Dengan perkembangan AI yang pesat dan melaksanakan beberapa tugas dengan lebih baik daripada manusia, ramai pelajar tertanya-tanya apakah pengetahuan dan kemahiran yang perlu mereka peroleh dalam tempoh 3-5 tahun akan datang untuk mengelakkan pengangguran. Pakar dari Viettel menegaskan bahawa daripada takut akannya, mereka harus belajar cara menguasai teknologi dan AI.

Di seminar "Jana di Vietnam dan Peluang untuk Jurutera Teknologi Muda" yang diadakan pada petang 12 Disember di Institut Teknologi Pos dan Telekomunikasi, Encik Tran Van Bang, Timbalan Pengarah Syarikat Pelaburan Teknologi Perisian Viettel, dan Encik Pham Cao Dinh, Timbalan Pengarah Pusat Perkhidmatan Kerjasama Viettel IDC, berkongsi pandangan mereka tentang topik ini dengan khalayak ramai pelajar universiti.

W-1212 ptit 2.jpg
Encik Tran Van Bang, Timbalan Pengarah Syarikat Pelaburan Teknologi Perisian Viettel, dan Encik Pham Cao Dinh, Timbalan Pengarah Pusat Khidmat Kerjasama Viettel IDC, di seminar pada petang 12 Disember. Foto: Du Lam

Menurut Encik Pham Cao Dinh, pelajar perlu belajar menguasai AI, menjadikan teknologi tersebut sebagai pembantu dan penolong mereka, dan bukannya takut digantikan oleh AI. Pada asasnya, AI hanya boleh menggantikan tugasan mudah dan tidak akan pernah memahami pekerjaan yang mempunyai unsur emosi atau humanistik.

Walau bagaimanapun, untuk menguasai teknologi, pelajar perlu menguasai diri mereka sendiri. "Orang yang berjaya tidak semestinya yang terbaik pada bila-bila masa, tetapi mereka yang mempunyai disiplin, ketabahan, dan usaha harian, sentiasa berusaha untuk menjadi lebih baik daripada hari sebelumnya," kongsi Encik Dinh.

Ini jelas ditunjukkan melalui cara kita menggunakan masa kita. Setiap orang hanya mempunyai 24 jam sehari, dan cara kita menggunakan 24 jam itu adalah yang membezakan kita.

Beliau memberi contoh bahawa pengasas syarikat teknologi terbesar di dunia sering memulakan hari mereka pada pukul 5 pagi; mereka mempunyai jadual mereka sendiri dan tahu dengan tepat apa matlamat mereka.

Dari segi pengetahuan, kedua-dua pakar Viettel menekankan bahawa pengetahuan tidak pernah mencukupi. Encik Tran Van Bang menegaskan bahawa "satu-satunya perkara yang tidak berubah ialah perubahan." "Hari ini ia adalah AI, esok ia mungkin menjadi sesuatu yang lebih luar biasa. Oleh itu, persoalan yang harus kita tanyakan bukanlah apa yang perlu dipelajari, tetapi bagaimana untuk belajar agar sentiasa dikemas kini dan tidak ketinggalan."

Berkongsi pandangan yang sama, Encik Pham Cao Dinh menawarkan nasihat kepada para pelajar: "Terdapat sedikit helah untuk tidak pernah menganggur: kekal dalam trend, kerana trend tidak akan dapat dihentikan."

Contohnya, dengan teknologi terkini seperti AI dan Data Besar, kita perlu memahami apa itu AI, cara ia berfungsi dan apa yang diperlukan untuk beroperasi. Dari situ, kita boleh memperoleh pengetahuan lanjut dalam bidang kejuruteraan elektrik, automasi, pelayan, kad grafik atau pusat data.

"Ikuti keperluan sebenar, bermula dengan apa yang diperlukan oleh aplikasi untuk dijalankan, kemudian jalankan kajian mendalam, bina kepakaran dan kemahiran anda," sambung Encik Dinh.

Secara keseluruhan, kedua-dua penceramah bersetuju bahawa pasaran teknologi semasa amat memerlukan kakitangan mahir, tetapi khususnya bakat "berkualiti tinggi".

Perjalanan seribu batu bermula dengan satu langkah. Pelajar perlu secara proaktif mengubah diri mereka menjadi individu yang sentiasa bersedia untuk menerima arus zaman dan memahami apa yang dituntut oleh zaman untuk memperoleh ilmu pengetahuan dan menjadi sumber manusia yang berkualiti tinggi.

Sebelum ini, menurut laporan "The Next Great Polarization - Why Artificial Intelligence Could Increase Inequality Between Countries" oleh Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNDP), kesan AI amat serius bagi golongan muda.

AI secara beransur-ansur menggantikan pekerjaan asas yang sering digunakan oleh golongan muda sebagai batu loncatan kepada kerjaya mereka, seperti pentadbiran, penjadualan, penulisan dokumen, penterjemahan atau penyelidikan.

Ini bermakna golongan muda dinafikan peluang untuk mengakses pekerjaan peringkat permulaan yang penting bagi membina kerjaya mereka.

Menurut laporan itu, Vietnam adalah antara negara dengan peratusan tertinggi penduduk di rantau ini yang bimbang kehilangan pekerjaan atau tidak dapat mencari pekerjaan akibat AI, iaitu 61%.

Sementara itu, di negara-negara seperti Korea Selatan, kadar ini jauh lebih rendah kerana mereka telah melaksanakan strategi untuk melatih semula kemahiran dan menangani perubahan kerjaya.

Bagi memastikan AI dapat memenuhi pembangunan manusia secara saksama, laporan UNDP mencadangkan rangka kerja tindakan berdasarkan tiga prinsip teras.

Pertama, kita mesti meletakkan manusia di tengah-tengah, meletakkan inovasi teknologi dalam kerangka pembangunan manusia, mengutamakan pengembangan keupayaan manusia dan pencerahan potensi manusia.

Seterusnya, kita perlu mengurus inovasi secara bertanggungjawab. Ini melibatkan pewujudan peraturan yang jelas dan berasaskan risiko serta meningkatkan akauntabiliti untuk mengimbangi kemajuan dengan perlindungan etika dan privasi.

Akhir sekali, bina sistem yang sedia untuk masa hadapan melalui pelaburan yang mantap dalam bakat tempatan dan infrastruktur yang mampan, bagi memastikan aksesibiliti digital dianggap sebagai infrastruktur penting.

Menurut laporan terkini oleh Program Pembangunan Pertubuhan Bangsa-Bangsa Bersatu (UNDP), 61% rakyat Vietnam yang ditinjau melahirkan kebimbangan tentang kehilangan pekerjaan mereka atau tidak dapat mencari pekerjaan disebabkan oleh AI.

Sumber: https://vietnamnet.vn/hoc-gi-de-khong-that-nghiep-and-cau-tra-loi-cua-chuyen-gia-viettel-2471996.html