ຜູ້ສະໝັກຮັບເລືອກຕັ້ງຄູອາຈານຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນປີ 2024
ສະຖິຕິຈາກຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄູສອນໃນສົກຮຽນໃໝ່ຂອງນະຄອນ ແລະ ເມືອງ, ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ປີຮຽນໃໝ່, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕ້ອງການພະນັກງານຄູສອນ 4.013 ຄົນ.
ໃນນັ້ນ, ອະນຸບານຕ້ອງການພະນັກງານຄູສອນ 691 ຄົນ; ໂຮງຮຽນປະຖົມຕ້ອງການຄູສອນ 1.386 ຄົນ; ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕ້ອງການຄູສອນ 1.588 ຄົນ; ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍຕ້ອງການຄູສອນ 263 ຄົນ ແລະໂຮງຮຽນວິຊາສະເພາະຕ້ອງການຄູສອນ 85 ຄົນ.
ທ່ານ ຕ່ອງທິຟ໋ອງ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນສົກຮຽນ 2024-2025, ການຮັບສະໝັກພະນັກງານລັດຖະກອນ ຂຶ້ນກັບພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ມີບາງຈຸດໃໝ່ຄື:
- ຜູ້ສະຫມັກສາມາດລົງທະບຽນໄດ້ 2 ຄວາມປາດຖະຫນາ.
- ຮອບທີ 1 ພຽງແຕ່ປະກອບມີການທົດສອບຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປໃນຮູບແບບຂອງການທົດສອບຫຼາຍທາງເລືອກໃນຄອມພິວເຕີແລະບໍ່ມີການສອບເສັງພາສາຕ່າງປະເທດເນື່ອງຈາກວ່າຕໍາແໜ່ງວຽກທີ່ຈະຮັບສະຫມັກບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີພາສາຕ່າງປະເທດໃນມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາແລະຕາມລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາແລະກອບຄວາມສາມາດຂອງຕໍາແຫນ່ງວຽກເຮັດງານທໍາ.
- ພາຍຫຼັງໄລຍະຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ຖ້າຕ້ອງການຮັບສະໝັກຄົນໃໝ່ ຕໍ່ກັບຕຳແໜ່ງງານທີ່ມີມາດຕະຖານ ແລະ ເງື່ອນໄຂຄ້າຍຄືກັນກັບຕຳແໜ່ງງານທີ່ຜູ້ສະໝັກໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ຈະພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃນການຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກ ເຊິ່ງຜົນການຮັບສະໝັກແມ່ນຕໍ່າກວ່າຜົນການຮັບສະໝັກຂອງຜູ້ສະໝັກທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນທັນທີ ຈົນກວ່າຈະມີຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຮັບເອົາຄູນັກສຶກສາດີເດັ່ນຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ, ກົມສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ອອກເອກະສານໃຫ້ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແລະ ບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລໃນນະຄອນ ເພື່ອແນໃສ່ເພີ່ມທະວີ ແລະ ເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍນີ້ໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນ. ພ້ອມກັນນີ້, ກໍ່ໃຫ້ປະສານງານຕິດຕາມ ແລະ ຮັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບດີເດັ່ນ ເພື່ອເປັນບ່ອນອີງໃຫ້ແກ່ນັກສຶກສາທີ່ມີສິດລົງທະບຽນເຂົ້າຮຽນພາຍຫຼັງຮຽນຈົບ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ໄດ້ຮັບບັນຊີລາຍຊື່ນັກສຶກສາດີເດັ່ນ 356 ຄົນ ໃນນັ້ນ: ມະຫາວິທະຍາໄລ ວິທະຍາສາດທຳມະຊາດ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ມີນັກສຶກສາ 25 ຄົນ; ມະຫາວິທະຍາໄລໄຊງ່ອນ 15 ຄົນ; ວິທະຍາໄລເຕັກນິກວິຊາຊີບ ໂຮ່ຈີມິນ 7 ຄົນ; ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ 65 ຄົນ; ມະຫາວິທະຍາໄລ ເສດຖະກິດ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ 194 ຄົນ; ມະຫາວິທະຍາໄລອຸດສາຫະກຳ ແລະການຄ້ານະຄອນໂຮ່ຈິມິນ 50 ຄົນ.
ຜູ້ຮັບຜິດຊອບການຮັບສະໝັກຄູຢູ່ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກ່ຽວກັບການບັນຈຸລັດຖະກອນທາງສື່ມວນຊົນ ເພື່ອດຶງດູດຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ດຶງດູດແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຈາກບັນດາແຂວງ, ນະຄອນ ເຂົ້າມາເຮັດວຽກຢູ່ນະຄອນ HCM.
ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/tphcm-can-tuyen-4013-giao-vien-cho-cac-bac-hoc-185240730145043115.htm
(0)