Terdapat lebih 121 ribu pekerja Vietnam bekerja di luar negara.

Kapsyen foto — Pekerja Vietnam di bawah Program EPS memasuki Korea di lapangan terbang Incheon. Foto: Anh Nguyen/VNA

Khususnya, pasaran utama dan tradisional masih mengekalkan bilangan buruh yang stabil, dengan pasaran Jepun mendahului dengan 55,049 pekerja, diikuti oleh pasaran Taiwan (China) dengan 47,135 pekerja dan pasaran Korea dengan 9,996 pekerja. Bilangan pasaran Eropah seperti Jerman, Romania, Hungary, Rusia... kekal stabil.

Dianggarkan menjelang akhir tahun 2025, bilangan pekerja Vietnam yang akan bekerja di luar negara dalam tempoh 5 tahun (2021-2025) akan mencecah 636,000 pekerja, mencapai 127.3% daripada rancangan untuk tempoh 2021-2025 (dalam tempoh 2021-2025, pekerja Vietnam di bawah 00 di bawah rancangan untuk menghantar pekerja ke luar negara sebanyak 50 orang. pekerja).

Pada masa ini terdapat kira-kira 860,000 pekerja Vietnam yang bekerja di luar negara, terutamanya tertumpu di beberapa pasaran utama seperti Jepun, Taiwan (China), Korea Selatan dan beberapa negara Eropah. Selain menstabilkan pasaran utama, pasaran baharu seperti Jerman, Romania, Hungary, Israel, UAE sedang berkembang dengan kukuh.

Pekerja yang bekerja di luar negara mempunyai pendapatan yang agak stabil dan jauh lebih tinggi daripada mereka yang bekerja di dalam negeri dalam profesion yang sama dan pada tahap yang sama. Secara purata, pekerja menghantar pulang kira-kira 6.5 - 7 bilion USD setiap tahun, menyumbang dengan ketara kepada sumber mata wang asing negara, meningkatkan simpanan dan meningkatkan kehidupan pekerja dan keluarga mereka. Aktiviti ini bukan sahaja membawa sumber kiriman wang yang penting, tetapi juga menyumbang kepada peningkatan kualiti sumber manusia, menyebarkan imej rakyat Vietnam yang rajin, kreatif dan berdisiplin. Keputusan di atas mempunyai sumbangan besar daripada lebih 500 perusahaan perkhidmatan berlesen, kebanyakannya telah menjadi titik terang yang tipikal. Perusahaan ini secara proaktif mengembangkan pasaran mereka, melabur dalam latihan, mengukuhkan kerjasama antarabangsa, dan menyumbang untuk melaksanakan dasar Resolusi 68-NQ/TW untuk membangunkan sektor swasta yang dinamik, bersepadu dan bertanggungjawab tinggi dari segi sosial.

Menurut En. Vu Truong Giang, Jabatan Pengurusan Buruh Luar Negara sedang segera melengkapkan draf Dekri yang meminda dan menambah beberapa artikel Dekri No. 112/2021/ND-CP Kerajaan , di mana draf tersebut memindahkan beberapa prosedur pentadbiran untuk mendaftarkan operasi mengikut pasaran dan industri tertentu daripada pengurusan syarat; peralihan daripada pra-pemeriksaan kepada pasca-pemeriksaan yang berkaitan dengan pengukuhan pemeriksaan dan penyeliaan; memudahkan dan mengurangkan komponen dokumen dan syarat untuk perusahaan perkhidmatan; mengukuhkan transformasi digital yang kukuh, dan meningkatkan penggunaan lesen elektronik.

Dijangkakan pada Disember 2025, Kementerian Dalam Negeri akan mengeluarkan Pekeliling bagi menggantikan Pekeliling 21/2021/TT-BLDTBXH yang memperincikan beberapa artikel Undang-undang Pekerja Vietnam yang Bekerja di Luar Negara di bawah Kontrak; di mana Pekeliling baharu itu akan terus meminda secara menyeluruh prosedur untuk mendaftarkan kontrak bekalan buruh untuk memudahkan dan mewujudkan syarat bagi perniagaan untuk lebih proaktif dalam mengeksploitasi dan membangunkan pasaran baharu, tetapi juga akan melampirkan lebih banyak tanggungjawab kepada perniagaan apabila melaksanakan.

Sumber: https://baotintuc.vn/kinh-te/co-tren-121-nghin-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-20251030115302795.htm