Dasar baharu: Pakar kanan menerima gaji 23.4 juta VND seperti menteri.

Banyak dasar baharu akan berkuat kuasa mulai Jun, termasuk peraturan mengenai dasar untuk pakar kanan yang bekerja untuk agensi Parti dan Negeri pusat.

Dasar gaji untuk pakar kanan

Dekri No. 92/2025 Kerajaan yang mengawal selia rejim dan dasar untuk pakar kanan, terpakai untuk agensi Parti dan Negara pusat, berkuat kuasa mulai 15 Jun.

Pakar kanan ialah pegawai, penjawat awam, kakitangan awam atau orang bersara, orang yang bekerja di luar sistem politik yang memenuhi piawaian dan syarat yang akan dilantik oleh pihak berkuasa yang berwibawa.

Ilustrasi: Thanh Hung

Pakar kanan yang merupakan penjawat awam dan kakitangan awam yang memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan dengan pekali elaun jawatan 0.9 atau lebih rendah, atau yang tidak memegang jawatan kepimpinan dan pengurusan, layak menikmati rejim dan polisi berikut: Gaji berada pada tahap 1, pekali gaji 8.80 daripada jadual gaji pakar kanan yang dikeluarkan dengan Dekri 20044; dan berhak menikmati rejim dan dasar yang berkaitan dengan aktiviti perkhidmatan awam yang setara dengan gelaran Penolong pemimpin kanan Parti dan Negeri.

Sekiranya memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan dengan pekali elaun jawatan 1.0-1.25, pekerja akan menikmati rejim dan polisi berikut: Gaji berada pada tahap 2, pekali gaji 9.40 daripada skala gaji pakar kanan; menikmati rejim dan dasar berkaitan aktiviti perkhidmatan awam yang setara dengan jawatan Timbalan Menteri.

Sekiranya memegang jawatan kepimpinan atau pengurusan dengan pekali elaun jawatan 1.30 atau lebih tinggi, mereka layak menikmati rejim dan polisi berikut: Gaji berada pada tahap 3, pekali gaji 10.0 daripada tangga gaji pakar kanan; dan berhak menikmati rejim dan dasar yang berkaitan dengan aktiviti perkhidmatan awam yang setaraf dengan gelaran Menteri.

Dengan gaji asas semasa sebanyak 2.34 juta VND, mengikut formula pengiraan gaji, pakar kanan tahap 3 akan mempunyai gaji yang sepadan sebanyak 10.0 x 2.34 juta VND = 23.4 juta VND/bulan.

Kes di mana pegawai dipertimbangkan untuk dikecualikan daripada tanggungjawab tatatertib

Keputusan No. 93/2025 Kerajaan yang meminda dan menambah beberapa artikel Dekri No. 19/2020 mengenai pemeriksaan dan tindakan tatatertib dalam penguatkuasaan undang-undang pengendalian pelanggaran pentadbiran berkuat kuasa 15 Jun.

Perkara 1 Dekri 93 telah menambah peruntukan untuk tindakan tatatertib pemecatan dikenakan kepada pegawai yang melakukan pelanggaran buat kali pertama, menyebabkan akibat yang serius.

Dalam kes berikut: Mengekalkan kes pelanggaran dengan tanda-tanda jenayah untuk mengendalikan pelanggaran pentadbiran; mengambil kesempatan daripada kedudukan dan kuasa seseorang untuk mengganggu, menuntut, atau menerima wang atau harta daripada pelanggar; membenarkan, menutup, atau menyekat hak pelanggar apabila mengendalikan pelanggaran pentadbiran; membuat rekod pelanggaran pentadbiran tanpa kuasa yang sepatutnya, tanpa pelanggaran pentadbiran yang betul, atau tanpa subjek yang betul; menyetujui pelanggaran pentadbiran, menggunakan langkah pemulihan, atau menggunakan langkah pengendalian pentadbiran tanpa kebenaran, prosedur, atau tanpa subjek yang betul.

Dekri 93 menambah peraturan mengenai kes yang dipertimbangkan untuk dikecualikan daripada tanggungjawab tatatertib untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam, termasuk: Kes-kes yang dinyatakan dalam Dekri Kerajaan mengenai tindakan tatatertib terhadap kader, penjawat awam dan kakitangan awam; pelanggaran oleh kader, penjawat awam dan kakitangan awam yang berpunca daripada kesalahan pelanggar pentadbiran; Orang yang mengeluarkan keputusan dalam mengendalikan pelanggaran pentadbiran menyemak sendiri, menemui kesilapan dan telah membetulkan kesilapan mengikut peraturan tanpa menyebabkan akibat.

Dekri ini juga meminda dan menambah peraturan mengenai bentuk disiplin teguran, amaran, pengurangan gaji, penurunan pangkat, pemecatan, dan peletakan jawatan secara paksa.

Berhenti mengutip yuran kesatuan daripada 2.6 juta pekerja

Kesatuan sekerja akar umbi agensi pentadbiran dan perusahaan yang menerima 100% daripada gaji belanjawan mereka mulai 1 Jun mesti berhenti mengutip yuran kesatuan dan dana kesatuan serta menyusun semula sebelum 15 Jun.

Penggantungan kutipan yuran kesatuan dan dana kesatuan daripada ahli kesatuan, kesatuan akar umbi agensi pentadbiran, unit perkhidmatan awam yang menerima 100% gaji belanjawan negara, dan angkatan tentera yang tidak tertakluk kepada Konfederasi Am Buruh Vietnam dilaksanakan atas permintaan Konfederasi Am Buruh Vietnam untuk menyelaraskan perkakasan Jawatankuasa Pusat 60 Parti mengikut Resolusi.

Ilustrasi: Hoang Ha

Pada masa ini, terdapat kira-kira 2.6 juta ahli kesatuan sekerja di seluruh negara yang tidak perlu membayar yuran sejak awal Jun. Jumlah yuran kesatuan dan dana kesatuan kumpulan yang berhenti membayar ialah kira-kira 3,000 bilion VND setahun.

Berhenti mengeluarkan kad insurans kesihatan kertas

Mulai 1 Jun, dalam kes meminta untuk mengeluarkan semula atau menukar kad insurans kesihatan, pegawai insurans sosial dikehendaki membimbing peserta secara langsung untuk memasang aplikasi Digital Insurans Sosial (VssID), aplikasi pengenalan elektronik (VNeID) dan membimbing mereka menggunakan imej kad insurans kesihatan pada aplikasi VssID, VNeID; kad pengenalan warganegara dengan cip untuk pergi ke doktor untuk pemeriksaan dan rawatan dan bukannya kad insurans kesihatan kertas.

Hanya keluarkan kad insurans kesihatan kertas baharu untuk kes di mana VssID, VNeID tidak boleh dipasang dan tiada kad pengenalan warganegara yang dibenamkan cip.

Untuk menggunakan aplikasi VssID atau VNeID bagi menggantikan kad insurans kesihatan kertas, orang ramai boleh menyepadukan kad insurans kesihatan mereka ke dalam aplikasi ini dengan mengikuti langkah mudah berikut: integrasikan kad insurans kesihatan ke dalam VNeID.

Hasil 1 bilion VND/tahun mesti menggunakan invois elektronik

Dekri 70/2025 Kerajaan menyediakan butiran mengenai subjek penggunaan dan kandungan invois elektronik yang dijana daripada komputer yang disambungkan untuk memindahkan data kepada pihak berkuasa cukai.

Ilustrasi: Encik Nguyen

Dekri ini menambah subjek menggunakan invois elektronik yang dijana daripada daftar tunai yang disambungkan untuk memindahkan data kepada pihak berkuasa cukai, termasuk isi rumah perniagaan dan individu yang menjalankan perniagaan mengikut peraturan dengan hasil tahunan sebanyak 1 bilion VND atau lebih.

Di samping itu, perusahaan dengan aktiviti menjual barangan dan menyediakan perkhidmatan, termasuk menjual barangan dan menyediakan perkhidmatan terus kepada pengguna di pusat membeli-belah; pasar raya; runcit (kecuali kereta, motosikal, skuter dan kenderaan bermotor lain); makanan dan minuman; restoran; hotel; perkhidmatan pengangkutan penumpang...

Vietnamnet.vn

Sumber: https://vietnamnet.vn/chinh-sach-moi-chuyen-gia-cao-cap-huong-luong-23-4-dong-trieu-nhu-bo-truong-2406714.html