ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມມີບັນດາສະຫາຍໃນຄະນະປະຈໍາພັກ, ຜູ້ບັນຊາການກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ; ແລະ ຜູ້ຕາງໜ້າບັນດາຜູ້ບັນຊາການບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ກົມໃຫຍ່ປ້ອງກັນປະເທດ.
ບົດລາຍງານ ແລະ ຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ຢືນຢັນວ່າ: ປີ 2025, ຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າກົມອຸດສາຫະກຳປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ບັນດາຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມະຕິ, ທິດທາງຂອງບັນດາຜູ້ແທນຂັ້ນສູງ, ໄດ້ຮັບຮູ້ສະພາບການຂອງໜ່ວຍງານ, ໄດ້ສະເໜີຫຼາຍແນວນະໂຍບາຍ, ທິດທາງຊີ້ນຳ; ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ແທດຈິງ, ແທດເໝາະກັບສະພາບການຕົວຈິງ; ໃນນັ້ນ, ສຸມໃສ່ເຮັດໃຫ້ດີ 5 ຂັ້ນພື້ນຖານຄື: ຍຶດໝັ້ນອຸດົມການຂອງທະຫານ; ການຄາດຄະເນສະຖານະການ; ການຄຸ້ມຄອງ, ການປະເມີນຜົນ, ແລະການຈັດປະເພດອຸດົມການ; ອຸດົມຄະຕິ; ການແກ້ໄຂອຸດົມການ.
![]() |
ທ່ານພົນໂທ Dinh Quoc Hung, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ກໍາມະການການເມືອງ, ກົມໃຫຍ່ອຸດສາຫະກໍາປ້ອງກັນປະເທດ ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. |
![]() |
| ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. |
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ ແລະ ລະບຽບວິໄນ ແມ່ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເປັນລະບົບ ແລະ ໃກ້ຊິດຈາກກົມໃຫຍ່ເຖິງບັນດາຮາກຖານ. ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການທາງຈິດໃຈຢ່າງດີໃນການແກ້ໄຂບັນຫາອຸດົມຄະຕິດ້ວຍຈິດໃຈໃກ້ຊິດສະໜິດສະໜົມກັບຄົນງານຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຂົ້າໃຈຜູ້ອອກແຮງງານ, ເຊື່ອໝັ້ນຜູ້ອອກແຮງງານ. ດ້ວຍການແກ້ໄຂຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຮັດແໜ້ນ, ສະພາບການ ດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິຂອງກົມໃຫຍ່ທັງມີຄວາມໝັ້ນຄົງໂດຍພື້ນຖານ; ບັນດາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາທາງດ້ານການເມືອງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮັບເອົາ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍເປັນຢ່າງດີ.
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ຊີ້ແຈງບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ຊີ້ອອກບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ບັນດາສາຍເຫດ; ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ມາດຕະການໃນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງເພື່ອຜ່ານຜ່າຂໍ້ຈຳກັດທີ່ໄດ້ຊີ້ອອກ. ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ກຳນົດບາງໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ ແລະ ລະບຽບວິໄນຂອງກົມໃຫຍ່ປ້ອງກັນປະເທດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ສະຫລຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານພົນໂທ ດິງກວກຮຸງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງກົມໃຫຍ່ຕິດຕາມກວດກາສະພາບການເປັນປະຈຳ, ແນະນຳໃຫ້ຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະຜູ້ບັນຊາການບັນດາກົມກອງຢ່າງທັນການ, ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາເອກະສານການຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ປະຕິບັດຢ່າງທັນການ. ຜູ້ບັນຊາການທຸກຂັ້ນຄວນເພີ່ມທະວີການປະຕິບັດລະບອບ ແລະ ລະບຽບການທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້; ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ແລະ ລະບຽບການດ້ານຄວາມປອດໄພຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ປະຕິບັດທັດສະນະຢ່າງເຂັ້ມງວດ “ຮັບປະກັນການຜະລິດ - ຜະລິດຕ້ອງປອດໄພ”. ປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂບັນດາ ການສຶກສາ , ເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ, ການຄຸ້ມຄອງອຸດົມຄະຕິ ແລະ ວິໄນ. ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການຄຸ້ມຄອງອຸດົມການ ແລະ ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວ Emulation ເພື່ອຊະນະ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມວັດທະນະທໍາສຸຂະພາບໃນຫນ່ວຍງານ.
![]() |
| ສາກກອງປະຊຸມ. |
ທ່ານພົນໂທ Dinh Quoc Hung ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ບັນດາຄະນະພັກ, ຜູ້ບັນຊາການບັນດາອົງການ, ຫນ່ວຍງານຕ້ອງເປັນປະຈໍາ, ຕີລາຄາ, ແກ້ໄຂແນວຄິດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພິເສດແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຄອບຄົວຢູ່ຫ່າງໄກ ຫຼື ຄອບຄົວມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ. ສຶກສາອົບຮົມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໃຫ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການດ້ານຄວາມປອດໄພຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຕັ້ງໜ້າສະກັດກັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດອຸປະຕິເຫດ. ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຮັບປະກັນຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ວັດທະນະທຳ ແລະ ຈິດໃຈໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານ.
ຂ່າວ ແລະ ພາບ: ກິມແອງ – ມິນຕວນ
* ກະລຸນາໄປຢ້ຽມຢາມພາກສ່ວນເພື່ອເບິ່ງຂ່າວແລະບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທີ່ມາ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/tong-cuc-cong-nghiep-quoc-phong-cong-tac-quan-ly-tu-tuong-ky-luat-duoc-tien-hanh-bai-ban-chat-che-1015914













(0)