
ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຮ່ວມມືດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດສາກົນ Vinaco ຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນງານ 400 ຄົນ ເພື່ອໄປເຮັດວຽກຕາມສັນຍາຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ ໃນຫຼາຍຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ. ເພື່ອດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານ, ບໍລິສັດໄດ້ມາຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໄດ້ນຳໃຊ້ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດຫຼາຍຢ່າງ ເຊັ່ນ: ການໜູນຊ່ວຍຂັ້ນຕອນການກູ້ຢືມເງິນ, ເປີດຫ້ອງຮຽນພາສາຍີ່ປຸ່ນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງທີ່ພັກຢ່າງສະດວກສະບາຍຢູ່ຍີ່ປຸ່ນ ເພື່ອໃຫ້ຄົນງານມີຄວາມສະຫງົບສຸກ.

ນະໂຍບາຍເງິນກູ້ບຸລິມະສິດໄດ້ກາຍເປັນການໜູນຊ່ວຍສຳຄັນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານທຸກຍາກມີໂອກາດໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ຜູ້ອອກແຮງງານສາມາດກູ້ຢືມໄດ້ເຖິງ 100 ລ້ານດົ່ງຕາມຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ, ດ້ວຍອັດຕາດອກເບ້ຍບຸລິມະສິດ ແລະ ເງື່ອນໄຂກູ້ຢືມທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້, ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄ້ຳປະກັນ. ຍ້ອນມີນະໂຍບາຍມະນຸດສະທຳນີ້, ຄົນງານຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຫຼາຍຄອບຄົວ, ຄອບຄົວທຸກຍາກ, ຄອບຄົວທຸກຍາກໄດ້ຈົດທະບຽນຢ່າງກ້າຫານເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຕະຫຼາດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ.

ປີ 2025, ກວາງນາມ ຈະມີຄົນງານ 1.109 ຄົນໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຢູ່ ຍີ່ປຸ່ນ, ສ.ເກົາຫຼີ ແລະ ບາງປະເທດເອີລົບ, ລື່ນກາຍຄາດໝາຍ 110% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການ. ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ວຽກງານການສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນປີ 2026, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ ສຸມໃສ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບການຝຶກອົບ ຮົມເພື່ອເພີ່ມໂອກາດການຮັບສະໝັກຄົນງານ ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດໃນຕະຫຼາດແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ໂດຍສະເພາະຍີ່ປຸ່ນ.

ກວາງຫງາຍ ເອົາໃຈໃສ່ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງກຳລັງແຮງງານ, ກຳນົດທິດອາຊີບໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ. ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືສອງຝ່າຍ ແລະ ແລກປ່ຽນແຮງງານກັບບັນດາປະເທດ. ໃນ 5 ປີຜ່ານມາ, ກວາງນາມໄດ້ສົ່ງຄົນງານໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດກວ່າ 5.300 ຄົນຕາມສັນຍາ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, ໄດ້ເປີດກາລະໂອກາດຊ່ວຍເຫຼືອຄົນງານຫຼາຍຄອບຄົວທີ່ທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຄຽງທີ່ທຸກຍາກ ແລະ ຊາວຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກຢ່າງຍືນຍົງ.
ຜ່ານຫຼາຍນະໂຍບາຍ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວຈິງ, ກວາງນາມ ພວມໜູນຊ່ວຍ ແລະ ເປີດໂອກາດໃຫ້ຄົນງານຫຼາຍຄົນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຊາວຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ, ຄອບຄົວທຸກຍາກ, ຄອບຄົວໃກ້ຈະທຸກຍາກໄດ້ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ພະນັກງານໄວໜຸ່ມຫຼາຍຄົນມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ມີປະສົບການສະສົມ, ທັກສະ, ຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ທັນສະໄໝ. ນີ້ແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງສຳຄັນປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ຂອງແຂວງ.
ທີ່ມາ: https://quangngaitv.vn/tiep-suc-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-6511478.html










(0)