Cik Nguyen Thi Bich Suu baru-baru ini menghantar soalan kepada Kementerian Dalam Negeri berhubung penyelesaian dasar untuk kader bukan profesional selepas pertukaran kerja.
Secara khusus, Cik Suu menceritakan kes seorang pegawai bukan profesional yang berhenti kerja pada 1 Julai tetapi masih belum menerima faedah yang ditetapkan dalam Dekri No. 154. Selepas berhenti, beliau menandatangani kontrak untuk bekerja sebagai akauntan di unit perkhidmatan awam dengan hasil, dengan gajinya dibayar daripada sumber pendapatan unit yang lain.
Cik Suu tertanya-tanya adakah pegawai ini masih akan menikmati faedah yang ditetapkan dalam Dekri No. 154?
Berkenaan kebimbangan Cik Suu, Kementerian Dalam Negeri telah memberi maklum balas secara rasmi mengenai penyelesaian dasar untuk kakitangan bukan profesional selepas mereka berhenti kerja dan terus bekerja di unit lain.
Kementerian Dalam Negeri berkata sekiranya kader bukan profesional di peringkat komune, kampung, kumpulan kediaman... diputuskan oleh pihak berkuasa berwibawa untuk meletakkan jawatan, mereka akan menikmati faedah dan dasar sepenuhnya mengikut Dekri No. 154.
Kementerian menegaskan bahawa setelah menikmati rejim di bawah Dekri 154 tidak bermakna hak buruh akan terikat atau disekat kemudian. Individu yang berhenti kerja boleh terus menandatangani kontrak buruh di agensi lain, unit perkhidmatan awam, organisasi atau perusahaan mengikut peruntukan undang-undang.
Justeru, dalam kes Cik Suu menyebut, kakitangan bukan profesional yang telah diputuskan untuk berhenti kerja sejak 1 Julai masih layak menerima rejim mengikut Dekri No. 154.
Selepas menikmati rejim sokongan sekali ini, jika individu tersebut terus menandatangani kontrak untuk bekerja sebagai akauntan di unit perkhidmatan awam dengan hasil dan dibayar daripada sumber kewangan sah unit tersebut, ini tidak menjejaskan hak untuk menikmati rejim seperti yang ditetapkan sebelum ini.
Peraturan ini menunjukkan kemanusiaan dan ketekalan dasar: Negara menjamin faedah untuk kakitangan bukan profesional apabila mereka meninggalkan pekerjaan mereka, sambil membuka peluang kepada mereka untuk terus bekerja, menyumbang dan memperoleh pendapatan dalam persekitaran lain.
Kementerian Dalam Negeri menegaskan bahawa kes tertentu perlu menghubungi pihak berkuasa tempatan untuk diselesaikan mengikut prosedur yang betul, memastikan hak pekerja.
Sumber: https://baonghean.vn/bo-noi-vu-noi-ve-che-do-154-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-duoc-ky-hop-dong-moi-10307234.html
Komen (0)