ເນັ້ນປະສົບການ ແລະຄວາມສໍາເລັດຂອງເຈົ້າ. ແລະຢ່າເຮັດຄວາມຜິດພາດທີ່ໂງ່ໆເຊັ່ນ: ການສະກົດຊື່ບໍລິສັດຜິດໃນຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານ.
ການສະໝັກວຽກຄວນຈະເປັນແບບຫຍໍ້, ຈິງໃຈ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າເຈົ້າມີຈຸດແຂງ ແລະ ທັກສະທີ່ເໝາະສົມກັບຕຳແໜ່ງວຽກ - ພາບ: QL
ການແຂ່ງຂັນວຽກງານທີ່ເໝາະສົມທີ່ມີລາຍຮັບທີ່ເໝາະສົມແມ່ນນັບມື້ນັບຮຸນແຮງຂຶ້ນ. ທັນທີຈາກຂັ້ນຕອນການສະຫມັກ, ຄວາມສົມບູນແບບທີ່ສຸດແມ່ນຕ້ອງການ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຄວາມຜິດພາດທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນໃນການສະຫມັກວຽກຂອງເຈົ້າສາມາດເຮັດໃຫ້ເຈົ້າສູນເສຍຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຂອງນາຍຈ້າງແລະແມ້ກະທັ້ງທໍາລາຍໂອກາດຂອງເຈົ້າເອງ. ເພາະສະນັ້ນ, ທ່ານຕ້ອງລະມັດລະວັງຫຼາຍເພື່ອຫຼີກເວັ້ນພວກມັນ.
ຢ່າຂຽນຜິດ, ຄັດລອກແລະວາງຫຼາຍຮ້ອຍໃບສະຫມັກວຽກເປັນອັນດຽວ.
ຊື່ບໍລິສັດຜິດ ຫຼືຕຳແໜ່ງທີ່ສະໝັກ . ຢ່າຄິດວ່າ "ຊື່ບໍລິສັດແລະຕໍາແຫນ່ງທີ່ສະຫມັກຈະຜິດໄດ້ແນວໃດ?" ບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ງ່າຍດາຍຄື "ການຕະຫຼາດ" ແມ່ນຂຽນເປັນ "ການຕະຫຼາດ" ແລະບາງຄັ້ງທ່ານບໍ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນ.
ບໍ່ວ່າໃບສະໝັກຂອງເຈົ້າຈະດີປານໃດ, ຖ້າເຈົ້າສະກົດຊື່ບໍລິສັດຜິດ, ເຈົ້າຈະເສຍໂຊກ! ມັນງ່າຍທີ່ຈະແກ້ໄຂ. ອ່ານມັນຢ່າງລະອຽດກ່ອນທີ່ຈະສົ່ງ. ຖ້າຈໍາເປັນ, ໃຫ້ຄົນອື່ນເບິ່ງມັນເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ.
ບໍ່ໄດ້ປັບແຕ່ງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານໃຫ້ເຫມາະສົມກັບບົດບາດ . ເມື່ອສະຫມັກກັບບໍລິສັດຫຼາຍ, ມັນງ່າຍທີ່ຈະຕັດແລະວາງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກທົ່ວໄປແລະສົ່ງມັນໄປທຸກບ່ອນ. ຢ່າເຮັດແນວນີ້ຖ້າທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມໂອກາດໃນການສໍາພາດ.
ຖ້າເຈົ້າຕ້ອງການວຽກແທ້ໆ, ເຈົ້າຕ້ອງສະແດງທັກສະຂອງເຈົ້າໃຫ້ເໝາະສົມໂດຍສະເພາະກັບບົດບາດ ແລະວິທີທີ່ເຂົາເຈົ້າສາມາດສ້າງຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ກັບບໍລິສັດໄດ້. ອັນນີ້ອາດຈະໃຊ້ເວລາຫຼາຍກວ່ານີ້, ແຕ່ມັນຈະເພີ່ມໂອກາດຂອງທ່ານໃນການສໍາພາດຫຼາຍ.
ເຮັດໃຫ້ໂປຣໄຟລ໌ຂອງທ່ານໂດດເດັ່ນດ້ວຍຈຸດເດັ່ນ
ຊີວະປະຫວັດຫຍໍ້ທີ່ບໍ່ມີຈຸດເດັ່ນແມ່ນຈຸດລົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງ . ບາງຄັ້ງນາຍຈ້າງໄດ້ຮັບການສະຫມັກຫຼາຍຮ້ອຍຄົນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ, ດັ່ງນັ້ນເຂົາເຈົ້າມີພຽງແຕ່ສອງສາມວິນາທີທີ່ຈະເບິ່ງຜ່ານມັນ. ຖ້າທ່ານບໍ່ເນັ້ນຈຸດເດັ່ນໃດໆ, ມັນເຂົ້າໃຈໄດ້ວ່າແອັບພລິເຄຊັນຂອງທ່ານຈະຖືກລະເລີຍ.
ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງເນັ້ນຫນັກເຖິງຄຸນນະພາບແລະປະສົບການທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດຂອງທ່ານ, ຜົນສໍາເລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຫຼືເປັນຫຍັງທ່ານຈຶ່ງເປັນຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ.
ອົງປະກອບເຫຼົ່ານີ້ຈະສະຫນອງຂໍ້ມູນທີ່ຈໍາເປັນໃຫ້ແກ່ນາຍຈ້າງເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດແລະຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານເປັນມືອາຊີບ.
ບໍ່ໄດ້ເວົ້າວ່າທ່ານສາມາດປະກອບສ່ວນກັບບໍລິສັດຈະເຮັດໃຫ້ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງ . ນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ອ່ານໃບຄໍາຮ້ອງຂອງເຈົ້າເພື່ອເບິ່ງວ່າເຈົ້າຈະມີປະໂຫຍດຕໍ່ບໍລິສັດໄດ້ແນວໃດ, ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບອກຢ່າງຈະແຈ້ງ.
ໃຫ້ພວກເຂົາຮູ້ວ່າການຈ້າງທ່ານຈະເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ທຸລະກິດຂອງພວກເຂົາແນວໃດ. ຊອກຫາສິ່ງທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງການແລະວິທີການທັກສະແລະຄຸນສົມບັດຂອງທ່ານຈະຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາບັນລຸມັນ. ນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ວຽກຂອງນາຍຈ້າງງ່າຍຂຶ້ນ ແລະຊີວະປະຫວັດຂອງເຈົ້າຈະໂດດເດັ່ນ.
ຢ່າໃຊ້ການຂຽນແບບດອກໄມ້ ຫຼືຄຳຍ້ອງຍໍຫຼາຍເກີນໄປ.
ການຍົກຍ້ອງບໍລິສັດເກີນໄປ . ທ່ານອາດຈະມັກບໍລິສັດຫຼາຍທີ່ທ່ານສະຫມັກ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການໃຊ້ຄຳເວົ້າທີ່ຍົກຍ້ອງກ່ຽວກັບພວກມັນຈະເຮັດໃຫ້ເຈົ້າເບິ່ງປອມ. ຖ້າທ່ານຕ້ອງການສະແດງຄວາມຊົມເຊີຍ, ຊອກຫາສິ່ງທີ່ບໍລິສັດບັນລຸໄດ້ແລະສັນລະເສີນມັນຢ່າງຈິງໃຈແລະເຫມາະສົມ. ການນໍາໃຊ້ຄໍາສັບເປົ່າພຽງແຕ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງທ່ານ bland ແລະ tasteless.
ລົມແຮງເກີນໄປ, ລົມແຮງ . ມັນອາດຈະມີຫຼາຍສິ່ງທີ່ເຈົ້າຢາກເວົ້າກ່ຽວກັບຕົວເຈົ້າເອງ, ຄຸນສົມບັດຂອງເຈົ້າ, ຕຳແໜ່ງທີ່ຕ້ອງການ, ແຕ່ນາຍຈ້າງບໍ່ມີເວລາອ່ານເລື່ອງຊີວິດຂອງເຈົ້າ.
ຈົດຫມາຍສະບັບຍາວໃຊ້ເວລາຫຼາຍຂອງນາຍຈ້າງ. ມັນຍັງສາມາດມາໃນທົ່ວເປັນ presumptuous, ຊຶ່ງສາມາດສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຄວາມຄິດເຫັນຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບທ່ານເປັນຜູ້ສະຫມັກ.
ເພື່ອດຶງດູດແລະຮັກສາຄວາມສົນໃຈ, ຈົດຫມາຍສະບັບຂອງທ່ານຄວນຈະມີຄວາມຍາວບໍ່ເກີນຫນຶ່ງຫນ້າ, ຫຍໍ້ແລະກົງກັບຄໍາເວົ້າຂອງມັນ. ຈົດໝາຍປົກປິດທີ່ຫຍໍ້ໆ ຮັບປະກັນວ່າແມ່ນແຕ່ຄົນທີ່ຫຍຸ້ງທີ່ສຸດກໍ່ຈະໄດ້ຮັບຮູບພາບອັນເຕັມທີ່ຂອງຄຸນວຸດທິ ແລະຜົນສຳເລັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ບອກເຫດຜົນຂອງເຈົ້າສໍາລັບການອອກແລະ badmouth ບໍລິສັດທີ່ຜ່ານມາຂອງເຈົ້າ. ທ່ານສາມາດອະທິບາຍວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງຊອກຫາບົດບາດໃຫມ່, ແຕ່ບໍ່ເຄີຍເວົ້າສິ່ງຕ່າງໆເຊັ່ນວ່າ, "ບໍລິສັດແລະຜູ້ຈັດການທີ່ຜ່ານມາຂອງຂ້ອຍຂີ້ຮ້າຍ, ພວກເຂົາເປັນສິ່ງລົບກວນ ... " ນີ້ສາມາດເວົ້າໄດ້ໃນການສໍາພາດສ່ວນຕົວ, ແຕ່ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງເວົ້າຢ່າງມີສະຕິປັນຍາຫຼາຍຂຶ້ນ.
ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/viet-don-tim-viec-dung-sai-ten-cong-ty-20241123101627803.htm
(0)