ໜ່ວຍງານປັນຍາຊົນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍເປັນໃຈກາງ, ເປັນແກນກາງແຫ່ງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 8 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ຫາກໍ່ໄຂຂຶ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຢືນຢັນວ່າ: “... ໃນສະພາບການໃໝ່ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃໝ່, ຕ້ອງອອກມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດໃໝ່ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງຄະນະນັກປັນຍາຊົນຂອງປະເທດ, ເສີມຂະຫຍາຍນ້ຳໃຈປະເທດຊາດເຂັ້ມແຂງກວ່າ...
ທີມງານສິນທາງປັນຍາມີຄວາມເຂັ້ມແຂງໃນປະລິມານແລະຄຸນນະພາບ.
ທ່ານປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ເຄີຍຊີ້ອອກວ່າ: “ນັກອຸດສາຫະກຳ ແລະ ປັນຍາຊົນກະສິກອນ, ປັນຍາຊົນຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນແມ່ນຈຳເປັນໃນປະຈຸບັນ, ສົງຄາມຕໍ່ຕ້ານ ແລະ ການກໍ່ສ້າງປະເທດຊາດແມ່ນຈຳເປັນ, ກ້າວໄປສູ່ສັງຄົມນິຍົມແມ່ນຈຳເປັນກວ່າ, ກ້າວໄປສູ່ລັດທິກອມມູນິດແມ່ນຈຳເປັນກວ່າ.” ບົນພື້ນຖານການສືບທອດ ແລະ ປະດິດສ້າງທັດສະນະຂອງປະທານ ໂຮ່ຈີມິນ ແລະ ບັນດາກອງປະຊຸມຄັ້ງກ່ອນກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງຄະນະນັກປັນຍາຊົນ, ວັນທີ 6/8/2008, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 7 ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 10, ມະຕິເລກທີ 27-NQ/TW ກ່ຽວກັບ “ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານນັກປັນຍາຊົນໃນປະເທດທັນສະໄໝ”.
ໃນໄລຍະ 15 ປີຜ່ານມາ, ນັບແຕ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 27 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ (ສະໄໝທີ 10), ປະຊາຄົມປັນຍາຊົນທົ່ວປະເທດ ແລະ ແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ເວົ້າສະເພາະ ໄດ້ພັດທະນາທາງດ້ານຄຸນນະພາບ, ປະລິມານ ແລະ ໂຄງປະກອບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ຄ່ອຍໆກ້າວຂຶ້ນສູ່ລະດັບປັນຍາຊົນຂອງບັນດາປະເທດກ້າວໜ້າໃນພາກພື້ນ ແລະ ສາກົນ, ຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນກ່ຽວກັບບົດບາດ ແລະ ຕຳແໜ່ງປັນຍາຊົນໃນການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝ ໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຫຼາຍຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ມີການແກ້ໄຂຢ່າງເໝາະສົມເພື່ອພັດທະນາປະຊາຄົມປັນຍາຊົນທັງດ້ານປະລິມານ ແລະ ຄຸນນະພາບໃນທຸກຂົງເຂດ, ຂະແໜງການ, ກ້າວເຂົ້າສູ່ຄວາມເປັນເຈົ້າການດ້ານວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຢີກັບບັນດາປະເທດກ້າວໜ້າໃນພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ. ຕາມກົມສະຖິຕິແລ້ວ, ການພັດທະນາຂອງຄະນະປັນຍາຊົນໄດ້ປະກອບສ່ວນຫັນຫວຽດນາມຈາກປະເທດທີ່ມີເສດຖະກິດກະສີກຳທີ່ຖອຍຫຼັງ, ຍອດມູນຄ່າ GDP ພຽງປະມານ 14 ຕື້ USD ແລະ GDP ຕໍ່ຫົວຄົນພຽງປະມານ 250 USD ໃນຊຸມປີຕົ້ນປີ 2022 ດ້ວຍຍອດມູນຄ່າ GDP ຕໍ່ຫົວຄົນໃນປະຈຸບັນແມ່ນ 95/106 ລ້ານດົ່ງ. USD. ປີ 2020, ຫວຽດນາມ ຢູ່ອັນດັບທີ 42 ໃນຈຳນວນ 131 ປະເທດ, ນຳໜ້າກຸ່ມປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບເທົ່າທຽມກັນ ແລະ ຢືນອັນດັບທີ 3 ຂອງອາຊຽນ, ຖັດຈາກສິງກະໂປ ແລະ ມາເລເຊຍ. ໃນປີ 2022, ຫວຽດນາມ ຢືນອັນດັບທີ 48 ໃນຈຳນວນ 132 ພື້ນຖານເສດຖະກິດ, ຢູ່ໃນອັນດັບທີ 50 ແລະ ອັນດັບທີ 2 ໃນກຸ່ມ 36 ປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບປານກາງຕ່ຳ, ຢືນອັນດັບທີ 10 ໃນຈຳນວນ 17 ພື້ນຖານເສດຖະກິດໃນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ ແລະ ໂອເຊຍເນຍ. ລະບົບຊັບສິນທາງປັນຍາ; ມາດຕະຖານ, ວັດແທກ ແລະ ຄຸນນະພາບນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນະວັດຕະກຳພາຍໃນປະເທດ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການແຂ່ງຂັນທີ່ດີ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດແກ່ງແຍ້ງຂອງຜະລິດຕະພັນ ແລະ ສິນຄ້າ...
ຢູ່ບິ່ງທ້ວນ, ພາຍຫຼັງ 15 ປີແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 27-NQ/TW, ວຽກງານບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ (CB, CC, VC) ໂດຍທົ່ວໄປ, ຄະນະປັນຍາຊົນເວົ້າລວມ ໄດ້ຮັບໝາກຜົນທີ່ສຳຄັນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີພົນລະເມືອງກວ່າ 47.000 ຄົນທີ່ມີລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຂຶ້ນໄປໃນທຸກຂົງເຂດເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ປ້ອງກັນປະເທດ. ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ທີມງານປັນຍາຊົນຂອງແຂວງໄດ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ການໝູນໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີເຂົ້າໃນຊີວິດການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ແຂວງກ້າວເຂົ້າສູ່ເສັ້ນທາງແຫ່ງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ທັນສະໄໝໃນໄລຍະປະດິດສ້າງ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ. ເພື່ອສ້າງເງື່ອນໄຂ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສະດວກໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະປັນຍາຊົນ, ບິ່ງທ້ວນ ໄດ້ຊີ້ນຳບັນດາພະແນກ, ສາຂາ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອແນໃສ່ຕີລາຄາບັນດາປັດໄຈທີ່ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄະນະປັນຍາຊົນ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງຄະນະປັນຍາຊົນ; ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ຄະນະປັນຍາຊົນ; ລົງທຶນສ້າງສິ່ງອໍານວຍຄວາມສະດວກ ແລະອຸປະກອນເຕັກນິກໃຫ້ສະຖານີ, ຄ້າຍ, ສູນຄົ້ນຄວ້າ, ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກນິກ, ໂຮງໝໍ, ໂຮງຮຽນ... ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ທີມປັນຍາຊົນແຂວງ ບິ່ງທ້ວນ ໄດ້ພັດທະນາທາງດ້ານປະລິມານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ຍົກສູງບົດບາດຂອງຕົນໃນທຸກຂົງເຂດຂອງຊີວິດສັງຄົມ. ຫຼາຍສະຫາຍ, ພາຍຫຼັງການຝຶກອົບຮົມ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ປະສົບການໃນໜ້າທີ່ການງານ, ໄດ້ຍົກສູງຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ໄດ້ຮັບການບັນຈຸເຂົ້າໃນແຫຼ່ງແຜນການຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ ໂດຍຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ມອບໝາຍໜ້າທີ່ການນຳ ແລະ ຄຸ້ມຄອງຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນວິວັດການດຳເນີນງານຂອງລະບົບ ການເມືອງ .
ປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງສິນທາງປັນຍາ
ຄຽງຂ້າງບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາຄະນະນັກປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ເວົ້າລວມ ແລະ ບິ່ງທ້ວນ ເວົ້າສະເພາະ ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ໄດ້ເປີດເຜີຍຂໍ້ຈຳກັດຫຼາຍຢ່າງ. ນັ້ນແມ່ນຄຸນນະພາບຂອງຄະນະປັນຍາຊົນບໍ່ເປັນເອກະພາບ, ພິເສດແມ່ນຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ, ເຂດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ເຂດຊາຍແດນ, ໝູ່ເກາະ. ການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວທາງປັນຍາຍັງຊັກຊ້າ; ປັນຍາຊົນຊັ້ນສູງ ແລະ ພອນສະຫວັນແມ່ນມີໜ້ອຍ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນນຳ ແລະ ຕຳແໜ່ງທຽບເທົ່າແມ່ນຂາດແຄນຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ແລະ ທີມຜູ້ສືບທອດສະແດງອາການຂອງຄວາມຜິດຫວັງ. ວິທີການຂອງການນໍາພາແລະທິດທາງສໍາລັບທີມງານສິນທາງປັນຍາແມ່ນຊ້າທີ່ຈະປະດິດສ້າງ. ຫຼາຍຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ກ່ອນອື່ນໝົດບັນດາການນຳລ້ວນແຕ່ບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງແທ້ຈິງໃນການຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້ສະຕິປັນຍາໃນຂົງເຂດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ...
ບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງທີ່ກ່າວມານັ້ນ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ການປະກອບສ່ວນເລັກນ້ອຍຂອງປະຊາຄົມປັນຍາຊົນເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງປະເທດ, ບໍ່ສົມກັບຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຊາວ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາຄຸນຄ່າຫວຽດນາມ. ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາຂອງໂລກ ແລະ ຮັບໃຊ້ສາຍເຫດແຫ່ງການປ່ຽນແປງໃໝ່ແຫ່ງຊາດ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການທີ່ຫວຽດນາມ ສຸມໃສ່ປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ, ການສ້າງແຜນຍຸດທະສາດກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາປະຊາຄົມປັນຍາຊົນນັບມື້ນັບມີຄວາມຮີບດ່ວນ.
ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 8 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13 ທີ່ຫາກໍ່ດຳເນີນໄປ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: “… ຕ້ອງມີການປະດິດສ້າງຢ່າງແຮງກວ່າອີກທັງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳໃນທິດທາງ: ກຳນົດບັນດາປັນຍາຊົນ ຫວຽດນາມ ເປັນກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເປັນກຳລັງແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີກຽດ, ເປັນເຈົ້າການບຸກເບີກ, ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງກົງໄປກົງມາໃນການສ້າງຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງປະເທດຊາດ; ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຜູ້ມີຄວາມສາມາດໃນທຸກຂົງເຂດ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຍົກສູງກຳລັງສະຕິປັນຍາ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງປະເທດຊາດ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາຂອງປະເທດຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ; ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຮີບດ່ວນ, ປະກາດໃຊ້ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ມາດຕະການທີ່ເໝາະສົມເພື່ອປະດິດສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການນຳພາ ແລະ ພັດທະນາປັນຍາຊົນ; ສ້າງການປ່ຽນແປງພື້ນຖານໃນການຝຶກອົບຮົມແລະການພັດທະນາສິນທາງປັນຍາ; ພັດທະນາ, ດຶງດູດ, ລາງວັນ ແລະໃຫ້ກຽດແກ່ທີມປັນຍາຊົນ; ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມ ແລະ ເງື່ອນໄຂທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ບັນດາປັນຍາຊົນເລີ່ມດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ເຮັດວຽກຢ່າງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ບັນດາພອນສະຫວັນ ແລະ ສະຕິປັນຍາຂອງບັນດາກຸ່ມນັກວິທະຍາສາດ. ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄວາມຫຼາກຫຼາຍດ້ານແຫຼ່ງລົງທຶນເພື່ອກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາບັນດາໜ່ວຍງານປັນຍາຊົນ; ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເພີ່ມທະວີການລິເລີ່ມ ແລະ ທ່າທີຂອງຄະນະປັນຍາຊົນເອງ, ສົມທົບກັນ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາສະມາຄົມນັກປັນຍາຊົນ...
ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍບັນດານະໂຍບາຍ, ແນວທາງຖືກຕ້ອງຂອງພັກ ແລະ ລັດ ເພື່ອເປັນເອກະພາບ, ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຊຸກຍູ້ຄະນະປັນຍາຊົນຫວຽດນາມ ຈະນັບມື້ນັບພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງ, ມີຄຸນນະພາບສູງ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາປະເທດຊາດໃນສະພາບການໃໝ່.
ທີ່ມາ
(0)