ການນໍາໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງດຸ່ນດ່ຽງການພັດທະນາທຸລະກິດແລະການດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ

ຕອນບ່າຍວັນທີ 22 ພະຈິກ, ຢູ່ສູນແມ່ຍິງ ແລະ ພັດທະນາ (ຂຶ້ນກັບສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ) ສົມທົບກັບກອງທຶນອາຊີ (TAF) ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ປັບປຸງທັກສະດ້ານດິຈິຕອລໃຫ້ແມ່ຍິງ: ສ້າງຄວາມສົມດູນໃນການພັດທະນາທຸລະກິດ ແລະວຽກງານເບິ່ງແຍງດູ ແລ ”.

ໂຄງການນີ້ແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງ ໂຄງການ “Grow My Business: ສ້າງຄວາມສາມາດ ແລະ ໜູນຊ່ວຍແມ່ຍິງພັດທະນາວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ, ຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ເຕີບໂຕຢູ່ ຫວຽດນາມ” ໂດຍສູນແມ່ຍິງ ແລະ ພັດທະນາ ໂດຍໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຈາກມູນນິທິອາຊີ, ເປັນການຮ່ວມມືຂອງບັນດາສະຖາບັນການເງິນຈຸລະພາກ ເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍກາລະໂອກາດ ດ້ານເສດຖະກິດ ໃຫ້ແກ່ນັກທຸລະກິດແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ດ້ວຍການປັບປຸງທັກສະດ້ານດິຈິຕອນ ແລະ ການເງິນ.

ທ່ານນາງ ດັ້ງທິຫງອກລິງ, ຫົວໜ້າສູນພັດທະນາແມ່ຍິງ ແລະ ພັດທະນາ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ແມ່ຍິງກວມເຄິ່ງໜຶ່ງຂອງປະຊາກອນ, ສະນັ້ນ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຈະປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງແທ້ຈິງເມື່ອແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມທຸກເສົາຄ້ຳຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ຄື: ລັດຖະບານ ດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ ແລະ ສັງຄົມດີຈີຕອນ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດນຳມາດ້ວຍການຫັນເປັນດີຈີຕອນ. ການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງສະເໝີພາບຂອງແມ່ຍິງໃນຂະບວນການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອເປົ້າໝາຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານເສດຖະກິດ ແລະປະສິດທິຜົນໃຫ້ແກ່ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ເມື່ອຂະບວນການນີ້ມີທັດສະນະ ແລະປະສົບການຂອງທຸກກຸ່ມເປົ້າໝາຍໃນສັງຄົມ.

Ứng dụng công nghệ số giúp phụ nữ cân bằng phát triển kinh doanh và việc chăm sóc không lương- Ảnh 1. — ບັນດາຜູ້ແທນ ແລະ ແຂກຖືກເຊີນໄດ້ຖ່າຍຮູບທີ່ລະນຶກຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ

ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບຈຸດປະສົງຂອງການສົນທະນາ, ທ່ານ Filip Graovac, ຮອງຜູ້ຕາງຫນ້າຫ້ອງການມູນນິທິອາຊີ ປະຈໍາ ຫວຽດນາມ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການໂອ້ລົມສົນທະນາມື້ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ສຸມໃສ່ວິທີການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງທ້າທາຍຕົ້ນຕໍທີ່ວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເຮັດໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຍິງ, ສະກັດກັ້ນບັນດາຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ”. ວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງລວມມີການດູແລເດັກ, ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ ແລະ ວຽກງານຄົວເຮືອນ, ເຊິ່ງຍັງຄົງເປັນພາລະໜັກໜ່ວງຂອງແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ດຳເນີນທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ.

ໃນກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ມູນນິທິເອເຊຍ ຍັງໄດ້ປະກາດຜົນການຄົ້ນຄວ້າເບື້ອງຕົ້ນກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລໃນວຽກງານການດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຂອງຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ, ຜ່ານການສໍາພາດຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດ ແລະ ຕົວຈິງກັບແມ່ຍິງ 664 ຄົນ, ລວມທັງເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ຈຸລະພາກທີ່ເປັນແມ່ຍິງ ທີ່ເປັນລູກຄ້າຂອງ 3 ອົງການຈັດຕັ້ງການເງິນຈຸລະພາກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການຄື: ສະຖາບັນການເງິນຈຸລະພາກ Tinh Thuong M. ຄອບຄົວຜູ້ມີລາຍຮັບຕ່ຳເພື່ອການພັດທະນາເສດຖະກິດ (VietED)...

ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າວິສາຫະກິດແມ່ຍິງກວມເອົາ 30% ຂອງການດໍາເນີນທຸລະກິດທັງຫມົດ 900,000; ຄອບຄົວຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງກວມເອົາຫຼາຍກວ່າ 50% ຂອງຄົວເຮືອນທຸລະກິດ. ໂດຍສະເພາະ, ຄວາມກົດດັນຂອງການເຮັດວຽກເຮືອນແມ່ນບັນຫາໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ. ດັ່ງນັ້ນ, ການແກ້ໄຂເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອລໄດ້ຖືກປະຕິບັດຫຼາຍຂຶ້ນ, ຊ່ວຍສະຫນັບສະຫນູນການລິເລີ່ມທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຂອງການດູແລທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສໍາລັບຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ. ໃນນັ້ນ, ທຸລະກິດ Facebook ກວມ 95%, Zalo ກວມ 42%, Tiktok ກວມ 46); 35% ມີຫນ້າຊຸມຊົນ, ທຸລະກິດສ່ວນບຸກຄົນເຟສບຸກ. ແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ເລືອກທຸລະກິດອອນໄລນ໌ເພື່ອສົ່ງເສີມການເຮັດວຽກແລະຊີວິດ: "ອິດສະລະ", "ຄວາມຊ່ຽວຊານ", "ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ" ...

Ứng dụng công nghệ số giúp phụ nữ cân bằng phát triển kinh doanh và việc chăm sóc không lương- Ảnh 2. — ຜູ້ແທນແລະຜູ້ແທນແມ່ຂອງນັກທຸລະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍ, ສະມາຊິກ/ລູກຄ້າຂອງອົງການການເງິນຈຸລະພາກ Tinh Thuong - TYM ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການສົນທະນາ.

ທີ່ກອງປະຊຸມສໍາມະນາ, ລໍາໂພງໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ "ການປັບປຸງທັກສະດ້ານດິຈິຕອລສໍາລັບແມ່ຍິງ: ການດຸ່ນດ່ຽງການພັດທະນາທຸລະກິດແລະວຽກງານການດູແລ". ໃນນັ້ນໄດ້ແລກປ່ຽນ ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງທຸລະກິດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນຄອບຄົວຂອງແມ່ຍິງ. ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງເສດຖະກິດດິຈິຕອນແລະເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນກ່ຽວກັບການດຸ່ນດ່ຽງຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການດູແລເພື່ອໃຫ້ມີວິທີແກ້ໄຂ / ຄໍາແນະນໍາທີ່ເຫມາະສົມ, ສົ່ງເສີມຄວາມສະເຫມີພາບທາງເພດສໍາລັບແມ່ຍິງໃນຂົງເຂດເສດຖະກິດແລະສັງຄົມ.

ພິເສດ, ໃນກອງປະຊຸມສຳມະນາຄັ້ງນີ້, ແມ່ຍິງ 30 ຄົນ ທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ/ການສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດ ແລະ ສຳເລັດການຝຶກອົບຮົມໂຄງການ “ຂະຫຍາຍທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍ” ໄດ້ຮັບລາງວັນສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາທຸລະກິດ. ນອກຈາກການສຳເລັດໂຄງການຝຶກອົບຮົມແລ້ວ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ນຳເອົາຄວາມຮູ້ມາໃຊ້ໃນການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງຕົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະຕິບັດໄດ້ ແລະ ຍືນຍົງ.

ທີ່ມາ: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm