ຄອບຄົວຂອງ ນາງ ທຸຍອີ ມີ 5 ຄົນ, ໃນນັ້ນ ມີ 3 ຄົນມີປະກັນສຸຂະພາບຕາມສັນຍາແຮງງານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ຍັງເຫຼືອ 2 ຄົນຕ້ອງຊື້ປະກັນສຸຂະພາບແບບຄອບຄົວດ້ວຍລາຄາທີ່ບໍ່ໄດ້ອຸດໜູນ.
ນາງ ໄອ ສົງໄສວ່າ: "ເມື່ອຂ້ອຍຖາມ, ຜູ້ເກັບເງິນບອກວ່າເມື່ອ 5 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວໃນເວລາດຽວກັນ ເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບສ່ວນຫຼຸດ, ຄໍາຕອບຂອງເຂົາເຈົ້າຖືກຕ້ອງບໍ?"
ໃນສະພາບການດຽວກັນກັບນາງແອຍ, ຄອບຄົວຂອງທ່ານນາງ ຫງວຽນເຕິ໋ນ ມີສະມາຊິກ 6 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ, ໃນນັ້ນມີ 2 ສະມາຊິກຈ່າຍປະກັນສຸຂະພາບຢູ່ໂຮງຮຽນ ແລະ ສະມາຊິກ 3 ຄົນຈ່າຍຢູ່ບໍລິສັດ. ພຽງແຕ່ສະມາຊິກຄົນທີ 6 ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ ດັ່ງນັ້ນລາວຈຶ່ງຊື້ປະກັນສຸຂະພາບເປັນຄົວເຮືອນຢູ່ຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນໃນຫວອດ.
ນາງ ຫງວ໋ຽນ ຖາມວ່າ: “ໃນນີ້, ຄົນທີ 6 ຊື້ປະກັນສຸຂະພາບຖືກຫັກເທົ່າໃດ?”
ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບແບ່ງອອກເປັນຫຼາຍກຸ່ມ (ຮູບແຕ້ມ: DT).
ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ (VSS), ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 13 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສຸຂະພາບໄດ້ກຳນົດວ່າ: ໃນກໍລະນີຜູ້ຄົນໜຶ່ງເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຫຼາຍປະເພດຈະຕ້ອງຈ່າຍປະກັນສຸຂະພາບຕາມໝວດທີ 1 ທີ່ຕົນກຳນົດເປັນລະບຽບ.
ຄໍາສັ່ງຂອງວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບແມ່ນໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນມາດຕາ 12 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບດັ່ງນີ້: (1) ກຸ່ມທີ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ; (2) ກຸ່ມທີ່ຈ່າຍໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງປະກັນສັງຄົມ; (3) ກຸ່ມທີ່ຈ່າຍໂດຍງົບປະມານຂອງລັດ; (4) ກຸ່ມທີ່ສະໜັບສະໜູນຈາກງົບປະມານຂອງລັດ; (5) ກຸ່ມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບເປັນຄອບຄົວ.
ດັ່ງນັ້ນ, ໃນກໍລະນີຄອບຄົວໜຶ່ງມີຫຼາຍຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບ, ສະເພາະຜູ້ທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບກຸ່ມໃດໃນ 4 ກຸ່ມທຳອິດຈຶ່ງສາມາດເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວໄດ້.
ການຫັກຄ່າປະກັນສຸຂະພາບເມື່ອຊື້ປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄົວເຮືອນແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຈຸດ e, ຂໍ້ 1, ມາດຕາ 7 ຂອງດຳລັດ ເລກທີ 146/2018/ND-CP, ລົງວັນທີ 17 ຕຸລາ 2018 ໂດຍໃຫ້ລາຍລະອຽດ ແລະ ທິດທາງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປະກັນສຸຂະພາບຈຳນວນໜຶ່ງ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການຫັກຄ່າປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄອບຄົວໜຶ່ງແມ່ນປະຕິບັດເມື່ອສະມາຊິກເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບຂອງຄອບຄົວໜຶ່ງເຂົ້າຮ່ວມໃນປີງົບປະມານດຽວກັນ.
ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາລະບຽບການທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ຄອບຄົວຂອງນາງ Ai ມີ 3 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສຸຂະພາບເປັນກຸ່ມທີ່ພະນັກງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຈ່າຍ, ສ່ວນຍັງເຫຼືອ 2 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ.
ຖ້າ 2 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວໃນປີງົບປະມານດຽວກັນ, ບຸກຄົນທໍາອິດຈະບໍ່ຖືກຫັກ, ຈ່າຍ 4,5% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ; ຄົນທີສອງຈະຖືກຫັກ, ຈ່າຍ 70% ຂອງບຸກຄົນທໍາອິດ.
ໃນຄອບຄົວນາງງຸຍມີ 3 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບເປັນກຸ່ມຈ່າຍໂດຍພະນັກງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ, 2 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບນັກຮຽນ (ກຸ່ມທີ່ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກງົບປະມານຂອງລັດ), ມີພຽງແຕ່ 1 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສຸຂະພາບຄອບຄົວ ສະນັ້ນ ບໍ່ມີການຫັກອອກ, ລະດັບການປະກອບສ່ວນເທົ່າກັບ 4,5% ຂອງເງິນເດືອນພື້ນຖານ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/vi-sao-nha-co-6-nguoi-tham-gia-bhyt-nhung-khong-duoc-giam-muc-dong-20240805182357817.htm
(0)