ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ສັງຄົມໃນປີ 2024

ຕອນບ່າຍວັນທີ 11 ມັງກອນນີ້, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ວາງນາມ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມກວດກາຄືນແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ວຽກງານສັງຄົມປີ 2023 ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານປີ 2024 ໂດຍກົມແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຈັດຕັ້ງ.

ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດແຮງງານ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ວາງນາມ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມແຂວງ ເລັ່ງລັດ ແນະນຳໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກແຂວງກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 42 – NQ/TW ລົງວັນທີ 24/11/2023 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບ, ນະໂຍບາຍປ່ຽນໃໝ່. ປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່, ໃນນັ້ນຄວນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງວຽກງານ, ວິທີແກ້ໄຂ, ມອບໝາຍວິຊາສະເພາະ ແລະ ກຳນົດທິດທາງທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອນຳເອົາມະຕິເຂົ້າສູ່ຊີວິດໂດຍໄວ.

ປະຕິບັດວຽກງານກ່ຽວກັບວຽກງານແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ, ສັງຄົມໃນປີ 2024.

ທ່ານຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຮ່ວາງນາມ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍຂອງລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ບັນດາສະຫາຍທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການປະຕິບັດວຽກງານແຮງງານ, ຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ວຽກງານສັງຄົມປີ 2023 - ພາບ: KS

ປະສານສົມທົບກັບບັນດາກົມ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດການຊຳລະເງິນອຸດໜູນຜ່ານບັດ ATM. ເອົາໃຈໃສ່ນຳການປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການພັດທະນາ ອາຊີວະ ສຶກສາ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ເປີດກວ້າງຕະຫຼາດແຮງງານ.

ຕັ້ງໜ້າສົມທົບກັບພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ກີລາ, ພະແນກການ ແລະ ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອພັດທະນາກົນໄກການຝຶກອົບຮົມ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງອາຊີວະສຶກສາ. ຈັດຕັ້ງແລະຈັດຕັ້ງສະຖາບັນການສຶກສາອາຊີບສາທາລະນະຄືນໃໝ່ຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ສືບຕໍ່ເປັນເຈົ້າການໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ; ປະຕິບັດວຽກງານປະກັນສັງຄົມໃຫ້ດີ, ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ກ້າວໄປສູ່ການປະກັນສັງຄົມທົ່ວປວງຊົນ, ແກ້ໄຂສະພາບການຈ່າຍເງິນຊັກຊ້າ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງການຈ່າຍປະກັນສັງຄົມ.

ແນະນຳການແກ້ໄຂຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ເພື່ອຫລຸດຜ່ອນສະພາບຄົນບໍ່ມີທີ່ຢູ່ອາໄສ, ຄົນຂໍທານ, ເດັກນ້ອຍຖືກບາດເຈັບ ແລະ ຈົມນ້ຳ; ຄວາມຮຸນແຮງເດັກນ້ອຍຢູ່ໃນໂຮງຮຽນ; ແລະການແຕ່ງງານໄວລະຫວ່າງຊົນເຜົ່າ.

ຈັດຕັ້ງການປະເມີນຜົນຄວາມສາມາດ ແລະ ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງສູນຄຸ້ມຄອງສັງຄົມທົ່ວໄປ 1 ເພື່ອແນະນຳການສ້າງແຜນການລົງທຶນ, ຍົກລະດັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ອຸປະກອນການຂະຫຍາຍຂະໜາດຂອງສູນ, ຮັບປະກັນການຕ້ອນຮັບຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດ; ທົບທວນຄືນ ແລະ ປະເມີນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ບັນຫາຕ່າງໆ, ພ້ອມທັງຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂ ເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການປິ່ນປົວຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຫຼັງການປິ່ນປົວ.

ຄາດໝາຍສູ້ຊົນບັນລຸອັດຕາແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ໄດ້ 75,16%.

ບົດລາຍງານທີ່ກອງປະຊຸມກ່າວວ່າ, ປີ 2023, ກົມໃຫຍ່ແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຈະສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໃນຂົງເຂດແຮງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ສັງຄົມ. ວຽກງານແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳ-ອອກແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ທົ່ວແຂວງສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ 13.989 ຄົນ; ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາໃຫ້ຄົນງານ 2.800 ຄົນ; ອັດຕາຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມບັນລຸ 72,66%; ອັດຕາຄົນງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດ້ວຍໃບຢັ້ງຢືນບັນລຸ 33%. ປະຕິບັດຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ທັນການນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍໃຫ້ແກ່ວິຊາສະເພາະເກືອບ 17.000 ຄົນ ດ້ວຍເງິນອຸດໜູນເດືອນເກືອບ 37 ຕື້ດົ່ງ.

ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຕອບແທນຄວາມກະຕັນຍູ ແລະ ລະດົມແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມເພື່ອເບິ່ງແຍງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີຕໍ່ການປະຕິວັດໄດ້ຮັບການເຊີດຊູ. ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງຜູ້ມີບຸນຄຸນແລະຍາດຕິພີ່ນ້ອງໄດ້ຮັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມທະວີຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ.

ຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດອື່ນໆ ແລະ ໂຄງການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ໃນປີ 2023 ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານຂອງທົ່ວແຂວງຫຼຸດລົງ 1,77% ມີ 2.994 ຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຈະທຸກຍາກ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານປີ 2024, ຂະແໜງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ 12.500 ຄົນ (ໃນນັ້ນ, ຄົນງານ 1.200 ຄົນຈະໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດຕາມສັນຍາ).

ສູ້ຊົນໃຫ້ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານບັນລຸ 75,16%; ອັດຕາຄອບຄົວທຸກຍາກໃນທົ່ວແຂວງຫຼຸດລົງຈາກ 1% ເປັນ 1,5%. ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ; ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານໃນຂົງເຂດຫັນເປັນດິຈິຕອນຂອງຄົນງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະ ສັງຄົມ.

ຜ້າເຊັດຕົວຫນາວ

ທີ່ມາ