Vietnam secara proaktif membentuk keutamaan buruh dan pekerjaan dalam Komuniti ASEAN

(Chinhphu.vn) - Vietnam akan terus proaktif, kreatif dan bertanggungjawab dalam kerjasama ASEAN mengenai buruh dan pekerjaan, menyumbang kepada membina pasaran buruh yang adil dan mampan yang menyesuaikan diri dengan era transformasi digital.

Dr Ha Minh Duc, Timbalan Pengarah Jabatan Kerjasama Antarabangsa ( Kementerian Dalam Negeri ) bercakap di Bengkel - Foto: VGP/Thu Giang

Pada 17 Oktober, Kementerian Dalam Negeri menganjurkan Bengkel "Buruh dan Pekerjaan dalam Konteks Integrasi ASEAN pada 2025" untuk berkongsi trend pembangunan buruh di rantau ini dan membentuk keutamaan kerjasama Vietnam dalam tempoh akan datang.

Bercakap pada bengkel itu, Dr Ha Minh Duc , Timbalan Pengarah Jabatan Kerjasama Antarabangsa (Kementerian Dalam Negeri) berkata bahawa ini adalah aktiviti tahunan Kementerian, forum untuk berkongsi dan menghubungkan trend yang sedang berlaku di rantau ini dengan tugas khusus yang sedang dilaksanakan oleh Vietnam.

Menurut Dr. Ha Minh Duc, 2025 bukan sahaja pencapaian 30 tahun Vietnam menyertai ASEAN, tetapi juga masa peralihan strategik untuk keseluruhan blok - apabila ASEAN menutup Pelan Induk 2016-2025 dan memulakan fasa baharu 2026-2035, ke arah Wawasan Komuniti ASEAN 2045.

Untuk mempersiapkan fasa baharu, Kementerian Dalam Negeri dan kementerian serta sektor Vietnam yang lain telah mengambil bahagian secara aktif dalam membangunkan Pelan Kerja 5 tahun 2026-2030 , menghubungkan pandangan dan keutamaan Vietnam dengan orientasi bersama ASEAN.

Sebagai pusat tumpuan Komuniti Sosio-Budaya , Kementerian Dalam Negeri telah menganjurkan banyak sesi perundingan, mensintesis cadangan keutamaan Vietnam dalam bidang buruh, pekerjaan dan pembangunan sumber manusia.

“Ini adalah detik penting bagi Vietnam untuk mengenal pasti secara proaktif cara untuk berhubung dengan keutamaan bersama, dan mencadangkan inisiatif yang mencerminkan keperluan dan kepentingan negara,” Dr. Ha Minh Duc menekankan.

Menurut Dr Ha Minh Duc, termasuk inisiatif dalam Rancangan Kerja Lima Tahun ASEAN mempunyai kepentingan strategik yang besar , kerana apabila diluluskan, semua negara anggota akan bertanggungjawab untuk mengambil bahagian.

"Dalam mekanisme pelbagai hala seperti ASEAN, jika kita mencapai kata sepakat mengenai 6 hingga 7 daripada 10 keutamaan, itu adalah satu kejayaan besar," tambah Dr. Ha Minh Duc.

Bengkel "Buruh dan pekerjaan dalam konteks integrasi ASEAN pada 2025" - Foto: VGP/Thu Giang

Bengkel berlangsung dengan 5 sesi kerja yang mendalam, memfokuskan kepada penilaian hasil kerjasama buruh-pekerjaan dalam tempoh 2021-2025 dan persediaan untuk tempoh baharu 2026-2030.

Sesi 1 mengkaji semula pelaksanaan Pelan Kerja Menteri Buruh ASEAN (ALM-WP) dengan kandungan mengenai pekerjaan, pekerja migran, pemeriksaan, keselamatan dan kesihatan pekerjaan (OSHNET) dan pembangunan sumber manusia.

Perwakilan menilai bahawa Vietnam telah mengambil bahagian secara aktif dan membuat banyak sumbangan besar kepada inisiatif untuk melindungi pekerja asing, menghapuskan buruh kanak-kanak dan latihan kemahiran vokasional.

Sesi 2 membentangkan ALM-WP 2026–2030 oleh Sekretariat ASEAN, yang menekankan transformasi digital, transformasi hijau dan integrasi antarabangsa sebagai keutamaan utama rantau ini.

Sesi 3 memberi tumpuan kepada membincangkan aktiviti yang Vietnam merancang untuk melaksanakan , termasuk mengemas kini laporan tentang kesaksamaan jantina, hak pekerja asing, menghapuskan buruh kanak-kanak, dan membina pangkalan data ASEAN bersama.

Khususnya, Vietnam bertukar pengalaman dalam transformasi digital dalam bidang buruh dan pekerjaan; mempromosikan pekerjaan untuk orang kurang upaya di rantau ini.

Dalam Sesi 4 dan 5 , wakil unit di bawah Kementerian Dalam Negeri dan kementerian, cawangan dan organisasi yang berkaitan membincangkan keutamaan kerjasama Vietnam untuk tempoh 2026-2030 , termasuk: Memperkukuh keselamatan dan kesihatan pekerjaan, menggalakkan latihan kemahiran hijau , melindungi kumpulan buruh yang terdedah dan bersedia untuk peranan Occupational Safety Network Vietnam dan ASEAN 2026 .

Pendapat juga bersetuju tentang keperluan untuk memanfaatkan sumber sokongan teknikal dan kewangan daripada rakan kongsi antarabangsa untuk melaksanakan aktiviti kerjasama dengan berkesan, dan pada masa yang sama menyediakan kandungan untuk perbincangan pada Mesyuarat Pegawai-Pegawai Kanan ASEAN (SLOM) dan SLOM+3 di Kemboja akan datang.

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/viet-nam-chu-dong-dinh-hinh-uu-tien-lao-dong-viec-lam-trong-cong-dong-asean-102251017113135459.htm