Insiden lebih 300 guru Hanoi membuat petisyen pada Pekeliling 08 Kementerian Pendidikan dan Latihan (MOET) dengan syarat yang menyukarkan untuk mempromosikan gelaran profesional masih belum reda apabila pada 31 Julai, Encik Nguyen Van Duong, seorang guru di Sekolah Menengah Phu Xuyen A, mewakili 2,483 guru di semua peringkat di semua peringkat di Hanoi, telah menghantar surat kepada Pengarah Jabatan Pelajaran Hanoi. dan Latihan, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Hanoi mengenai isu mempromosikan gelaran profesional, dengan harapan Hanoi akan menggunakan semakan kenaikan pangkat untuk guru yang berkelayakan dan bukannya menganjurkan peperiksaan.

Perlu diingat bahawa walaupun promosi gelaran profesional (CDNN) untuk guru dilaksanakan dengan cara yang sama, aplikasinya berbeza di setiap tempat. Di banyak wilayah dan bandar seperti Bac Giang, Nam Dinh , Hoa Binh, Hung Yen, Ninh Binh..., guru dari tahap III dipertimbangkan untuk tahap II tanpa perlu mengambil peperiksaan. Di Hanoi, terdapat juga Jabatan Pendidikan dan Latihan untuk merekrut guru sekolah menengah dan rendah. Mengapakah guru sekolah menengah dan pendidikan berterusan yang terlatih, telah menamatkan pengajian di universiti, dan telah membuat banyak sumbangan tidak dipertimbangkan untuk pengambilan? Ini menimbulkan persoalan "ketidakcukupan dan ketidakadilan antara tahap pendidikan di bandar dan antara lokaliti".

Walaupun mempunyai latihan yang berkelayakan dan pengalaman berdekad-dekad, ramai guru masih bimbang tidak dinaikkan pangkat.

Encik Tran Xuan Nhi, bekas Timbalan Menteri Pendidikan dan Latihan, berkata dalam pendidikan , dengan keinginan guru untuk meningkatkan kualiti mereka, meningkatkan pangkat dan tahap adalah perlu. Namun, bagaimana untuk menyelesaikan masalah ini perlu dipertimbangkan dan dikira secara munasabah, dan tidak boleh "diratakan".

“Kita ada pepatah “guru tua, penyanyi muda”, guru lama-kelamaan akan mempunyai kelebihan dan kekurangan mereka sendiri, kita tidak seharusnya menafikan atau menuntut perkara yang terlalu baharu seperti bahasa asing, sains komputer... Oleh itu, kita harus mempertimbangkan dengan teliti”, Encik Tran Xuan Nhi menyatakan pendapatnya.

Berkongsi mengenai isu ini dengan pemberita, Encik Dang Tu An, Pengarah Dana Sokongan Inovasi Pendidikan Umum Vietnam, berkata pada awal tahun 2021, satu "siri" pekeliling daripada Kementerian Dalam Negeri dan Kementerian Pendidikan dan Latihan mengenai gelaran profesional dan kedudukan gaji guru mendapat reaksi keras daripada pandangan umum. Lebih setahun kemudian, Kementerian Pendidikan dan Latihan menyemaknya dengan banyak kandungan dimansuhkan. Walau bagaimanapun, panduan untuk lokaliti tidak jelas dan khusus, dan tiada dokumen rasmi baharu dikeluarkan, jadi setiap lokaliti memahami dan melakukan seperti yang difahami. Kenaikan gaji tahunan guru masih perlu dilakukan oleh kawasan, menyebabkan peperiksaan dijalankan di tempat yang berbeza. "Menaikkan pangkat sebagai asas penarafan gaji adalah betul, tetapi pelaksanaan mesti ada pelan hala tuju, dokumen itu tidak boleh berkuat kuasa serta-merta selepas ia dikeluarkan. Kita mesti ada masa untuk guru-guru bersedia untuk menyeragamkan dan menggunakan syarat-syarat tersebut, sekurang-kurangnya sama dengan masa yang diambil untuk berpindah dari satu pangkat ke satu pangkat yang lain," kongsi Encik Dang Tu An.

Encik Le Nhu Tien, bekas Naib Pengerusi Jawatankuasa Kebudayaan dan Pendidikan Dewan Negara, berkata: "Negeri, Dewan Negara dan Kerajaan semuanya menekankan reformasi pentadbiran dalam semua bidang, mereformasi prosedur pentadbiran dan peraturan yang tidak perlu untuk mewujudkan keadaan bagi pembangunan bersama negara, ekonomi dan masyarakat. Oleh itu, kita hanya melakukan apa yang perlu, dan peraturan yang tidak sepatutnya dibuat. menyebabkan pergerakan pencalonan sijil "berkembang" tetapi hasilnya tidak akan ketara."

Sehubungan itu, Encik Le Nhu Tien mencadangkan: "Daripada dua perkara utama iaitu kapasiti guru memenuhi keperluan pengajaran di peringkat yang dia ajar dan keperluan institusi pendidikan dan latihan, kenaikan pangkat adalah automatik, jangan terlalu banyak prosedur sedangkan kita kekurangan guru yang ramai. Guru apabila layak untuk mengajar di peringkat mereka akan dinaikkan gaji dan dinaikkan gaji yang terlalu tinggi tanpa perlu mengambil banyak masa dan menyusahkan masa yang tertentu".

Bercakap kepada pemberita Akhbar Tentera Rakyat mengenai perkara ini, Dr. Vu Minh Duc, Pengarah Jabatan Guru dan Pengurus Pendidikan (Kementerian Pendidikan dan Latihan) berkata bahawa peraturan mengenai piawaian penjawat awam dan kenaikan pangkat penjawat awam dalam pelbagai sektor/bidang dilaksanakan mengikut peraturan am Dewan Negara dalam artikel Undang-Undang Kepegawaian 2010 dan Undang-undang Tambahan mengenai Penjawat Awam 2010. Undang-undang Kader, Penjawat Awam dan Undang-undang Pekerja Awam. Pada masa yang sama, ia dilaksanakan mengikut arahan terperinci Kerajaan dalam Keputusan No. 115/2020/ND-CP bertarikh 25 September 2023 yang mengawal selia pengambilan, penggunaan dan pengurusan penjawat awam.

Sehubungan itu, kenaikan pangkat CDNN daripada pangkat yang lebih rendah kepada pangkat yang lebih tinggi seterusnya dalam bidang profesional yang sama dilaksanakan melalui bentuk pemeriksaan dan pertimbangan (Klausa 2, Perkara 31 Undang-Undang Penjawat Awam Tahun 2010 dan Fasal 2, Perkara 29 Keputusan No. 115/2020/ND-CP). Penganjuran kenaikan pangkat CDNN secara peperiksaan atau pertimbangan di peringkat tempatan adalah atas pilihan agensi atau unit yang mempunyai kuasa untuk menganjurkan peperiksaan atau pertimbangan kenaikan pangkat CDNN mengikut peruntukan undang-undang. Kementerian Pendidikan dan Latihan tidak mempunyai kuasa untuk memansuhkan peraturan mengenai peperiksaan kenaikan pangkat guru CDNN dan juga tidak mempunyai kuasa untuk mencadangkan lokaliti melaksanakan satu bentuk pertimbangan kenaikan pangkat.

Bagaimanapun, Dr Vu Minh Duc berkata cadangan guru untuk memansuhkan borang peperiksaan kenaikan pangkat CDNN adalah berasas dan mengikut maklumat yang diberikan oleh Kementerian Dalam Negeri (agensi yang ditugaskan oleh Kerajaan untuk mempengerusikan nasihat meminda dan menambah beberapa artikel Dekri No. 115/2020/ND-CP), CDNN ini menasihatkan kerajaan untuk memansuhkan kenaikan pangkat kepada Kerajaan.

Oleh itu, Kementerian Pendidikan dan Latihan mengesyorkan agar lokaliti, berdasarkan situasi praktikal, mempertimbangkan dan memilih borang yang sesuai untuk menganjurkan promosi CDNN guru bagi mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk pasukan dan memastikan pengenalan guru yang benar-benar layak untuk kenaikan pangkat CDNN berdasarkan prinsip kesaksamaan, publisiti, ketelusan, objektiviti dan kesahihan undang-undang.

Artikel dan foto: THU HA - TRAN HOAI

* Sila layari bahagian Pendidikan Sains untuk melihat berita dan artikel berkaitan.