Pegawai dan penjawat awam boleh menyimpan gaji dan elaun mereka selama 6 bulan selepas penggabungan wilayah dan komune.

(NLDO) - Kementerian Dalam Negeri telah mencadangkan dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja agensi dan organisasi selepas penyusunan semula unit pentadbiran.

Mengekalkan rejim gaji, polisi dan elaun jawatan semasa (jika ada) pegawai peringkat wilayah, daerah dan komune, penjawat awam dan kakitangan awam yang ditugaskan bekerja di unit pentadbiran baru peringkat wilayah dan komune untuk tempoh 6 bulan. Selepas tempoh pengekalan, laksanakan rejim, polisi dan elaun jawatan mengikut peruntukan undang-undang.

Itu cadangan yang dinyatakan dalam draf Resolusi Jawatankuasa Tetap Dewan Negara mengenai unit pentadbiran. Draf Resolusi itu baru sahaja disiapkan oleh Kementerian Dalam Negeri untuk disemak oleh Kementerian Kehakiman .

Cadangan untuk rizab polisi gaji dan elaun pegawai dalam tempoh 6 bulan apabila melaksanakan susunan unit pentadbiran (Gambar ilustrasi)

Juga mengikut draf resolusi itu, berdasarkan peraturan Kerajaan , Jawatankuasa Rakyat di peringkat wilayah hendaklah segera melaksanakan rejim dan dasar mengenai penyelarasan senarai gaji kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja agensi dan organisasi selepas penyusunan unit pentadbiran, memastikan subjek dan hak dan kepentingan yang betul dan kepentingan kader, kakitangan awam dan unit pentadbiran terjejas.

Peraturan mengenai bilangan pemimpin, pengurus dan bilangan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja agensi dan organisasi selepas penyusunan semula unit pentadbiran turut dicadangkan oleh Kementerian Dalam Negeri dalam draf resolusi tersebut.

Secara khusus, Jawatankuasa Rakyat Provinsi hendaklah mengatur dan menugaskan kader, penjawat awam, pekerja awam, dan pekerja agensi dan organisasi selepas penyusunan unit pentadbiran, memastikan penyelarasan yang berkaitan dengan penstrukturan semula dan peningkatan kualiti kader, penjawat awam, dan pekerja awam, selaras dengan realiti tempatan.

Jumlah maksimum kader, penjawat awam dan kakitangan awam unit pentadbiran wilayah baharu selepas penyusunan semula hendaklah tidak melebihi jumlah keseluruhan kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang hadir di unit pentadbiran wilayah sebelum penyusunan semula.

Jumlah maksimum kader, penjawat awam dan kakitangan awam unit pentadbiran peringkat komune yang baharu selepas penyusunan semula mestilah tidak melebihi jumlah keseluruhan kader dan penjawat awam yang hadir di unit pentadbiran peringkat komune sebelum penyusunan semula dan bilangan kader peringkat daerah, penjawat awam dan kakitangan awam yang disusun untuk bertugas di unit pentadbiran peringkat komune yang baharu.

Draf resolusi itu juga dengan jelas menyatakan bahawa bilangan pemimpin dan pengurus agensi dan organisasi dalam unit pentadbiran peringkat wilayah yang baharu selepas penyusunan semula mestilah tidak melebihi jumlah keseluruhan pemimpin dan pengurus yang hadir dalam agensi dan organisasi dalam unit pentadbiran peringkat wilayah sebelum penyusunan semula. Bilangan pemimpin dan pengurus di agensi dan organisasi dalam unit pentadbiran peringkat komune baharu hendaklah dilaksanakan mengikut arahan pihak berkuasa yang berwibawa.

Tidak lewat daripada 5 tahun dari tarikh berkuatkuasanya Resolusi Dewan Negara mengenai susunan unit pentadbiran peringkat wilayah dan Resolusi Jawatankuasa Tetap Dewan Negara mengenai susunan unit pentadbiran peringkat komune, bilangan pemimpin, pengurus, kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja agensi dan organisasi dalam unit pentadbiran hendaklah ditetapkan pada asasnya mengikut susunan unit pentadbiran.

Sumber: https://nld.com.vn/can-bo-cong-chuc-co-the-duoc-bao-luu-6-thang-luong-phu-cap-sau-sap-nhap-tinh-xa-196250326121230723.htm