Kementerian Dalam Negeri meminta pendapat mengenai rancangan gaji minimum serantau 2026 untuk meningkat sebanyak 7.2%

Kementerian Dalam Negeri sedang mendapatkan ulasan mengenai draf Dekri yang mengawal selia gaji minimum bagi pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh untuk menyelesaikannya sebelum menyerahkannya kepada Kerajaan untuk diisytiharkan.

Menurut draf tersebut, gaji minimum serantau akan diselaraskan untuk meningkat mulai 1 Januari 2026. Gaji minimum serantau akan diselaraskan seperti berikut:

Pelan kenaikan gaji minimum serantau 2026 sebelum ini telah diluluskan oleh Majlis Gaji Negara. Sehubungan itu, gaji minimum serantau akan meningkat sebanyak purata 7.2%, peningkatan purata VND300,000/bulan berbanding 2025.

Secara khususnya, gaji minimum di Wilayah I meningkat daripada VND 4.96 juta/bulan kepada VND 5.31 juta/bulan (peningkatan VND 350,000, 7.1%); Wilayah II meningkat daripada VND 4.41 juta/bulan kepada VND 4.73 juta/bulan (peningkatan sebanyak VND 320,000, 7.3%); Wilayah III meningkat daripada VND 3.86 juta/bulan kepada VND 4.14 juta/bulan (peningkatan VND 280,000, 7.3%); Wilayah IV meningkat daripada VND 3.45 juta/bulan kepada VND 3.7 juta/bulan (peningkatan sebanyak VND 250,000, 7.2%).

Gaji minimum bulanan ialah gaji terendah yang digunakan sebagai asas rundingan dan pembayaran gaji kepada pekerja yang menggunakan kaedah pembayaran gaji bulanan, memastikan gaji mengikut pekerjaan atau kedudukan pekerja yang bekerja cukup waktu bekerja biasa pada bulan tersebut dan menyempurnakan buruh atau norma kerja yang dipersetujui mestilah tidak lebih rendah daripada gaji bulanan minimum.

Gaji minimum setiap jam ialah gaji terendah yang digunakan sebagai asas rundingan dan pembayaran kepada pekerja yang menggunakan kaedah pembayaran gaji setiap jam, memastikan gaji mengikut pekerjaan atau kedudukan pekerja yang bekerja dalam satu jam dan menyempurnakan norma buruh atau kerja yang dipersetujui mestilah tidak lebih rendah daripada gaji minimum setiap jam.

Bagi pekerja yang dibayar mingguan, harian, piecework atau piecework, gaji bentuk pembayaran ini, jika ditukar setiap bulan atau setiap jam, tidak boleh lebih rendah daripada gaji bulanan minimum atau gaji minimum setiap jam. Gaji yang ditukar setiap bulan atau setiap jam berdasarkan waktu bekerja biasa dipilih oleh majikan mengikut peruntukan undang-undang buruh.

Daftar wilayah I, II, III dan IV ditetapkan dalam Lampiran yang dikeluarkan dengan Keputusan ini sebagai berikut:

Menurut VNA

Sumber: https://baothanhhoa.vn/bo-noi-vu-lay-y-kien-phuong-an-luong-toi-thieu-vung-nam-2026-tang-7-2-255203.htm