ການສົ່ງອອກແຜ່ນແພແລະເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບບັນລຸເປົ້າໝາຍ 48 ຕື້ USD

ປີ 2024, ວົງເງິນສົ່ງອອກຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ ຫວຽດນາມ ບັນລຸ 44 ຕື້ USD, ເພີ່ມຂຶ້ນ 11,26% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ນີ້ແມ່ນຕົວເລກທີ່ໜ້າປະທັບໃຈ, ຍ້ອນວ່າປີກາຍນີ້ ຂະແໜງຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງຍ້ອນການພັດທະນາຕະຫຼາດທີ່ສັບສົນ. ພາຍຫຼັງບັນລຸໄດ້ບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບໄດ້ວາງຄາດໝາຍສົ່ງອອກ 47 – 48 ຕື້ USD ໃນປີ 2025.

ສາຍການຜະລິດ ແລະ ຫຸ້ມຫໍ່ເສື້ອສົ່ງອອກ ຢູ່ໂຮງງານຕັດຫຍິບ ຮ່າກວາງ, ສວນອຸດສາຫະກຳ ດົງໂຮ່, ແຂວງ ກວາງບິ່ງ . (ພາບໂດຍ THANH TRUC)

ເພື່ອບັນລຸໄດ້ຕາມຕົວເລກທີ່ກ່າວມານັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຕ້ອງແກ້ໄຂບັນຫາການສັ່ງຊື້ຈຳນວນໜ້ອຍ, ເວລາສົ່ງໄວ, ລາຄາຫົວໜ່ວຍຕ່ຳ ແລະ ອື່ນໆ, ພ້ອມທັງຍົກສູງທັກສະ ແລະ ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍຕ້ອງມີນະໂຍບາຍດຶງດູດ ແລະ ບຳລຸງສ້າງກຳມະກອນ ເພື່ອຮັບປະກັນແຫຼ່ງກຳລັງຜະລິດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ.

ຮັກສາການຂະຫຍາຍຕົວ

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 10 ພຶດສະພາ, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ Than Duc Viet ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍ້ອນການນໍາມາໃຊ້ຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂແບບຍືດຫຍຸ່ນ, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັກສາການເຕີບໂຕຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທໍາໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ. ໃນປີ 2024, ວັນທີ 10 ພຶດສະພານີ້, ລາຍຮັບທັງໝົດບັນລຸເກືອບ 4.700 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 10%; ກໍາໄລບັນລຸກວ່າ 131 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 7% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023; ລາຍຮັບສະເລ່ຍຂອງຄົນງານບັນລຸກວ່າ 10 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ປີ 2025, ຫົວໜ່ວຍໄດ້ວາງຄາດໝາຍລາຍຮັບໃຫ້ໄດ້ 5.055 ຕື້ດົ່ງ, ລາຍຮັບສະເລ່ຍບັນລຸ 10,5 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ໄດ້ວາງອອກ, ບໍລິສັດຈະສຸມໃສ່ສົມທົບກັນປະຕິບັດບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂຄື: ການຊອກຫາ, ຂະຫຍາຍຕະຫຼາດ, ລູກຄ້າ, ຊຸກຍູ້ການຜະລິດ, ເພີ່ມທະວີການສົ່ງອອກ ແລະ ອື່ນໆ.

ຕາມທ່ານຫວຽດນາມແລ້ວ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ວັນທີ 10/5 ຍາມໃດກໍ່ແມ່ນການບຸກເບີກການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການຫັນເປັນສີຂຽວ. ໜ່ວຍງານໄດ້ນຳໃຊ້ຊອບແວໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປະກອບອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝຫຼາຍຢ່າງຈາກບັນດາປະເທດໃນທົ່ວ ໂລກ ເພື່ອເພີ່ມທະວີການອັດຕະໂນມັດສູງ ແລະ ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນແຮງງານ. ເພື່ອຫັນເປັນສີຂຽວ, ວິສາຫະກິດໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍປະມານ 3 ເສົາຄ້ຳຕົ້ນຕໍແມ່ນບັນດາໂຮງງານ, ສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ, ສະພາບແວດລ້ອມສີຂຽວ (ນຳໃຊ້ມາດຕະຖານ LEED ແລະ ດຳເນີນການກວດກາພະລັງງານ); ການນໍາໃຊ້ພະລັງງານສີຂຽວແລະວັດສະດຸສີຂຽວ. ໂດຍສະເພາະການຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ການຫັນເປັນສີຂຽວຢ່າງດຽວ ຄາດວ່າຈະຊ່ວຍໃຫ້ໜ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນການປ່ອຍອາຍຄາບອນອອກສູ່ສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ປະມານ 15-20.000 ໂຕນພາຍໃນປີ 2025. ນອກຈາກນັ້ນ, ໜ່ວຍງານຍັງໄດ້ເພີ່ມອັດຕາສ່ວນວັດຖຸດິບຈາກເສັ້ນໃຍລີໄຊເຄີນ ແລະ ເສັ້ນໃຍອິນຊີຂອງຕົ້ນກຳເນີດທຳມະຊາດ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ນອກຈາກຂໍ້ໄດ້ປຽບ, ທຸລະກິດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກເຊັ່ນ: ລາຄາຫົວຫນ່ວຍຕໍ່າ, ເວລາສັ້ນ, ການຈັດສົ່ງໄວ, ໃນຂະນະທີ່ລູກຄ້າຕ້ອງການຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ຊັບຊ້ອນແລະໂຄງສ້າງ, ແລະອື່ນໆ.

ແບ່ງປັນທັດສະນະດຽວກັນ, ຜູ້ບໍລິຫານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ຟອງຝູ໋ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ເຖິງວ່າຕະຫຼາດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍດ້ານ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳເສັ້ນໄຍ, ຄວາມມານະພະຍາຍາມລວມຂອງພະນັກງານໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ຫົວໜ່ວຍບັນລຸໄດ້ລາຍຮັບທັງໝົດ 2.550 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 20,7%; ກໍາໄລກ່ອນອາກອນ 352 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 10,1% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ໃນປີ 2025, ບໍລິສັດມີແຜນຈະມີລາຍໄດ້ທັງໝົດ 2.600 ຕື້ດົ່ງ, ກໍາໄລ 355 ຕື້ດົ່ງ. ເພື່ອສຳເລັດແຜນການ, ວິສາຫະກິດຈະເພີ່ມທະວີການລົງທຶນໃນລະບົບອັດຕະໂນມັດ, ຄົ້ນຄ້ວາ ແລະ ພັດທະນາຜະລິດຕະພັນໃໝ່, ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນ ແລະ ອື່ນໆ, ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ ແລະ ເພີ່ມທະວີການສົ່ງອອກສິນຄ້າ.

ໃນຂະນະດຽວກັນ, ທ່ານຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ ແລະ ເຄື່ອງຕ່ຳແຜ່ນຕັດຫຍິບ ຮ່ວາງທ໋າຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຍອດລາຍຮັບຂອງວິສາຫະກິດໃນປີ 2024 ບັນລຸ 4.950 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 10% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023; ກໍາໄລຈະບັນລຸ 336 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 53% ເມື່ອທຽບໃສ່ແຜນການປະຈຳປີ, ເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍທີ່ມີອັດຕາກຳໄລ / ທຶນສູງສຸດຂອງກຸ່ມເຄື່ອງຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ (Vinatex). ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ວິສາຫະກິດຈະສືບຕໍ່ລົງທຶນອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດຂອງຄົນງານ, ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ພັດທະນາຕະຫຼາດ.

ຕາມທ່ານ Cao Huu Hieu ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Vinatex ແລ້ວ, ໃນປີ 2024, ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ຊຸກຍູ້ການແກ້ໄຂຫຼາຍດ້ານເພື່ອຮັກສາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ໂດຍສະເພາະ, ອຸດສາຫະກໍາຕັດຫຍິບໄດ້ຮັກສາຈັງຫວະການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຕົນດ້ວຍການປັບປຸງການຜະລິດແລະປະສິດທິພາບທຸລະກິດຈາກໄຕມາດ 3 ປີ 2024, ໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍຫນ່ວຍງານໃນປີ. ອຸດສາຫະກໍາເສັ້ນດ້າຍໄດ້ຫຼຸດລົງເຖິງ 90% ເມື່ອທຽບກັບປີ 2023, ແຕ່ຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຍາວນານ, ເຮັດໃຫ້ການຜະລິດແລະທຸລະກິດບໍ່ມີປະສິດທິພາບ. ລາຍຮັບລວມຂອງກຸ່ມບໍລິສັດໃນປີ 2024 ບັນລຸ 18.100 ຕື້ດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 102,8%; ລວມກຳໄລກ່ອນອາກອນບັນລຸ 740 ຕື້ດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 137,5%; ລາຍຮັບສະເລ່ຍບັນລຸ 10,1 ລ້ານດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ເທົ່າກັບ 106,9% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ສັນຍານດີຈາກຕະຫຼາດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຫັນຄໍາສັ່ງຈາກປະເທດອື່ນມາຫວຽດນາມ ຈະສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ວິສາຫະກິດຊຸກຍູ້ການຜະລິດ, ສົ່ງອອກສິນຄ້າ. ບົນພື້ນຖານນັ້ນ, Vinatex ມຸ່ງໄປເຖິງການເພີ່ມລາຍຮັບ 6% ແລະ ກຳໄລ 10% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2024.

ການແກ້ໄຂ synchronous ທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວ

ທ່ານ ຮີວ ກ່າວຄຳເຫັນວ່າ, ເພື່ອຍາດແຍ່ງກາລະໂອກາດ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ, ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳເສັ້ນໄຍຕ້ອງສືບຕໍ່ເປີດກວ້າງຂອບເຂດການດຳເນີນງານ ແລະ ການຮ່ວມມືຮ່ວມໃນຂະແໜງຜະລິດເສັ້ນໄຍ, ພິເສດແມ່ນວຽກງານຕະຫຼາດ ແລະ ການຈັດຊື້ວັດຖຸດິບ. ໃນເວລາດຽວກັນ, ການຄົ້ນຄວ້າຕະຫຼາດໃນຄວາມເລິກ (ຈີນ, ອິນເດຍ, ບັງກະລາເທດ) ແລະຕະຫຼາດວັດຖຸດິບແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອຄາດຄະເນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຄົ້ນຫາແລະຈັດລະບຽບການເຂົ້າເຖິງໃນລະດັບກຸ່ມກັບຕ່ອງໂສ້ການສະຫນອງຂະຫນາດໃຫຍ່; ນຳລະບົບເສັ້ນໃຍ Vinatex ເຂົ້າສູ່ລະບົບຕ່ອງໂສ້ການສະໜອງ, ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ ແລະ ອື່ນໆ, ອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບຕ້ອງໄວຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ, ສຸມໃສ່ເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາວິສາຫະກິດໃນລະບົບເພື່ອເພີ່ມກຳລັງຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ, ເຊື່ອມຕໍ່ອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ ແລະ ຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ບົນພື້ນຖານວ່າອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນ, ທິດທາງການຜະລິດ ແລະ ການລົງທຶນຂອງທັງເສັ້ນໃຍ ແລະ ແຜ່ນແພໃຫ້ເຕີບໂຕຢ່າງຍືນຍົງ, ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງສ້າງເປົ້າໝາຍການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງ.

ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກອັນໜຶ່ງຂອງວິສາຫະກິດໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້ ແມ່ນການຂາດແຄນແຮງງານ, ເຊິ່ງໄດ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ. ຖ້າຫາກບໍ່ໄດ້ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນີ້ໂດຍໄວ, ຄາດວ່າບັນດາຄາດໝາຍສົ່ງອອກຂອງອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ 48 ຕື້ USD ຈະຖືກກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງ.

ທ່ານປະທານສະພາບໍລິຫານບໍລິສັດຕັດຫຍິບ ຮຸງເຢືອງ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ສະມັດຕະພາບສະເລ່ຍຂອງຫົວໜ່ວຍໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 12%, ລາຍຮັບຂອງຄົນງານເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023 ແຕ່ຈຳນວນຄົນງານຫຼຸດລົງ 8%. ເຖິງວ່າການເຕີບໂຕຂອງລາຍຮັບ ແລະ ກຳໄລຍັງຄົງຮັກສາຢູ່ກໍ່ຕາມ, ແຕ່ການຮັກສາຄົນງານຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດມີຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອຮັບປະກັນລາຍຮັບຂອງຄົນງານເພີ່ມຂຶ້ນສະເລ່ຍປະມານ 8%/ປີ ເພື່ອສາມາດຮັບປະກັນການຜະລິດ.

ຕໍ່ໜ້າການແຂ່ງຂັນທີ່ນັບມື້ນັບຮ້າຍແຮງຂອງຕະຫຼາດແຮງງານ, ອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບຈະບໍ່ມີຄວາມດຶງດູດອີກ, ໃນຂະນະນັ້ນ, ບາງປະເທດໃນພາກພື້ນພວມປະສົບກັບສະພາບຂາດເຂີນແຮງງານ, ສະນັ້ນຄວາມກົດດັນຂອງບັນດາວິສາຫະກິດຕັດຫຍິບກໍ່ຍິ່ງໃຫຍ່ກວ່າອີກ. ທ່ານ ຫງວຽນຊວນຟຸກ ຢືນຢັນວ່າ.

ແບ່ງປັນທັດສະນະດຽວກັນ, ທ່ານ ແທ່ນດຶກຫວຽດ ສະເໜີລັດຄວນມີການວາງແຜນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕາມຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ, ໃນນັ້ນຄວນວາງແຜນຜັງແຫຼ່ງແຮງງານໃຫ້ບັນດາຂະແໜງອຸດສາຫະກຳຢ່າງຈະແຈ້ງ. ຖ້າບໍ່ມີການວາງແຜນໃນໄວໆນີ້, ການຂາດແຄນແຮງງານຈະສືບຕໍ່ເກີດຂຶ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ມີແຮງງານການຜະລິດ, ບັງຄັບໃຫ້ນໍາເຂົ້າແຮງງານ.

ທ່ານປະທານສະມາຄົມຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບ ຫວຽດນາມ (Vitas) Vu Duc Giang ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ, ອຸດສາຫະກຳຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ ມີທ່າໄດ້ປຽບຫຼາຍຢ່າງເມື່ອສັນຍາການຄ້າເສລີ 17 ສະບັບໃນຈຳນວນ 19 ສະບັບໄດ້ຮັບຜົນສັກສິດ. ບໍ່ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ, ຂະແຫນງຕຳ່ແຜ່ນຕັດຫຍິບຫວຽດນາມ ຍັງໄດ້ນຳໃຊ້ຍຸດທະສາດຜັນຂະຫຍາຍຕະຫຼາດຢ່າງທັນການ, ຫັນບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືລູກຄ້າ ແລະ ບັນດາຜະລິດຕະພັນມີມູນຄ່າເພີ່ມສູງ. ນອກຈາກນັ້ນ, ອຸດສາຫະກໍາຍັງໄດ້ດູດເອົາເຕັກໂນໂລຢີອັດຕະໂນມັດ, ການຄຸ້ມຄອງດິຈິຕອນ, ແລະປັບຕົວໄດ້ດີກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງມາດຕະຖານສີຂຽວທີ່ຍືນຍົງຈາກຫລາຍຕະຫຼາດສົ່ງອອກ. ສະນັ້ນ, ຄາດໝາຍສົ່ງອອກ 47 – 48 ຕື້ USD ລ້ວນແຕ່ຢູ່ໃນຂອບເຂດຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການຫັນຄຳສັ່ງຊື້ເຂົ້າຫວຽດນາມ, ຈຳນວນຄຳສັ່ງຊື້ຈາກວິສາຫະກິດນັບມື້ນັບອຸດົມສົມບູນ ແລະ ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ທີ່ມາ