Pemikiran baharu diperlukan dalam melaksanakan tugas pengurusan dan perlindungan hutan.

Pemandangan mesyuarat di Jawatankuasa Rakyat Wilayah Lam Dong .

Hadir di mesyuarat tersebut ialah para pemimpin dari Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar, unit-unit yang bertanggungjawab untuk pengurusan dan perlindungan hutan di seluruh wilayah, dan wakil dari beberapa jabatan dan agensi berkaitan.

Unit dan jabatan yang menghadiri mesyuarat

Wilayah Lam Dong mempunyai keluasan semula jadi seluas 2,423,307 hektar; daripada jumlah keluasan tanah yang dirancang untuk perhutanan ialah 1,166,160 hektar (dahulunya wilayah Lam Dong: 537,740 hektar; dahulunya wilayah Binh Thuan : 335,440 hektar; dahulunya wilayah Dak Nong: 292,980 hektar), merangkumi 48.12% daripada keluasan semula jadi. Keluasan tanah berhutan ialah 1,132,111 hektar, dengan kadar litupan hutan sebanyak 46.72%.

Wilayah Lam Dong mempunyai 4 taman negara; 3 lembaga pengurusan hutan kegunaan khas; 23 lembaga pengurusan hutan perlindungan; 17 syarikat perhutanan milik kerajaan; di samping itu, terdapat unit pengurusan hutan lain di wilayah ini yang ditugaskan atau dipajak hutan untuk menjalankan pengurusan dan perlindungan hutan yang digabungkan dengan aktiviti pengeluaran dan perniagaan.

Wakil-wakil dari Jabatan Polis Wilayah dan Pemerintah Tentera Wilayah menghadiri mesyuarat tersebut.

Menurut laporan mengenai pengemaskinian pembangunan sumber hutan, Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar menyatakan bahawa di Kawasan 1 (dahulunya wilayah Lam Dong), kadar litupan hutan untuk seluruh wilayah mencapai 54.4%. Di Kawasan 2 (dahulunya wilayah Binh Thuan), kadar litupan hutan untuk seluruh wilayah mencapai 43.11%. Di Kawasan 3 (dahulunya wilayah Dak Nong), kadar litupan hutan untuk seluruh wilayah mencapai 39.58%.

Komrad Vu Dinh Cuong, Timbalan Pengarah Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar wilayah Lam Dong, telah menyampaikan ucapan di mesyuarat tersebut.

Semasa mesyuarat tersebut, para perwakilan mencadangkan pelbagai penyelesaian untuk memperkukuh pengurusan dan perlindungan hutan. Unit pengurusan hutan menumpukan pendapat mereka terhadap kekurangan tenaga kerja untuk pengurusan dan perlindungan hutan, tetapi tidak dapat merekrut kerana dasar, gaji dan elaun yang rendah untuk tenaga kerja ini, yang tidak sepadan dengan tugasan. Unit-unit tersebut juga menyatakan kekurangan proaktif dalam beberapa rancangan, seperti: pembayaran untuk perkhidmatan alam sekitar hutan; kelulusan rancangan pencegahan dan kawalan kebakaran hutan; dan rancangan penghutanan semula. Mereka juga meminta agar rancangan ini diluluskan lebih awal untuk memastikan pelaksanaan yang tepat pada masanya.

Pemimpin Lembaga Pengurusan Hutan Perlindungan Serepok menunjukkan batasan dalam kerja penyebaran maklumat untuk meningkatkan kesedaran awam tentang pengurusan dan perlindungan hutan, dan sumber hutan di kawasan tempat tinggal ramai pendatang bebas.

Khususnya, unit-unit tersebut juga membentangkan beberapa kaedah untuk mengatur pengurusan perlindungan hutan dengan mengaplikasikan sains dan teknologi, seperti peralatan penderiaan jauh dan dron, yang telah membawa kecekapan yang agak tinggi dalam pengurusan perlindungan hutan di beberapa unit dan mencadangkan untuk mereplikasi model ini di seluruh wilayah.

Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Le Trong Yen, menyampaikan ucapan penutup pada mesyuarat tersebut.

Menyimpulkan mesyuarat itu, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Le Trong Yen, telah memberikan arahan terperinci dan meminta semua peringkat dan sektor untuk mengubah pemikiran mereka dan bertindak tegas bagi menyelesaikan masalah sedia ada secara menyeluruh, terutamanya yang dikenal pasti dalam kesimpulan agensi berkaitan.

Komrad Le Trong Yen menekankan: Perlindungan hutan bukan sahaja tentang mencegah pelanggaran tetapi juga tentang mewujudkan nilai ekonomi daripada hutan, meningkatkan kehidupan manusia, dan menggalakkan pembangunan perniagaan.

Unit dan perniagaan yang terlibat dalam pengurusan dan perlindungan hutan telah menghadiri mesyuarat tersebut.

Berdasarkan itu, beliau meminta agar pegawai perhutanan mengubah pendekatan kerja mereka dan menerima pakai pemikiran baharu. Selain mentakrifkan tanggungjawab dengan jelas, mereka harus merebut peluang untuk menggalakkan pembangunan ekonomi dalam sektor perhutanan. Mereka harus secara proaktif bertemu, menyokong dan bekerjasama dengan perniagaan untuk mengurus dengan berkesan dan mewujudkan keadaan untuk menggalakkan pembangunan sektor swasta dalam bidang ini, selaras dengan arahan Jawatankuasa Pusat.

Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Le Trong Yen, meminta pembangunan mekanisme penyelarasan antara pelbagai pasukan, termasuk pasukan polis, untuk mengurus dan melindungi hutan dengan berkesan serta menyiasat, memantau dan mengendalikan pelanggaran Undang-undang Perhutanan.

"
Dalam fasa baharu ini, adalah perlu untuk menetapkan tanggungjawab khusus dalam semangat melaksanakan enam prinsip yang jelas: "Orang yang jelas, tugas yang jelas, masa yang jelas, tanggungjawab yang jelas, autoriti yang jelas, dan hasil yang jelas," selaras dengan arahan Perdana Menteri.
Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah Le Trong Yen

Sumber: https://baolamdong.vn/can-tu-duy-moi-trong-thuc-hien-nhiem-vu-quan-ly-bao-ve-rung-384386.html