ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ປຶກສາຫາລືຫົວຂໍ້ກ່ຽວກັບຍຸກສະໄໝໃໝ່ຂອງຊາວຫວຽດນາມ

ກ່ຽວກັບບາງຄວາມຮັບຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ ແມ່ນຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາ, ແມ່ນຍຸກຮັ່ງມີ, ເປັນຍຸກແຫ່ງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ...

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ປຶກສາຫາລືຫົວຂໍ້ “ຍຸກພັດທະນາໃໝ່ - ຍຸກສະໄໝບູຊາຂອງປະເທດຊາດຫວຽດນາມ”. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

ຕອນບ່າຍວັນທີ 25 ພະຈິກ, ຢູ່ສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ, ສາດສະດາຈານ, ດຣ ໂຕເລີມ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ປຶກສາຫາລືໂດຍກົງໃນຫົວຂໍ້ “ຍຸກພັດທະນາໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໃຫຍ່ຂອງປະເທດຊາດຫວຽດນາມ”.

ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍ: ກຳມະການກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ສະມາຊິກພັກສຳຮອງ; ການນຳບັນດາຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ສະພາການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ; ບັນດາຮອງລັດຖະມົນຕີ ແລະ ທຽບເທົ່າກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ອົງການພາຍໃຕ້ລັດຖະບານ, ແນວລາວສ້າງຊາດຫວຽດນາມ; ການນໍາຂອງແຂວງແລະຕົວເມືອງສູນກາງ; ບັນດາສະຫາຍຄະນະບັນນາທິການເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ XIV, ຫົວໜ້າຄະນະບັນນາທິການບົດລາຍງານການເມືອງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ສະຫາຍ, ນັກສຶກສາຊຸດບຳລຸງສ້າງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ XIV.

ນີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ສຳຄັນພິເສດເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂະແໜງ, ຂັ້ນ, ທ້ອງຖິ່ນ ມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ທິດທາງສ້າງສາປະເທດຊາດ, ພັດທະນາ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່.

ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງພັກປະສົມກັບນ້ຳໃຈປະຊາຊົນໃນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການສ້າງປະເທດ.

ກ່ຽວກັບບາງຄວາມຮັບຮູ້ພື້ນຖານກ່ຽວກັບຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງປະເທດຊາດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ: ແມ່ນຍຸກພັດທະນາ, ແມ່ນຍຸກແຫ່ງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ເປັນຍຸກແຫ່ງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງພາຍໃຕ້ການນຳພາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂອງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດໃນການສ້າງສາສັງຄົມນິຍົມ, ປະເທດຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ສະເໝີພາບ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ. ທຸກຄົນມີຊີວິດທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນເພື່ອພັດທະນາ ແລະ ເພີ່ມທະວີ; ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ການພັດທະນາຂອງພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ, ເພື່ອຄວາມຜາສຸກຂອງມວນມະນຸດ ແລະ ພົນລະເຮືອນຂອງໂລກ. ຈຸດໝາຍປາຍທາງຂອງຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າແມ່ນປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ເປັນປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ສະເໝີພາບ, ພົນລະເຮືອນ, ພັດທະນາພາຍໃຕ້ລະບອບສັງຄົມນິຍົມ, ຢືນຄຽງບ່າຄຽງໄຫຼ່ກັບບັນດາມະຫາອຳນາດຂອງ 5 ທະວີບ.

ບຸລິມະສິດສູງສຸດໃນຍຸກໃໝ່ແມ່ນປະຕິບັດສຳເລັດບັນດາເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດຮອດປີ 2030, ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນປະເທດທີ່ກຳລັງພັດທະນາດ້ວຍອຸດສາຫະກຳທັນສະໄໝ ແລະ ລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງ; ຮອດປີ 2045 ຈະກາຍເປັນປະເທດສັງຄົມນິຍົມທີ່ພັດທະນາແລ້ວ ມີລາຍໄດ້ສູງ; ປຸກລະດົມຈິດໃຈແຫ່ງຊາດຢ່າງແຂງແຮງ, ຈິດໃຈເປັນເອກະລາດ, ເຊື່ອໝັ້ນໃນຕົນເອງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບກຳລັງຂອງຊາດກັບກຳລັງແຮງຂອງຍຸກສະໄໝ.

ຍຸກໃໝ່ໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ. ນັບແຕ່ນີ້ເປັນຕົ້ນໄປ, ປະຊາຊົນຫວຽດນາມທຸກຄົນ, ນັບຮ້ອຍລ້ານຄົນເປັນໜຶ່ງໃນການນຳພາຂອງພັກ, ຈະເປັນເອກະພາບ, ຮ່ວມມື, ຍາດແຍ່ງເອົາກາລະໂອກາດ ແລະ ທ່າໄດ້ປຽບ, ຍູ້ແຮງຄວາມສ່ຽງ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຄືນໃໝ່, ນຳປະເທດຊາດພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ລວງເລິກ.

ພື້ນຖານໃນການກຳນົດຈຸດໝາຍນຳປະເທດກ້າວຂຶ້ນສູ່ຍຸກໃໝ່, ເປັນຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕຂອງປະເທດຊາດ, ແມ່ນບັນດາຜົນງານອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ບັນລຸໄດ້ພາຍຫຼັງ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນໃໝ່ພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ ຫວຽດນາມ ໄດ້ສະສົມທີ່ຕັ້ງ ແລະ ກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາໃນໄລຍະຕໍ່ໄປ. ໂລກພວມຢູ່ໃນໄລຍະແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່, ນັບແຕ່ນີ້ຮອດປີ 2030 ແມ່ນໄລຍະສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອສ້າງລະບຽບການໂລກໃໝ່, ແມ່ນໄລຍະໂອກາດຍຸດທະສາດສຳຄັນ, ແມ່ນໄລຍະແຫ່ງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຍຸດທະສາດ 100 ປີພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍ 10 ປີແຫ່ງຊາດ.

ການປ່ຽນແປງຄັ້ງນີ້ນຳມາໃຫ້ກາລະໂອກາດ ແລະ ຂໍ້ໄດ້ປຽບໃໝ່, ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍໃໝ່ຫລາຍຢ່າງ, ໃນນັ້ນບັນດາສິ່ງທີ່ພົ້ນເດັ່ນກວ່າ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ໂອກາດ ແລະໂຊກຊະຕາຍັງສາມາດປະກົດຂຶ້ນທ່າມກາງການປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນຂອງສະຖານະການໂລກ. ບັນຫາແມ່ນວິທີທີ່ພວກເຮົາສາມາດຍຶດເອົາໂອກາດແລະໂຊກເຫຼົ່ານັ້ນ. ການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປັນຍາປະດິດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ, ໄດ້ນຳມາເຊິ່ງກາລະໂອກາດທີ່ບັນດາປະເທດພວມພັດທະນາ ແລະ ດ້ອຍພັດທະນາສາມາດຍາດມາໄດ້ເພື່ອກ້າວໄປໜ້າ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ.

ປະຫວັດສາດແຫ່ງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ພາຍໃຕ້ການນຳພາອັນສະຫຼາດສ່ອງໃສຂອງພັກ, ດ້ວຍການປຸກລະດົມນ້ຳໃຈແຫ່ງຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈ, ໝັ້ນໃຈຕົນເອງ, ເປັນເຈົ້າຕົນເອງ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງຊາດ, ດ້ວຍການປຸກລະດົມກຳລັງແຮງຂອງທົ່ວປວງຊົນສົມທົບກັບກຳລັງແຮງຂອງຍຸກສະໄໝ, ພັກເຮົາໄດ້ນຳພາປະເທດຊາດກ້າວຂຶ້ນສູ່ຈຸດພົ້ນວິວັດແຫ່ງໜຶ່ງ, ທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບ. ແລະສ້າງສາສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມທີ່ເປັນເອກະລາດ, ເສລີ, ແລະມີຄວາມຜາສຸກ. ປະຈຸບັນແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງພັກໄດ້ສົມທົບກັບນ້ຳໃຈປະຊາຊົນມຸ່ງໄປເຖິງຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງສາປະເທດຊາດໃຫ້ມີຄວາມວັດທະນາຖາວອນ, ມີຄວາມຜາສຸກ, ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ກໍ່ສ້າງສັງຄົມນິຍົມຢ່າງສຳເລັດຜົນ, ຢືນຄຽງຂ້າງບັນດາອິດທິກຳລັງໃຫຍ່ຂອງ 5 ທະວີບ.

ປ່ຽນແປງໃໝ່ແນວທາງການນຳພາຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມແຂງ

ປຶກສາຫາລືທິດທາງຍຸດທະສາດເພື່ອນຳປະເທດຊາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງຄວາມກ້າວໜ້າຂອງຊາດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ໃນການປັບປຸງແນວທາງການນຳພາຂອງພັກ, ນອກຈາກໝາກຜົນແລ້ວ, ການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຂອງພັກ ຍັງມີຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຄົງຄ້າງ, ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງຫັນປ່ຽນແນວທາງການນຳພາຢ່າງໜັກແໜ້ນ, ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາຂອງພັກ, ການເມືອງ, ການປົກຄອງ, ເຂັ້ມແຂງ. ການນຳພາປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາລຸກຂຶ້ນໄດ້ກາຍເປັນບັນຫາອັນຮີບດ່ວນ, ແມ່ນເລື່ອງການຢູ່ລອດ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງຕ້ອງສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາທິດທາງຍຸດທະສາດ, ປະຕິບັດແນວທາງການນຳພາຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບໍ່ໃຫ້ມີການແກ້ໄຂ, ປ່ຽນແທນ ຫຼື ຜ່ອນຄາຍການນຳພາຂອງພັກ. ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງກົນໄກ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງບັນດາອົງການພັກ, ເປັນຫຼັກສະຕິປັນຍາ, ເປັນ “ພະນັກງານທົ່ວໄປ”, ເປັນເສນາທິການນຳບັນດາອົງການຂອງລັດ. ພິເສດແມ່ນ, ຄົ້ນຄວ້າ, ຊຸກຍູ້ການລວມສູນທີ່ປຶກສາ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຂອງພັກຈຳນວນໜຶ່ງ, ຮັບປະກັນວຽກງານການນຳຂອງພັກບໍ່ຊໍ້າຊ້ອນກັບວຽກງານຄຸ້ມຄອງ; ໄຈ້ແຍກ ແລະ ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວຽກງານວິຊາສະເພາະຂອງຜູ້ນຳທຸກຂັ້ນໃນການຈັດຕັ້ງພັກ ປະເພດຕ່າງໆ, ຫຼີກລ່ຽງສະຖານະການແກ້ຕົວ ຫຼື ຊ້ຳຊ້ອນ ແລະ ແບບແຜນວິທີ.

ຕັ້ງໜ້າປະດິດສ້າງການປະກາດໃຊ້, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ; ກໍ່ສ້າງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນ “ແກ່ນສານ” ຂອງພັກແທ້ໆ. ຜູ້ທີ່ປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກແມ່ນສະມາຊິກພັກທັງໝົດ. ສະນັ້ນ, ມະຕິຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງທຸກຂັ້ນ ຕ້ອງມີຄວາມຮັດກຸມ, ເຂົ້າໃຈງ່າຍ, ຈື່ຈຳ, ດູດດື່ມ, ງ່າຍ, ປະຕິບັດ, ກຳນົດໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມຄວາມຕ້ອງການ, ວຽກງານ, ເສັ້ນທາງ ແລະ ວິທີການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ຂອງປະເທດຊາດ, ຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ແຕ່ລະກະຊວງ, ຂະແໜງການ; ຕ້ອງມີວິໄສທັດ, ລັກສະນະວິທະຍາສາດ, ປະຕິບັດໄດ້, ປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້; ສ້າງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຄາດໝາຍ ແລະ ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ຂະແໜງການເສດຖະກິດ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ.

ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກຮາກຖານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ ມີກຳລັງແຮງສູ້ຮົບສູງ ແລະ ມີຄວາມສາມາດປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ; ປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກຮາກຖານ, ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ. ປະດິດສ້າງວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ອອກລະບຽບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງກວດກາ ແລະ ກວດກາ ໂດຍສົມທົບກັບການກວດສອບ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງເຂັ້ມງວດ ທຸກການກະທຳສວຍໃຊ້ການກວດກາ ແລະ ກວດກາການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ລົບກວນ.

ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງດ້ວຍຄຳຂວັນ “ລັດຖະບານກາງວາງຕົວຢ່າງ - ທ້ອງຖິ່ນຕອບສະໜອງ”

ກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຈັດຕັ້ງກົນໄກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາອົງການສູນກາງ ແມ່ນບັນຫາສຳຄັນພິເສດ ເຊິ່ງຖືໄດ້ວ່າແມ່ນວິວັດການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການ; ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາຂອງປະເທດ ແລະ ແນວຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນລະບົບການເມືອງ. ອັນນີ້ຍັງເປັນເລື່ອງຂອງວິທະຍາສາດການຈັດຕັ້ງ, ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນຫຼາຍ, ເພາະວ່າມີຫຼາຍທັດສະນະ, ຄວາມຄິດເຫັນ, ທັດສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ.

ສະນັ້ນ, ການປະຕິບັດຕ້ອງຮີບດ່ວນ ແຕ່ບໍ່ຮີບດ່ວນ. ຕ້ອງຊີ້ແຈງຫຼັກການເພື່ອກຳນົດບໍ່ໃຫ້ມີການຊ້ອນແຝງໃນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານລະຫວ່າງອົງການ. ວຽກງານໜຶ່ງຕ້ອງມອບໃຫ້ໜ່ວຍງານຮັບຜິດຊອບເທົ່ານັ້ນ ແລະ ໜ່ວຍງານອື່ນຕ້ອງປະສານງານ; ຊີ້ແຈງບັນດານະໂຍບາຍສະເພາະ ເພື່ອຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ (ລວມທັງວຽກງານການເມືອງ, ອຸດົມການ ແລະ ນະໂຍບາຍ), ຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວຂອງກົນໄກ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານ, ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບຕໍ່ຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ; ຮັບປະກັນໃຫ້ລະບົບການເມືອງດຳເນີນງານຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ, ໂດຍບໍ່ມີເວລາ, ສະຖານທີ່, ຫລື ສະໜາມທີ່ຫວ່າງຢູ່ໃນລະຫວ່າງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່. ກໍ່ສ້າງກົນໄກຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນແມ່ນວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສັບສົນ, ຮຽກຮ້ອງຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ຄວາມກ້າຫານ ແລະ ຄວາມເສຍສະຫຼະຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ, ພ້ອມກັບຄວາມຕັດສິນໃຈສູງຂອງທົ່ວພັກ ແລະ ທົ່ວລະບົບການເມືອງ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນບັນດາຫົວໜ້າຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການທຸກຂັ້ນ, ເຮັດວຽກກັບບັນດາຄຳຂວັນຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ການນຳພັກ ແລະ ລັດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມການແລກປ່ຽນ. (ພາບ: ທອງລຸນ/VNA)

ເນັ້ນໜັກບາງວິທີແກ້ໄຂບັນຫາກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານໃນໄລຍະໃໝ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ຕ້ອງຍູ້ແຮງການປະດິດສ້າງວຽກງານການບັນຈຸ, ບຳລຸງສ້າງ, ເລື່ອນຊັ້ນ, ແຕ່ງຕັ້ງ, ໝູນວຽນ, ຍົກຍ້າຍ, ຕີລາຄາບັນດາຖັນແຖວພະນັກງານຢ່າງແທດຈິງ, ຊອກຫາບຸກຄະລາກອນ, ອີງໃສ່ບັນດາຜະລິດຕະພັນສະເພາະ ແລະ ສາມາດວັດແທກໄດ້; ເສີມສ້າງການຝຶກອົບຮົມຕົນເອງແລະການພັດທະນາຕົນເອງ, ໂດຍສະເພາະສໍາລັບຂໍ້ກໍານົດຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອນ; ກໍ່ສ້າງກົນໄກຊຸກຍູ້ ແລະ ປົກປັກຮັກສາພະນັກງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຕັດສິນ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ. ບັນດາອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງມີເຄື່ອງມືການປະເມີນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແຍກຜູ້ທີ່ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າປະດິດສ້າງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນລວມ ຈາກຜູ້ທີ່ມັກຜະຈົນໄພ, ບໍ່ກ້າຄິດ, ຫຼົງໄຫຼ, ບໍ່ເປັນຈິງ; ມີກົນໄກປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ ແລະ ຄວາມຜິດພາດໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ນັບແຕ່ເວລາສະເໜີແຜນການ; ຄັດເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດ, ແລະກຽດສັກສີຢ່າງພຽງພໍຈາກການເຮັດວຽກ; ເອົາໃຈໃສ່ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ກວດກາບັນດາສະຫາຍທີ່ມີແຜນຈະເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຄະນະພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກທຸກຂັ້ນ, ຮັບປະກັນການຄັດເລືອກບັນດາຄະນະພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການນຳທີ່ມີຄວາມສາມາດນຳພາ, ມີນ້ຳໃຈສູ້ຮົບສູງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ກ້າຄິດປະດິດສ້າງ, ຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງພັກໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ. ປະຕິບັດຢູ່ແຕ່ລະພາກສະໜາມ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ບຸກທະລຸຢ່າງແຂງແຮງໃນບັນດາສະຖາບັນການພັດທະນາ, ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງຕ່າງໆ, ຊີ້ອອກບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂ ແລະ ທິດທາງຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຍູ້ແຮງການຕົກຕ່ຳຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ ແລະ ກັບດັກລາຍຮັບປານກາງ, ຮຽກຮ້ອງບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸຢ່າງແຮງໃນບັນດາສະຖາບັນພັດທະນາ, ລົບລ້າງບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ, ຖືປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນສູນກາງ, ຫັນແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີຢູ່ພາຍນອກ. ໂດຍກົງ ແລະ ຄ່ອງແຄ້ວ, ທັງໝົດເພື່ອພັດທະນາເສດຖະກິດ - ວັດທະນະທຳ - ສັງຄົມຂອງປະເທດ, ພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ແຕກດອກອອກຜົນໃນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແມ່ນບຸລິມະສິດສູງສຸດ. ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຕົວແບບສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ, ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງປະຊາຊົນສັງຄົມນິຍົມ, ສ້າງພື້ນຖານກໍ່ສ້າງສັງຄົມນິຍົມຕາມການກຳນົດຂອງເວທີພັກ (ປະຊາຊົນຮັ່ງມີ, ປະເທດເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ, ພົນລະເຮືອນ, ປົກຄອງໂດຍປະຊາຊົນ, ຄຸ້ມຄອງໂດຍພັກກອມມູນິດ).

ສຸມໃສ່ພັດທະນາກຳລັງການຜະລິດໃໝ່ (ສົມທົບຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງດ້ວຍວິທີການຜະລິດໃໝ່, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດການຂົນສົ່ງ, ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ການຫັນເປັນສີຂຽວ) ຕິດພັນກັບການພົວພັນການຜະລິດທີ່ສົມບູນແບບ. ລິເລີ່ມ ແລະ ປະຕິບັດວິວັດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ. ຍູ້ແຮງເຕັກໂນໂລຊີຍຸດທະສາດ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ຫັນເປັນສີຂຽວ, ຖືວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີ, ນະວັດຕະກຳເປັນກຳລັງແຮງຕົ້ນຕໍໃນການພັດທະນາ.

ກ່ຽວກັບການເສີມຂະຫຍາຍຄຸນສົມບັດຂອງພັກໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລັດທິສັງຄົມນິຍົມຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍປະຊາຊົນ ແລະ ເພື່ອປະຊາຊົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ກົດໝາຍໃນລະບອບສັງຄົມນິຍົມຕ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງສົມບູນແບບຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ປະຊາທິປະໄຕ, ເພື່ອປະຊາຊົນ, ໄດ້ຮັບຮູ້, ເຄົາລົບ, ຮັບປະກັນ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດທິມະນຸດ.

Universalization ຂອງສັງຄົມດິຈິຕອນໃນບັນດາປະຊາຊົນທັງຫມົດ

ກ່ຽວກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ສະເໜີບັນດາວິທີແກ້ໄຂສຳຄັນໂດຍສຸມໃສ່ສ້າງແລວທາງດ້ານກົດໝາຍເພື່ອພັດທະນາດິຈິຕອນ, ສ້າງພື້ນຖານເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດຈາກການປະຕິວັດອຸດສາຫະກຳຄັ້ງທີ 4. ເປົ້າໝາຍແມ່ນຮອດປີ 2030, ຫວຽດນາມ ຈະແມ່ນໜຶ່ງໃນ 50 ປະເທດອັນດັບໜຶ່ງໃນໂລກ ແລະ ຢືນອັນດັບທີ 3 ຂອງອາຊຽນ ກ່ຽວກັບລັດຖະບານເອເລັກໂຕນິກ ແລະ ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ. ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພແລະຄວາມປອດໄພ. ສຸມໃສ່ສ້າງສັງຄົມດິຈິຕອລ, ເຄື່ອນໄຫວຄຸ້ມຄອງລັດເປັນດິຈິຕອນຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ແລະ ການສະໜອງບໍລິການສາທາລະນະອອນລາຍລະດັບສູງ. ເຊື່ອມຕໍ່ຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບປະຊາກອນ, ທີ່ດິນ, ແລະ ວິສາຫະກິດ, ສ້າງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການປັບປຸງກົນໄກບໍລິຫານ ແລະ ປະຕິຮູບລະບຽບການບໍລິຫານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ພັດທະນາເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ກໍ່ສ້າງພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ; ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວ "ການສຶກສາດິຈິຕອລນິຍົມ" ເພື່ອນິຍົມສັງຄົມດິຈິຕອລທົ່ວປວງຊົນ.

ເນັ້ນໜັກວ່າ: ປະຈຸບັນສິ່ງເສດເຫຼືອແມ່ນຂ້ອນຂ້າງທົ່ວໄປ, ໃນຫຼາຍຮູບຫຼາຍແບບ, ໄດ້ສ້າງຜົນສະທ້ອນຮ້າຍແຮງຫຼາຍດ້ານໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມາດຕະການແກ້ໄຂຍຸດທະສາດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງແມ່ນ: ເພີ່ມທະວີການປ້ອງກັນ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ, ເທົ່າກັບການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້. ຈາກການອອກລະບຽບການຂອງພັກເພື່ອກຳນົດ, ຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດ, ລະບຽບກົດໝາຍ ແລະ ການບັງຄັບໃຊ້ທົ່ວພັກ, ທົ່ວປວງຊົນ, ທົ່ວກອງທັບ; ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ບຸກຄົນ ແລະ ການຮ່ວມມືກັບພຶດຕິກຳ ແລະ ການກະທຳທີ່ເຮັດໃຫ້ເກີດການສູນເສຍ ແລະ ເສຍຫາຍຂອງຊັບສິນສາທາລະນະ ບົນຈິດໃຈ “ຈັດການກໍລະນີດຽວ ເພື່ອເຕືອນທົ່ວພາກພື້ນ ແລະ ພາກພື້ນ.”

ກວດກາຄືນ ແລະ ເສີມສ້າງລະບຽບການກ່ຽວກັບກົນໄກການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ບັນດາມາດຖານເສດຖະກິດ-ເຕັກນິກທີ່ບໍ່ເໝາະສົມກັບການປະຕິບັດການພັດທະນາຂອງປະເທດ. ປະຕິບັດລະບຽບການຄຸ້ມຄອງສິ່ງເສດເຫຼືອ; ລະບຽບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຊັບສິນຂອງລັດ; ສະຖາບັນໃນການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ, ສ້າງ synchronization ໃນການປ່ຽນແປງເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນສິ່ງເສດເຫຼືອ. ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີມາແຕ່ດົນນານຂອງບັນດາໂຄງການສຳຄັນຂອງຊາດ, ໂຄງການສຳຄັນ, ໂຄງການທີ່ມີປະສິດທິຜົນຕ່ຳ, ເຮັດໃຫ້ການສູນເສຍ ແລະ ເສຍຫາຍຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ; ທະນາຄານການຄ້າທີ່ອ່ອນແອ. ໃຫ້ສຳເລັດຄວາມສະເໝີພາບໂດຍໄວ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການດຳເນີນງານຂອງລັດວິສາຫະກິດ. ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ; ເຮັດໃຫ້ການປະຕິບັດຂອງຄວາມປອດໄພແລະການຕ້ານກັບສິ່ງເສດເຫຼືອ "ສະຫມັກໃຈ" "ສະຕິຕົນເອງ" "ອາຫານປະຈໍາວັນ, ນ້ໍາ, ແລະເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ".

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນີ້ແມ່ນບາງເນື້ອໃນພື້ນຖານທີ່ຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລື, ຮັດແໜ້ນ, ເຫັນດີເປັນເອກະພາບ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ ເພື່ອແນໃສ່ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ສູງຂຶ້ນ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ, ມຸ່ງໄປເຖິງບັນດາຈຸດໝາຍທີ່ພັກ ແລະ ລຸງໂຮ່ ໄດ້ເລືອກເຟັ້ນຄື: “ສ້າງສາປະເທດຫວຽດນາມ ສັນຕິພາບ, ເປັນເອກະພາບ, ເອກະລາດ, ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ”.

ທີ່ມາ