Pakar mencadangkan penyelesaian untuk membangunkan sumber manusia bagi transformasi digital kewangan dan perakaunan

Chuyên gia đề xuất giải pháp để có nhân lực chuyển đổi số tài chính, kế toán - Ảnh 1. — Bengkel ini menarik saintis dan pakar teknologi dalam dan luar negara untuk hadir.

Pada 25 September, Universiti Saigon telah menganjurkan persidangan saintifik antarabangsa ICEFM 2025 dengan tema "Pembangunan perniagaan yang mampan dalam era kecerdasan buatan". Acara itu menarik lebih 200 saintis dalam dan luar negara, pakar teknologi, pemimpin perniagaan, pembuat dasar dan wakil agensi pengurusan.

Sebagai forum antara disiplin, persidangan itu adalah tempat untuk pertukaran, dialog dan kerjasama untuk mencari penyelesaian bagi pembangunan perniagaan yang mampan dalam era kecerdasan buatan (AI). Persidangan itu terutamanya menekankan peranan AI dalam inovasi, pengurusan moden dan tanggungjawab sosial, sekali gus menyumbang kepada membentuk strategi pembangunan untuk perniagaan dalam era pendigitalan menyeluruh.

Terutamanya, perbincangan tentang kesan transformasi digital dalam kewangan dan perakaunan dan orientasi pembangunan sumber manusia masa hadapan oleh kumpulan pengarang dari Universiti Saigon (termasuk: Profesor Madya - Dr. Tran Dinh Phung, Dr. Trinh Thi Huyen Thuong dan Master Giang Quoc Tuan).

Menurut penulis, transformasi digital membawa banyak perubahan positif kepada industri perakaunan kewangan, membantu meningkatkan kecekapan, mengurangkan kos dan meningkatkan kualiti maklumat. Teknologi digital seperti AI, Big Data, Cloud dan Blockchain sedang digunakan untuk mengautomasikan proses, mengoptimumkan pengurusan kewangan dan meningkatkan kapasiti membuat keputusan. Sebaliknya, transformasi digital juga mempunyai impak yang kuat terhadap kedudukan pekerjaan dalam industri. Ini memerlukan sumber manusia dalam bidang perakaunan kewangan dalam kedua-dua sektor awam dan swasta untuk proaktif dalam menyesuaikan diri bagi mengikuti proses transformasi digital.

Penulis mencadangkan cadangan untuk membangunkan sumber manusia transformasi digital dalam sektor kewangan dan perakaunan. Perusahaan perlu proaktif dalam melatih dan meningkatkan kemahiran pekerja, mewujudkan persekitaran kerja yang menyesuaikan diri dengan teknologi baharu, dan membina budaya korporat digital. Kerajaan memainkan peranan penting dalam membangunkan sumber manusia transformasi digital amnya, dan dalam sektor kewangan dan perakaunan khususnya; melalui pembangunan dasar, latihan dan peningkatan kesedaran, mewujudkan persekitaran yang menggalakkan untuk membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi bagi memenuhi keperluan ekonomi digital .

Pasukan penyelidik khususnya menekankan peranan universiti dalam pembangunan sumber manusia yang mampan dalam konteks revolusi perindustrian 4.0. Kajian itu mengesyorkan universiti perlu menyesuaikan program latihan mereka agar sesuai dengan keperluan pasaran buruh dalam era digital, termasuk menyepadukan pengetahuan dan kemahiran digital ke dalam jurusan tradisional dan membina program latihan khusus mengenai transformasi digital. Pada masa yang sama, meningkatkan kapasiti digital pensyarah, membantu mereka menguasai alat dan kaedah pengajaran digital; menganjurkan program latihan antarabangsa, menarik pelajar dan pakar asing, mewujudkan persekitaran pembelajaran yang pelbagai dan kaya, dsb.

Sumber: https://thanhnien.vn/chuyen-gia-de-xuat-giai-phap-phat-trien-nhan-luc-chuyen-doi-so-tai-chinh-ke-toan-185250925163629159.htm