
ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມໄດ້ກວດກາຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ ແລະ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນພະຍາດ; ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່: ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຮັບຮອງເອົານະໂຍບາຍລົງທຶນຂອງໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ, ປະຊາກອນ ແລະ ພັດທະນາໄລຍະ 2026 - 2035, ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບກົນໄກ, ນະໂຍບາຍປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ລົງວັນທີ 9/9/2025 ຢ່າງມີປະສິດ ທິ ຜົນ.

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນລວມມີ 8 ພາກ ແລະ 28 ມາດຕາ. ເມື່ອທຽບໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍປະຊາກອນ, ຮ່າງກົດໝາຍມີບັນດາລະບຽບສະເພາະກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບພົນລະເມືອງ, ການສື່ສານ, ການຊຸກຍູ້, ການສຶກສາ ປະຊາກອນ. ພ້ອມທັງເສີມຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການຮັກສາການເກີດລູກທົດແທນ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສົມດຸນທາງເພດໃນເວລາເກີດ; ໜູນຊ່ວຍການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ, ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ແກ່ການດູແລຜູ້ສູງອາຍຸ; ດຳເນີນການໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ອນການແຕ່ງງານ ແລະ ການກວດສຸຂະພາບ ແລະ ການກວດສອບກ່ອນເກີດ ແລະ ການເກີດລູກ, ການວິນິດໄສ ແລະ ການປິ່ນປົວ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບປະຊາກອນ...

ກຳນົດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນແຂວງ ໃນການເຄື່ອນໄຫວຕັດສິນຊີ້ຂາດຫຼາຍມາດຕະການ ເພື່ອປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ມາດຕະການຮັກສາການເກີດໃໝ່, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມບໍ່ສົມດຸນລະຫວ່າງເພດໃນເວລາເກີດ ແລະ ນຳອັດຕາສ່ວນເພດເມື່ອເກີດກັບຄືນສູ່ຄວາມດຸ່ນດ່ຽງຕາມທຳມະຊາດຕາມສະພາບປະຊາກອນ ແລະ ທ່າແຮງ.
ບັນດາຄຳເຫັນຂອງຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມໂດຍພື້ນຖານໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັບການປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ; ເຫັນວ່າ, ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍເອກະສານມີເງື່ອນໄຂເພື່ອຍື່ນສະເໜີ ຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 10.

ສະເໜີໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍກວດກາ ແລະ ຄົ້ນຄວ້າການຈັດຕັ້ງບັນດາເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ ໃນໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການດູແລສຸຂະພາບ, ປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ ໄລຍະ 2026 – 2035 (ຄາດວ່າຈະສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10) ເພື່ອກຳນົດໄວ້ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ການສ້າງສາພັດທະນາໄວໜຸ່ມ ເປັນຕົ້ນ: ຮູບແບບການສົ່ງເສີມການລ້ຽງດູ, ການລ້ຽງດູອາຍຸໄວ. ໄວໜຸ່ມ... ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນລະຫວ່າງຮ່າງກົດໝາຍ ແລະ ຮ່າງໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຮັກສາສຸຂະພາບ, ປະຊາກອນ ແລະ ການພັດທະນາ.
ມີຂໍ້ສະເຫນີແນະໃນການຄົ້ນຄວ້າ, ທົບທວນ, ແລະພິຈາລະນາຢ່າງລະມັດລະວັງກົດລະບຽບ "ການຢຸດເຊົາການແພດທີ່ປະກາດ, ແຈ້ງ, ຫຼືເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບເພດຂອງ fetus ກັບລູກຄ້າ, ຍົກເວັ້ນກໍລະນີການກໍານົດບົດບາດຍິງຊາຍເພື່ອຈຸດປະສົງການວິນິດໄສແລະການປິ່ນປົວພະຍາດພັນທຸກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບົດບາດຍິງຊາຍຕາມທີ່ກະຊວງການແພດກໍານົດ" ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ Treatment.

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນພະຍາດລວມມີ 6 ພາກ ແລະ 41 ມາດຕາ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດຕິດແປດ; ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດບໍ່ຕິດຕໍ່, ຄວາມຜິດປົກກະຕິທາງດ້ານສຸຂະພາບຈິດ ແລະ ປັດໃຈສ່ຽງອື່ນໆ; ໂພຊະນາການໃນການປ້ອງກັນພະຍາດແລະເງື່ອນໄຂເພື່ອຮັບປະກັນການປ້ອງກັນພະຍາດ.
ຮັບຮອງເອົາການປະກາດໃຊ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນພະຍາດ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກັນໂດຍພື້ນຖານກ່ຽວກັບຂອບເຂດລະບຽບ ແລະ ວິຊາການນຳໃຊ້ຮ່າງກົດໝາຍ.

ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສຶກສາ ແລະ ເພີ່ມທະວີລະບຽບການໃນໝວດທີ III ກ່ຽວກັບພະຍາດບໍ່ຕິດຕໍ່ທົ່ວໄປ, ວິທີການປ້ອງກັນພະຍາດບໍ່ຕິດຕໍ່, ຄຸ້ມຄອງການປິ່ນປົວພະຍາດບໍ່ຕິດຕໍ່, ການສະໜອງບໍລິການປ້ອງກັນ, ຄຸ້ມຄອງພະຍາດບໍ່ຕິດຕໍ່ໃນຊຸມຊົນ, ລະບຽບການສະເພາະກ່ຽວກັບຜູ້ມີຄວາມສ່ຽງສູງຈາກພະຍາດບໍ່ຕິດຕໍ່...
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍ່ເພີ່ມທະວີລະບຽບການເພື່ອຮັບປະກັນການນຳໃຊ້ຫຼັກການໂພຊະນາການຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນການປ້ອງກັນພະຍາດຕາມວົງຈອນຊີວິດ. ກຳນົດການຈັດສັນ ແລະ ນຳໃຊ້ກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບຢ່າງຈະແຈ້ງ ເພື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນວຽກງານປ້ອງກັນພະຍາດ ແລະ ບໍ່ມອບໝາຍໃຫ້ລັດຖະບານຄຸ້ມຄອງເນື້ອໃນລາຍຈ່າຍຂອງກອງທຶນປະກັນສຸຂະພາບເຂົ້າໃນວຽກງານປ້ອງກັນພະຍາດ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ ໄດ້ມີລະບຽບການປັບປຸງເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບ ມາດຕາ 40 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.


ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ລົງວັນທີ 9/9/2025 ຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ເຫັນດີກັບຄຳສະເໜີຂອງລັດຖະບານ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດປະກາດໃຊ້ຕາມຂັ້ນຕອນສັ້ນ; ຮ່າງເອກະສານມະຕິໂດຍພື້ນຖານແມ່ນຮັບປະກັນເອກະສານຢ່າງພຽງພໍຕາມທີ່ກຳນົດ, ແລະ ມີເງື່ອນໄຂເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ, ປະກອບຄຳເຫັນ.
ແນວໃດກໍດີ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະກຳມາທິການວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມຍັງຊີ້ອອກວ່າ, ວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ວາງອອກໃນມະຕິເລກທີ 72 ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສ້າງຕັ້ງໃນຮ່າງມະຕິຢ່າງຄົບຖ້ວນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍອະທິບາຍ ແລະ ຊີ້ແຈງວ່າ ກົນໄກການເຊື່ອມໂຍງໂຮງໝໍກັບສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ຫົວໜ່ວຍໃນການພັດທະນາການແພດກໍາລັງປະຕິບັດແນວໃດ ແລະ ປະຈຸບັນລະບຽບການໄດ້ຮັບປະກັນເນື້ອໃນ “ສົ່ງເສີມການເຊື່ອມໂຍງລະຫວ່າງໂຮງໝໍ, ສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ, ສະຖານທີ່ຝຶກແອບ ແລະ ວິສາຫະກິດພັດທະນາການແພດເຕັກນິກສູງ ແລະ ວິຊາສະເພາະ” ຫຼືບໍ່?

ນອກຈາກນັ້ນ, ການສຶກສາມີນະໂຍບາຍສະເພາະເພື່ອຊຸກຍູ້ການພັດທະນາໂຮງຫມໍເອກະຊົນຂະຫນາດໃຫຍ່.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/uy-ban-van-hoa-va-xa-hoi-tham-tra-2-du-an-luat-10390063.html
(0)