ກ່າວຄຳເຫັນປິດກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ , ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ, ເລ ກວາງ ແມັງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງມີຊີວິດຊີວາ, ຊີ້ແຈງບັນຫາທີ່ນັກຂ່າວ ແລະ ນັກຂ່າວຍົກຂຶ້ນມາ, ຕິດຕາມຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນຈິງຈາກກອງປະຊຸມສະພາ; ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ ແລະ ຄວາມອ່ອນໄຫວຂອງນັກຂ່າວ ແລະ ນັກຂ່າວຕໍ່ບັນຫາສຳຄັນຂອງຊາດ ແລະ ບັນຫາຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.

ພ້ອມກັບການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ຕັດສິນບັນຫາສຳຄັນຂອງຊາດ, ກິດຈະກຳນິຕິບັນຍັດໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ຍັງສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັດສະນະທີ່ສອດຄ່ອງກັນກັບນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງໃໝ່ແນວຄິດທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການປະຕິຮູບສະຖາບັນຕ່າງໆ, ເພື່ອໃຫ້ “ກົດໝາຍນຳພາໄປສູ່ການພັດທະນາ”.
ໂດຍເນັ້ນໜັກເຖິງບົດບາດສຳຄັນຂອງນັກຂ່າວ ແລະ ນັກຂ່າວໃນການປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຜົນສຳເລັດໂດຍລວມຂອງກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 10, ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ທີມງານນັກຂ່າວ ແລະ ນັກຂ່າວທີ່ໄດ້ຢູ່ຄຽງຂ້າງ, ຊ່ວຍເຫຼືອ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ເປັນຂົວຕໍ່ທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຢ່າງແທ້ຈິງ, ຖ່າຍທອດຄວາມຄິດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ປະຊາຊົນທົ່ວປະເທດໄປສູ່ສະພາແຫ່ງຊາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຂົາໄດ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງເນື້ອໃນຂອງຮ່າງກົດໝາຍທີ່ກຳລັງພິຈາລະນາຢູ່ໃນສະພາແຫ່ງຊາດຢ່າງວ່ອງໄວຕໍ່ຊີວິດສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນ.
ຫຼັງຈາກສິ້ນສຸດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10, ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຫົວໜ້າຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ, ບັນດາອົງການສື່ມວນຊົນສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງກວ້າງຂວາງກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈທີ່ສຳຄັນທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ວາງອອກ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ພັດທະນາ ເສດຖະກິດ -ສັງຄົມໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວນເພີ່ມທະວີການສື່ສານກ່ຽວກັບກິດຈະກຳຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ລວມທັງການກະກຽມການເລືອກຕັ້ງຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 16 ແລະ ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນທຸກຂັ້ນສຳລັບອາຍຸການ 2026-2031; ການລະນຶກວັນຄົບຮອບ 80 ປີຂອງການເລືອກຕັ້ງທົ່ວໄປຄັ້ງທຳອິດເພື່ອເລືອກຕັ້ງສະພາແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ; ແລະ ພິທີມອບລາງວັນນັກຂ່າວແຫ່ງຊາດຄັ້ງທີ 4 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ (ລາງວັນດຽນຮົ່ງ).
ຮັບປະກັນວ່າລະບົບດຳເນີນງານຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນ.
ຕອບຄຳຖາມຂອງນັກຂ່າວກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10, ທ່ານນາງ ຕ່າທິອຽນ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການກ່ຽວກັບວຽກງານຜູ້ແທນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ການປັບໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດ.

ການຮັບປະກັນການນຳພາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ເປັນເອກະພາບ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງອຸປະກອນແຫ່ງລັດແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ. ຕຳແໜ່ງທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບການເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຮັບຮອງຈາກສະພາແຫ່ງຊາດແມ່ນຕຳແໜ່ງທີ່ສຳຄັນພາຍໃນໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ການປັບໂຄງສ້າງບຸກຄະລາກອນໃຫ້ທັນເວລາຕ້ອງຮັບປະກັນການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງທີ່ລາບລື່ນ, ບໍ່ໃຫ້ມີຊ່ອງຫວ່າງໃດໆໃນຂົງເຂດໃດໜຶ່ງ.
ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງບຸກຄະລາກອນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການວຽກງານຜູ້ແທນໄດ້ກ່າວວ່າ ຂະບວນການຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນໃນກອງປະຊຸມໄດ້ດຳເນີນໄປຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເປັນລະບົບ, ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ; ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງຫຼັກການຂອງລະບອບສູນກາງປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມຍຸຕິທຳ, ຄວາມເປີດເຜີຍ ແລະ ຄວາມໂປ່ງໃສ; ແລະ ເສີມສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການຕິດຕາມກວດກາສູງສຸດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໄລຍະເວລາໃໝ່, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນຂະນະທີ່ປະເທດກຳລັງເຂົ້າສູ່ໄລຍະຂອງການເສີມສ້າງ ແລະ ປັບປຸງສະຖາບັນໃຫ້ສົມບູນແບບ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ແລະ ການກະກຽມໃຫ້ແກ່ສະໄໝສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 16, ການປັບປຸງຕຳແໜ່ງການນຳພາຢ່າງທັນການຍັງຊ່ວຍໃຫ້ອຸປະກອນມີຄວາມສາມາດ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ ແລະ ຊັບພະຍາກອນທີ່ພຽງພໍເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍສຳຄັນທີ່ພັກ ແລະ ລັດໄດ້ວາງອອກ.
ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການວຽກງານຜູ້ແທນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ “ວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນຄັ້ງທີ 10 ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄວາມຕ້ອງການຂອງການຈັດຕັ້ງເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດໃນການປົກຄອງຊາດ, ຮັບປະກັນການດຳເນີນງານທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນຂອງອຸປະກອນ, ແລະ ມຸ່ງໄປສູ່ການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດ”.
ສຸມໃສ່ການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນເອກະລາດດ້ານຍຸດທະສາດ ແລະ ການສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕໃໝ່.
ໃນການຕອບຄຳຖາມຂອງນັກຂ່າວກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕສອງຕົວເລກ, ທ່ານນາງ ຟ້າມທິຮົ່ງອຽນ ຮອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ສະມາຊິກເຕັມເວລາຂອງຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດ-ການເງິນ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ເປົ້າໝາຍນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງຫວັງສຳລັບຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈອັນສູງສົ່ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ທັງໝົດໃນໄລຍະການພັດທະນາໃໝ່ຂອງປະເທດ.

ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍນີ້, ຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນເຊື່ອວ່າ, ຮອດປີ 2025, ເສດຖະກິດຫວຽດນາມຍັງຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫຍ່ຫຼາຍຢ່າງ, ຕ້ອງການການຄຸ້ມຄອງນະໂຍບາຍທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ເປັນເອກະພາບສູງ.
ໂດຍການວິເຄາະສາມສິ່ງທ້າທາຍຫຼັກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັກສາສະຖຽນລະພາບເສດຖະກິດມະຫາພາກ; ໂຄງສ້າງພາຍໃນຂອງເສດຖະກິດ; ແລະຕະຫຼາດທຶນ, ອະສັງຫາລິມະສັບ, ແລະພັນທະບັດຂອງບໍລິສັດ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາໃນຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນໄດ້ກ່າວວ່າຄະນະກຳມະການສະເໜີລະບົບວິທີແກ້ໄຂທີ່ສົມບູນແບບ ແລະ ເດັດຂາດເພື່ອສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການເຕີບໂຕ ແລະ ເສີມສ້າງພື້ນຖານຂອງສະຖຽນລະພາບເສດຖະກິດມະຫາພາກ.
ດັ່ງນັ້ນ, ບູລິມະສິດອັນດັບຕົ້ນໆແມ່ນການສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕ ພ້ອມທັງຮັກສາສະຖຽນລະພາບເສດຖະກິດມະຫາພາກ, ການຄວບຄຸມອັດຕາເງິນເຟີ້, ຮັບປະກັນດຸນຍະພາບທາງເສດຖະກິດທີ່ສຳຄັນ, ແລະ ຮັກສາໜີ້ສິນສາທາລະນະ ແລະ ການຂາດດຸນງົບປະມານໃຫ້ຢູ່ພາຍໃນຂອບເຂດທີ່ກຳນົດໄວ້. ເນື່ອງຈາກພື້ນທີ່ນະໂຍບາຍການເງິນ ແລະ ເງິນຕາທີ່ຍັງເຫຼືອມີຈຳກັດ, ການປະສານງານຂອງສອງນະໂຍບາຍນີ້ຈຳເປັນຕ້ອງມີຄວາມໃກ້ຊິດ, ຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ກົມກຽວກັນທີ່ສຸດ. ນະໂຍບາຍການເງິນມີບົດບາດນຳໜ້າໂດຍຜ່ານການຈ່າຍການລົງທຶນຂອງລັດຢ່າງຫ້າວຫັນ, ການຂະຫຍາຍການລົງທຶນໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດ, ທັນສະໄໝ ແລະ ປະສົມປະສານ, ໂດຍສຸມໃສ່ໂຄງການທີ່ມີການເຊື່ອມຕໍ່ສູງ ແລະ ຜົນກະທົບທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເສດຖະກິດໃນລະດັບພາກພື້ນ, ລະດັບຊາດ, ແລະ ສາກົນ.
ວິທີແກ້ໄຂຫຼັກອັນທີສອງແມ່ນການຄົ້ນພົບທີ່ແທ້ຈິງໃນສະຖາບັນ ແລະ ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດທີ່ເອື້ອອຳນວຍ, ປອດໄພ ແລະ ມີສຸຂະພາບດີ; ໂດຍສຸມໃສ່ການລົບລ້າງຂໍ້ຈຳກັດໃນກົດໝາຍກ່ຽວກັບທີ່ດິນ, ການລົງທຶນ, ການວາງແຜນ, ການກໍ່ສ້າງ, ສິ່ງແວດລ້ອມ, ກະສິກຳ, ຂັ້ນຕອນການບໍລິຫານ, ແລະອື່ນໆຢ່າງລະອຽດ. ນີ້ຍັງເປັນໜຶ່ງໃນວິທີແກ້ໄຂທີ່ກົດໝາຍທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮັບຮອງໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ໄດ້ກ່າວເຖິງເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ລົບລ້າງຂໍ້ຈຳກັດເຫຼົ່ານີ້.
"ດ້ວຍສະຖາບັນທີ່ໂປ່ງໃສ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ສະໝໍ່າສະເໝີ, ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນສຳລັບການລະດົມ ແລະ ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອຮັບໃຊ້ການເຕີບໂຕ; ໂດຍການນຳໃຊ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດເປັນມາດຕະການວັດແທກປະສິດທິພາບ ແລະ ຄວາມສຳເລັດຂອງການຕັດສິນໃຈດ້ານນະໂຍບາຍ," ຜູ້ຕາງໜ້າສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາໃນຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ເຮັດວຽກເຕັມເວລາໃນຄະນະກຳມະການເສດຖະກິດ ແລະ ການເງິນ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຈຳເປັນທີ່ຈະຕ້ອງສຸມໃສ່ການເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເປັນເອກະລາດດ້ານຍຸດທະສາດ ແລະ ການສ້າງຮູບແບບການເຕີບໂຕແບບໃໝ່, ໂດຍມີວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ການຫັນປ່ຽນເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນຫຼັກ. ນີ້ແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນສຳລັບການເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ ແລະ ຍືນຍົງ. ນອກຈາກການສົ່ງເສີມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການທັນສະໄໝ, ແລະ ການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນແລ້ວ, ຍັງຈຳເປັນຕ້ອງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກທີ່ເອື້ອອຳນວຍເພື່ອພັດທະນາຮູບແບບເສດຖະກິດໃໝ່, ຮູບແບບທຸລະກິດໃໝ່, ຂົງເຂດໃໝ່ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່ເຊັ່ນ: ເຄິ່ງຕົວນຳ, ພະລັງງານທົດແທນ, ປັນຍາປະດິດ, ເຕັກໂນໂລຊີຊີວະພາບ, ເສດຖະກິດດິຈິຕອນ, ແລະ ເສດຖະກິດວົງວຽນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງຈຳເປັນຕ້ອງສຸມໃສ່ການພັດທະນາຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນຢ່າງແຂງແຮງ, ປົດລັອກຊັບພະຍາກອນ, ຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງເຄື່ອງມືລະດົມທຶນໄລຍະກາງ ແລະ ໄລຍະຍາວ; ດຶງດູດທຶນພາຍໃນ ແລະ ສາກົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ດຳເນີນງານສູນການເງິນສາກົນໃນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ດານັງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສານພິເສດຢູ່ສູນການເງິນສາກົນເພື່ອໃຫ້ສາມາດນຳໄປປະຕິບັດງານໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.
ໃນເວລາດຽວກັນ, ການສົ່ງເສີມການພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ຄຸນນະພາບສູງ ແມ່ນພື້ນຖານໄລຍະຍາວທີ່ກຳນົດຄຸນນະພາບຂອງການເຕີບໂຕ, ເຊື່ອມໂຍງການຝຶກອົບຮົມຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ, ແລະ ສຸມໃສ່ທັກສະດິຈິຕອນ, ເຕັກໂນໂລຊີອັດຕະໂນມັດ, ແລະ ການຄຸ້ມຄອງນະວັດຕະກໍາ.
ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼາຍດ້ານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການວາງແຜນການສື່ມວນຊົນ.
ໃນການຕອບຄຳຖາມຂອງນັກຂ່າວກ່ຽວກັບສື່ມວນຊົນຊັ້ນນໍາໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ, ຮອງປະທານຄະນະກໍາມະການວັດທະນະທໍາ ແລະ ສັງຄົມ ຫງວຽນທິມາຍຮວາ ໄດ້ຊີ້ແຈງວ່າ ນີ້ແມ່ນເລື່ອງທີ່ມີຄວາມສົນໃຈຢ່າງຍິ່ງຕໍ່ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ ເຊັ່ນດຽວກັບສື່ມວນຊົນ ແລະ ນັກຂ່າວ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສື່ມວນຊົນສະບັບປັບປຸງບໍ່ໄດ້ກໍານົດການສ້າງຕັ້ງສື່ມວນຊົນມັນຕິມີເດຍຊັ້ນນໍາໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ; ສິ່ງນີ້ຂຶ້ນກັບອໍານາດຂອງລັດຖະບານໃນການຕັດສິນໃຈ.

ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ກ່າວວ່າ ມາດຕາ 15 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສື່ມວນຊົນສະບັບປັບປຸງ ໄດ້ກຳນົດບົດບາດຂອງອົງການສື່ມວນຊົນ ລວມທັງອົງການສື່ມວນຊົນຫຼາຍສື່ທີ່ສຳຄັນ ທີ່ມີສື່ຫຼາຍປະເພດ ແລະ ເປັນອົງການສື່ມວນຊົນຍ່ອຍ ທີ່ມີກົນໄກການເງິນພິເສດ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຕາມຍຸດທະສາດໃນການພັດທະນາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລະບົບສື່ມວນຊົນ. ລະບຽບການກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດການພັດທະນາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງລະບົບສື່ມວນຊົນຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບການວາງແຜນສື່ມວນຊົນ ແລະ ຕົກຢູ່ພາຍໃຕ້ອຳນາດຂອງລັດຖະບານ. "ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສື່ມວນຊົນສະບັບປັບປຸງ ບໍ່ໄດ້ລວມເອົາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້ສຳລັບທ້ອງຖິ່ນ," ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຊີ້ແຈງ.
ກ່ຽວກັບຄຳຖາມທີ່ວ່າ "ເມື່ອໃດມັນສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້," ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ຊີ້ແຈງວ່າ, ໃນລະຫວ່າງຂະບວນການຮັບຄຳຄິດເຫັນຈາກຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ໃຫ້ຄຳອະທິບາຍ, "ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ອົງການທົບທວນ ແລະ ອົງການຮ່າງໄດ້ປຶກສາຫາລືຢ່າງກວ້າງຂວາງ." ປະຈຸບັນ, ລັດຖະບານໄດ້ມອບໝາຍໃຫ້ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ສະຫຼຸບແຜນການປະຈຸບັນສຳລັບການພັດທະນາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສື່ມວນຊົນ. ນີ້ແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ສຳຄັນຫຼາຍ ເພາະວ່າ, ໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການຕົວຈິງ ແລະ ບັນຫາທີ່ຍົກຂຶ້ນມາຫຼັງຈາກການສະຫຼຸບ, ພວກເຮົາສາມາດພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອສ້າງອົງການສື່ມວນຊົນມັນຕິມີເດຍຊັ້ນນຳໃນລະດັບສູນກາງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໂດຍອີງໃສ່ການປະເມີນຜົນໂດຍລວມ, ລັດຖະບານຍັງຈະຊອກຫາຄວາມຄິດເຫັນຈາກເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບາງເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການວາງແຜນສື່ມວນຊົນ; ການເພີ່ມທັດສະນະໃໝ່ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍທີ່ສຸດໃຫ້ແກ່ອົງການສື່ມວນຊົນໃນການດຳເນີນງານ ແລະ ພັດທະນາ, ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຍຸກໃໝ່.
ກ່ຽວກັບນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ກ່າວວ່າ ສອງນະຄອນນີ້ມີເງື່ອນໄຂສະດວກຫຼາຍຢ່າງ ສຳລັບການທົດລອງຮູບແບບສື່ມວນຊົນຫຼາຍສື່. ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງລັດຖະບານທີ່ມີຄວາມເດັດຂາດ ທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄຳເວົ້າກັບການກະທຳ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ສະແດງຄວາມໝັ້ນໃຈວ່າ ລັດຖະບານຈະຊີ້ນຳກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ເລັ່ງລັດການປະເມີນຜົນ, ສະຫຼຸບ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຄວາມຄິດເຫັນຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດ.
ໃນນາມຂອງຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມາຍຮວ່າ ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວ ໄດ້ກ່າວວ່າ ຄະນະກຳມະການດັ່ງກ່າວຈະຮັບຜິດຊອບໃນການຕິດຕາມກວດກາການກະກຽມເອກະສານຍ່ອຍທີ່ດີທີ່ສຸດເທົ່າທີ່ຈະເປັນໄປໄດ້ ເພື່ອໃຫ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍສື່ມວນຊົນທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ ຫຼັງຈາກມັນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ໃນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2026.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daibieunhandan.vn/tiep-tuc-tuyen-truyen-sau-rong-ve-nhung-quyet-sach-quan-trong-tai-ky-hop-thu-muoi-10400169.html






(0)