ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນໃຊ້ງົບປະມານກວ່າ 175 ຕື້ດົ່ງເພື່ອໜູນຊ່ວຍຄົນງານທີ່ຖືກປົດອອກຈາກຕຳແໜ່ງຍ້ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.

ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະໜູນຊ່ວຍເງິນເດືອນ 3 ເດືອນໃຫ້ແກ່ວຽກເຮັດງານທຳ, ເງິນເດືອນ 1,5 ເດືອນ/ປີ ໃຫ້ພະນັກງານຄະນະຄຸ້ມຄອງນະຄອນ ແລະ ອົງການກາແດງເມືອງ (ເກົ່າ).

Báo Sài Gòn Giải phóng•24/07/2025

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 24 ກໍລະກົດ, ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 2 ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຊຸດທີ 10 (ອາຍຸການ 2021-2026), ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ຍື່ນບົດລາຍງານກ່ຽວກັບລະບອບການສະໜັບສະໜູນສຳລັບຜູ້ຮ່ວມມື ແລະ ຜູ້ຖືສັນຍາຂອງທີມງານຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນຕົວເມືອງພາຍໃນໂຄຕ້າພະນັກງານຂອງສະພາກາແດງລະດັບເມືອງເກົ່າທີ່ຕ້ອງອອກຈາກວຽກຍ້ອນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ລະດັບ.

ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: ຫວຽດຢຸງ

ອີງຕາມບົດລາຍງານ, ນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ, ອົງການບໍລິຫານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນເມືອງໄດ້ຢຸດການດຳເນີນງານ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ທີມງານຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນຕົວເມືອງ ພາຍໃຕ້ພະແນກ ເສດຖະກິດ - ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ - ຕົວເມືອງຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ແລະ ສະພາກາແດງເມືອງ (ໃນເມື່ອກ່ອນ) ບໍ່ສາມາດດຳເນີນງານໄດ້ອີກຕໍ່ໄປ.

ເພື່ອຮັບປະກັນສິດ ແລະ ຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນຂອງກຳລັງນີ້, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນໄດ້ສະເໜີນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນສະເພາະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

ເງິນອຸດໜູນ 3 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນ/ຄ່າແຮງງານປັດຈຸບັນເພື່ອຊອກຫາວຽກໃໝ່; ເງິນອຸດໜູນ 1.5 ເດືອນຂອງເງິນເດືອນ/ຄ່າແຮງງານປັດຈຸບັນສຳລັບແຕ່ລະປີຂອງການເຮັດວຽກ. ລະດັບເງິນເດືອນທີ່ໃຊ້ເປັນພື້ນຖານໃນການຄິດໄລ່ເງິນອຸດໜູນລວມມີຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນພ້ອມກັບການປະກອບສ່ວນປະກັນສັງຄົມຂອງເດືອນກ່ອນການພັກວຽກເນື່ອງຈາກການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ.

ຫົວຂໍ້ຂອງການສະໝັກແມ່ນຜູ້ຮ່ວມມືຂອງທີມງານຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນຕົວເມືອງ, ພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນໃນລະດັບເມືອງ (ເກົ່າ); ຜູ້ທີ່ເຊັນສັນຍາແຮງງານພາຍໃນໂຄຕ້າພະນັກງານຂອງສະພາກາແດງໃນລະດັບເມືອງ (ເກົ່າ).

ອີງຕາມຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ຈຳນວນຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນລວມມີຜູ້ຮ່ວມມື 703 ຄົນຂອງທີມງານຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນຕົວເມືອງລະດັບເມືອງ (ເກົ່າ) ແລະ 154 ຄົນທີ່ໄດ້ເຊັນສັນຍາພາຍໃນໂຄຕ້າພະນັກງານຂອງສະພາກາແດງລະດັບເມືອງ (ເກົ່າ).

ອີງຕາມຄ່າສຳປະສິດເງິນເດືອນ 2.26 ແລະ ເວລາເຮັດວຽກສະເລ່ຍ 20 ປີ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນຄາດຄະເນວ່າ ງົບປະມານທັງໝົດທີ່ຕ້ອງການເພື່ອຮັບປະກັນການຈ່າຍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 175.6 ຕື້ດົ່ງ.

ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ເມືອງໄດ້ຈັດແຈງໃຫ້ກຳລັງນີ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນເຂດ, ບ້ານ, ແລະ ເຂດພິເສດຊົ່ວຄາວ ໃນຂະນະທີ່ລໍຖ້າການແກ້ໄຂລະບອບການປົກຄອງ, ເພື່ອຮັບປະກັນສະຖຽນລະພາບທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການປ່ຽນແປງອາຊີບ.

ນີ້ແມ່ນກຳລັງແຮງທີ່ໄດ້ປະກອບສ່ວນຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ແກ່ວຽກງານຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນຕົວເມືອງ, ການກໍ່ສ້າງ, ແລະ ການດູແລຄວາມປອດໄພທາງສັງຄົມໃນລະດັບຮາກຖານ. ການມີນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນທີ່ທັນການແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນສິດທິ ແລະ ໃນເວລາດຽວກັນສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມເມື່ອເມືອງເຂົ້າສູ່ຂັ້ນຕອນຂອງການດຳເນີນງານຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ລະດັບ.

CAM NUONG - NGO BinH - ທູຮົ່ງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html