເຕີບໂຕ, ລາຍຮັບງົບປະມານ ແລະ ຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃນການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ວັດທະນະທຳ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ; ການປ້ອງກັນປະເທດແລະຄວາມປອດໄພໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ.

ບັນຍາກາດແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີປອງດອງເປັນພື້ນຖານ ແລະ ແທດຈິງ, ເພາະວ່າຈາກຄວາມສາມັກຄີປອງດອງນັ້ນ ໄດ້ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ກາຍເປັນຜະລິດຕະພັນຂອງບັນດາມະຕິການເມືອງຂອງແຂວງ, ເດັດດ່ຽວແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຕິດຂັດ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງໃນຂະບວນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນຊາດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄວາມສາມັກຄີໃນທິດທາງດຽວກັນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມແມ່ນເປັນໄປໄດ້ດີ, ຄວາມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ, ມີຫຼາຍນະໂຍບາຍ, ແນວທາງສຳຄັນຂອງແຂວງສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນສັງຄົມ.

“ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດເພື່ອໃຫ້ພວກເຮົາຜ່ານຜ່າ ແລະ ກ້າວໄປໜ້າ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມີຄວາມຄາດໝາຍສູງຕໍ່ບັນດາພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂັ້ນເມືອງ; ພວກຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າບັນດາທ່ານຈະມານະພະຍາຍາມ, ພະຍາຍາມ, ຜ່ານຜ່າ, ສົມທົບກັບແຂວງນຳໃຊ້ໃຫ້ດີ, ຍາດແຍ່ງເອົາການນຳໃຊ້ທີ່ດີ, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເວລາອັນສະດວກນີ້ໃຫ້ກ້າວໄປໜ້າ”.

ເພື່ອເຮັດໄດ້ຄືແນວນັ້ນ, ໃນນາມຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ສະຫາຍ ໄທ ແທງກີ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳຂັ້ນສູນກາງ ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍ, ຄາດໝາຍທີ່ວາງອອກຈາກມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນສະພາບການປະຈຸບັນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຍ້ອນຜົນກະທົບຈາກການແຜ່ລະບາດຂອງພະຍາດໂຄວິດ-19 ແລະ ການປ່ຽນແປງຂອງຕະຫຼາດຍ້ອນຜົນສະທ້ອນຂອງການແຂ່ງຂັນຍຸດທະສາດ.

ແຕ່ໃນເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ຕ້ອງມີສະຕິປັນຍາ. ພວກເຮົາຕ້ອງສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບກັນ, ມີຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງທີ່ສູງຂຶ້ນ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້.

ຂະນະດຽວກັນ, ນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2024, ປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຂັ້ນບ້ານ ຂັ້ນເມືອງ ໄລຍະທີ 2 ຄາດວ່າຈະມີ 88 ໜ່ວຍພັກຂັ້ນບ້ານ, ມີພົນລະເມືອງເກີນດຸນປະມານ 1.600 ຄົນ, ສະນັ້ນ, ຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການໃຫ້ແໜ້ນແຟ້ນ, ຄຽງຄູ່ກັບການຈັດວາງພະນັກງານຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ, ຮັບປະກັນອຸດົມການ; ສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກແລະວັດສະດຸແມ່ນຈັດການກັບ synchronously. ເມື່ອຈັດວາງສຳເລັດ, ເຄື່ອງຈັກຕ້ອງດຳເນີນງານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ຫຼີກລ່ຽງຄວາມບໍ່ລົງລອຍກັນ, ຄວາມບໍ່ລົງລອຍກັນ ແລະການຢຸດສະງັກ.

ທ່ານເລຂາພັກແຂວງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳຂັ້ນເມືອງ ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຮູ້ໃໝ່ກ່ຽວກັບທັດສະນະ, ເປົ້າໝາຍພັດທະນາຂອງແຂວງຮອດປີ 2030 ແລະ ຊຸມປີຕໍ່ໄປຕາມມະຕິເລກທີ 39 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາແຂວງ Nghe An ຮອດປີ 2030, ມຸ່ງໄປເຖິງປີ 2045; ຮ່າງແຜນການຂອງແຂວງ ເງ້ອານ ໄລຍະ 2021 – 2030, ກຳນົດທິດຮອດປີ 2050 ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍພ້ອມກັບແຂວງ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2030 ແມ່ນແຂວງ ເງ້ອານ ຈະເປັນແຂວງທີ່ມີການພັດທະນາພໍສົມຄວນໃນທົ່ວປະເທດ, ມີການພັດທະນາເສດຖະກິດໄວ ແລະ ຍືນຍົງ, ຕິດພັນກັບເອກະລັກວັດທະນະທຳຂອງແຂວງ ເງ້ອານ; ສູນກາງພາກກາງພາກເຫນືອໃນດ້ານການຄ້າ, ການດູແລສຸຂະພາບ, ການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີ, ແລະການຂົນສົ່ງ. ລະບົບພື້ນຖານໂຄງລ່າງຈະສອດຄ່ອງ ແລະ ທັນສະໄໝ, ຮອດປີ 2030 ຈະມານະພະຍາຍາມກໍ່ສ້າງທ່າກຳປັ່ນນ້ຳເລິກໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ຂະຫຍາຍສະໜາມບິນສາກົນ Vinh.

ຮອດປີ 2045, ເງ້ອານ ມຸ່ງໄປເຖິງແມ່ນແຂວງທີ່ມີການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ, ຍືນຍົງ, ຮອບດ້ານ, ວັດທະນາຖາວອນ ແລະ ທັນສະໃໝ, ເຕັມໄປດ້ວຍເອກະລັກວັດທະນະທຳຂອງແຂວງ ເງ້ອານ; ເປັນໜຶ່ງໃນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາພາກກາງພາກເໜືອ.

ແຂວງໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນກ່ຽວກັບ 3 ທັດສະນະການພັດທະນາຄື: ການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ ແຕ່ບໍ່ມີລາຄາໃດໆ; ສຸມໃສ່ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວຢູ່ຕາເວັນອອກເພື່ອດຶງຝ່າຍຕາເວັນຕົກ, ພັດທະນາຕາເວັນອອກເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້, ທິດຕາເວັນຕົກພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ການນຳຕ້ອງໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່, ຕັ້ງໜ້າ, ຕັດສິນໃຈ ແລະ ຊຸກຍູ້ກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນ.

ກ່ຽວກັບກຳລັງແຮງຂັບເຄື່ອນ ແລະ ເຂດພັດທະນາ, ແຂວງໄດ້ກຳນົດ 2 ທິດຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຄື: ນະຄອນ Vinh ແລະ ເຂດເສດຖະກິດຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ທີ່ກວ້າງຂວາງ; 4 ແລວເສດຖະກິດ: ແລວເສດຖະກິດແຄມທະເລຕາເວັນອອກ; ແລວເສດຖະກິດເສັ້ນທາງໂຮ່ຈີມິນ, ແລວເສດຖະກິດທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ 7, ແລວເສດຖະກິດທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ 48A; 6 ຕົວເມືອງຄື: ນະຄອນວິ້ງຂະຫຍາຍ, ນະຄອນຮ່ວາງມາຍ (ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນກັບເມືອງກຸ້ຍລູ), ເມືອງ ໄທຮ່ວາ (ໄດ້ຮັບການພັດທະນາໃນການຮ່ວມມືກັບເມືອງງາດານ), ເມືອງ ດ້ຽນໂຈ່ວ, ເມືອງໂດເລືອງ ແລະ ເຂດຕົວເມືອງນິເວດຄອນເກື່ອງ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ Thai Thanh Quy ແລະ ບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ແລກປ່ຽນກັບບັນດາຜູ້ແທນຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ ແລະ ປຶກສາຫາລື. ພາບ: ແທງເກື່ອງ

ພ້ອມນັ້ນ, ພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ 1000 ກວ່າຄົນຂອງ 460 ຕາແສງ, ຕາແສງ, ນະຄອນ ຕ້ອງເສີມຂະຫຍາຍຈິດໃຈຕັດສິນໃຈປະດິດສ້າງ, ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດ, ວິທີການ, ການປະຕິບັດ ແລະ ແບບແຜນວິທີນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງ; ພ້ອມທັງມີຄວາມສາມາດໃນການຄາດຄະເນ, ຄາດຄະເນ, ວິເຄາະ ແລະ ຈັບເອົາບັນຫາທີ່ອ່ອນໄຫວທີ່ເກີດຂຶ້ນຈາກຮາກຖານເພື່ອໃຫ້ຄຳປຶກສາຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂບັນຫາພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງຕົນ, ຫລື ໃຫ້ລາຍງານຢ່າງທັນການ ແລະ ສະແຫວງຫາການນຳພາຈາກຂັ້ນເທິງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕິດຕາມສະພາບຕົວຈິງຢ່າງໃກ້ຊິດ ເພື່ອຄົ້ນພົບບັນດາແບບຢ່າງທີ່ດີ, ມີລັກສະນະປະດິດສ້າງໃໝ່; ຈາກນັ້ນ, ແນະນຳການຈຳລອງຂັ້ນບ້ານ ແລະ ເມືອງ; ໃຫ້ທັນການປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທີ່ບໍ່ເໝາະສົມ ແລະ ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນຂອງສູນກາງ, ແຂວງ, ເມືອງ ເພື່ອດັດແກ້ໃຫ້ເໝາະສົມກັບສະພາບຕົວຈິງໃນຂະບວນການດຳເນີນງານ; ເສີມຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວສົນທະນາກັບປະຊາຊົນຢ່າງຈິງໃຈ ແລະ ແທດຈິງ; ໄວກວ່າບັນຫາການສົນທະນາໄດ້ຖືກຄັດເລືອກ, ບັນຫາຖືກແກ້ໄຂໄວຂຶ້ນ; ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງຍັງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການນຳຂັ້ນເມືອງຂັ້ນເມືອງສຳຄັນຂອງແຂວງຕ້ອງຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການເປັນແບບຢ່າງ; ພະຍາຍາມສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ສູງສຸດ, ໃນຂະນະທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ລະດົມກຳລັງໃຈ, ຊຸກຍູ້ການປະກອບສ່ວນຂອງປະຊາຊົນເຂົ້າໃນຂະບວນການພັດທະນາ.

ບັນດາສະມາຊິກພັກແຂວງ ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກກັບບັນດາຜູ້ແທນຂັ້ນເມືອງ, ນະຄອນ, ນະຄອນ. ພາບ: ແທ່ງເຢືອງ

ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ຍັງໃຫ້ຮູ້ຕື່ມອີກວ່າ: ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຈະສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພິຈາລະນາສົ່ງຄະນະຊາວໜຸ່ມທີ່ຫາກໍ່ຝຶກໃໝ່ເຂົ້າເຮັດວຽກຢູ່ພະແນກການ ແລະ ສາຂາແຂວງ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕາແສງໄລຍະໜຶ່ງ, ທັງຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນວຽກງານບ້ານຕື່ມອີກ. ພາຍຫຼັງໄດ້ກັບຄືນໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາພະແນກ, ສາຂາແລ້ວ, ຈະຊີ້ນຳແຂວງຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ.

ກ່ອນສິ້ນສຸດການໂອ້ລົມສົນທະນາດ້ວຍນ້ຳໃຈກັບພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງຂັ້ນເມືອງ, ໂດຍຕາງໜ້າໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ເງ້ອານ ໄທ ແທງກີ ໄດ້ຝາກຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ຄະນະເລຂາ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ; ແລະ ຫວັງວ່າພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມ ແລະ ປຶກສາຫາລືຈະມີຄວາມຕັດສິນໃຈ ແລະ ພະລັງແຮງໃໝ່ ເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ເປັນຢ່າງດີ, ພິເສດແມ່ນຍາດແຍ່ງເອົາກາລະໂອກາດ ແລະ ໂອກາດພັດທະນາແຂວງ.

ທີ່ມາ