Kesatuan Sekerja BIDV berjaya menganjurkan Kongres Perwakilan Ke-7, penggal 2025 - 2030

Pada 6 Disember 2025 di Hanoi, Kongres Kesatuan Sekerja BIDV ke-7, penggal 2025 - 2030 dengan penyertaan 258 delegasi yang mewakili kehendak, risikan dan aspirasi lebih 29,000 ahli kesatuan sekerja - pekerja daripada 229 kesatuan akar umbi dalam keseluruhan sistem merupakan satu kejayaan besar bagi kesatuan pembangunan bank komersial yang terbesar di Vietnam, membuka sebuah organisasi bank komersial yang baharu.

Kongres itu dihadiri oleh Naib Presiden Konfederasi Am Buruh Vietnam Huynh Thanh Xuan; Timbalan Gabenor Bank Negara Vietnam Pham Tien Dung; Naib Presiden Tetap Kesatuan Sekerja Perbankan Vietnam Nguyen Khanh Chi; Setiausaha Jawatankuasa Parti, Pengerusi Lembaga Pengarah BIDV Phan Duc Tu; Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti, Pengarah Besar Le Ngoc Lam; Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Tetap Parti, Ahli Lembaga Pengarah Tran Xuan Hoang...

Komrad Pham Tien Dung memberi ucapan di Kongres

“

Pada 5 Disember 2025, Kesatuan Sekerja BIDV telah mengadakan Persidangan untuk melaksanakan kerja-kerja Kongres Kesatuan Sekerja; memilih Presidium, Urusetia, Jawatankuasa Pengesahan Kelayakan Perwakilan, Jawatankuasa Pengiraan Undi; meluluskan program, peraturan kerja, dan peraturan pilihan raya yang disebarkan;

Laporan hasil pengesahan kelayakan perwakilan, keputusan kongres kesatuan sekerja akar umbi dan laporan semakan Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja BIDV bagi penggal 2023 - 2028;

Laporkan ulasan yang mensintesis pada dokumen Kongres Ke-8 Kesatuan Sekerja Perbankan Vietnam dan draf Piagam Kesatuan Sekerja Vietnam;

Melalui Projek Kakitangan Jawatankuasa Eksekutif, bilangan dan struktur Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja BIDV, Penggal VII...

Pada 6 Disember 2025, Kongres telah melaksanakan isi penting seperti: Meluluskan Laporan hasil pelaksanaan Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja BIDV bagi penggal 2023 - 2028 dan hala tuju serta tugas bagi penggal 2025 - 2030; Memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja BIDV untuk penggal 2025 - 2030 dan Delegasi untuk menghadiri Kongres Ke-8 Kesatuan Sekerja Perbankan Vietnam...

Bercakap di Kongres itu, Komrad Pham Tien Dung - Ahli Jawatankuasa Tetap Parti, Timbalan Gabenor Bank Negara Vietnam - amat menghargai penganjuran kongres Kesatuan Sekerja BIDV, daripada merancang hingga melaksanakan tugas berkaitan dengan cara yang segera, serius dan teratur. Berkenaan dengan aktiviti kesatuan sekerja sejak kebelakangan ini, Komrad Pham Tien Dung memuji Kesatuan Sekerja BIDV kerana berjaya melaksanakan banyak gerakan emulasi yang praktikal dan berkesan,... sekali gus menyumbang kepada penyempurnaan tugas politik dan perniagaan bank dengan cemerlang. "Saya percaya bahawa pergerakan pekerja, penjawat awam, buruh dan aktiviti Kesatuan Sekerja BIDV dalam penggal 2025 - 2030 akan terus berkembang, mencapai banyak kejayaan baharu, menyumbang kepada pertumbuhan BIDV khususnya dan pembangunan mampan industri perbankan Vietnam amnya", tegas Komrad Pham Tien Dung.

Misi Tercapai

Kesatuan Sekerja BIDV menerima Bendera Emulasi Konfederasi Buruh Am Vietnam

Laporan mengenai keputusan pelaksanaan Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja bagi penggal 2023 - 2028 telah menyerlahkan markah cemerlang, mengesahkan peranan organisasi kesatuan sekerja dalam sistem BIDV. Selepas lebih daripada 2 tahun melaksanakan Resolusi Kongres Ke-6, Kesatuan Sekerja BIDV telah menyelesaikan secara menyeluruh dan melepasi sasaran 12/12 yang ditetapkan, memberikan sumbangan penting kepada penyiapan tugas politik, rancangan perniagaan dan membina kolektif BIDV yang kukuh.

Dalam melaksanakan tugas kesatuan sekerja, Kesatuan Sekerja BIDV telah mempromosikan peranannya dalam menjaga dan melindungi hak dan kepentingan sah dan undang-undang ahli dan pekerja kesatuan sekerja; menyelaras rapat dengan peringkat profesional untuk memastikan pekerja melaksanakan hak kontrak mereka sepenuhnya, menikmati rejim insurans, menerima latihan dan meningkatkan kelayakan mereka, dsb. Khususnya, Kesatuan Sekerja telah membangunkan Projek "Membina BIDV sebagai bank gembira untuk pekerja", bertujuan untuk persekitaran kerja yang profesional dan mesra, mengambil orang ramai sebagai pusat untuk memastikan pembangunan mampan BIDV.

Kesatuan Sekerja BIDV juga menjalankan banyak aktiviti untuk menjaga kehidupan material ahli dan pekerja kesatuan sekerja seperti: menganjurkan program "makanan kesatuan", aktiviti percutian, ucapan hari lahir, pemeriksaan kesihatan berkala; mempromosikan pergerakan kebudayaan, kesenian dan sukan... Kerja keselamatan sosial dalaman sentiasa menarik minat Kesatuan Sekerja BIDV, yang dilaksanakan secara kerap melalui aktiviti melawat dan menyokong pekerja serta saudara-mara mereka, dengan jumlah kos pelaksanaan lebih daripada 134 bilion VND.

Berkenaan kerja keselamatan sosial, Kesatuan Sekerja BIDV terus menegaskan peranannya sebagai organisasi yang bertanggungjawab terhadap masyarakat, yang menyasarkan matlamat pembangunan mampan. Sepanjang penggal terakhir, daripada Dana Sosial Kesatuan Sekerja dan sumbangan ahli dan pekerja, Kesatuan Sekerja BIDV telah membelanjakan lebih daripada 127 bilion VND untuk melaksanakan banyak program bermakna seperti: membina rumah kesyukuran, menghapuskan rumah sementara - rumah usang; sekolah sokongan, stesen perubatan; membina jambatan; menyertai program melindungi laut dan pulau tanah air, mengiringi wanita di kawasan sempadan; menanam pokok; menyokong lokaliti untuk memasang tiang lampu berkuasa solar, melengkapkan tangki air dan mengatasi akibat bencana alam...

Perwakilan mengundi untuk memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja BIDV bagi penggal 2025-2030

Dalam melaksanakan tugas politik, kesatuan BIDV telah menggalakkan semangat perpaduan, kreativiti dan dedikasi, memberikan sumbangan penting kepada hasil perniagaan BIDV. Kesatuan BIDV telah melaksanakan banyak gerakan emulasi praktikal dengan berkesan seperti: "Pekerja yang cemerlang, berusaha untuk menyelesaikan tugas politik dan rancangan perniagaan tahunan dengan cemerlang", "Membina dan mengamalkan budaya Pembelajaran - Kreativiti", "Kakitangan bank mengamalkan etika dan mengamalkan budaya pejabat", "Bersaing untuk meningkatkan pertumbuhan kredit hijau, transformasi digital, dan meningkatkan tenaga kerja digital PKS, penggerak yang signifikan"... Dengan itu menyumbang kepada produktiviti pelanggan PKS yang berkualiti"... untuk mencapai matlamat strategik BIDV dengan cemerlang dalam tempoh 2023 - 2025.

Menjelang akhir November 2025: Jumlah aset BIDV mencecah lebih daripada VND 3.2 juta bilion, terus mengekalkan kedudukannya sebagai bank perdagangan saham bersama dengan jumlah aset terbesar di Vietnam; BIDV telah berusaha untuk membekalkan modal kredit, memenuhi keperluan pembangunan ekonomi mengikut dasar Kerajaan, kredit terkumpul mencapai hampir VND 2.3 juta bilion, meningkat 13.7% berbanding awal tahun, dijangka berkembang 15-16% untuk sepanjang tahun; Pengerahan modal mencapai lebih VND 2.3 juta bilion, berkembang 8.0% berbanding awal tahun, dijangka berkembang 12-13% untuk sepanjang tahun; Penunjuk keselamatan kecairan dijamin mengikut peraturan Bank Negara; Keuntungan sebelum cukai mencecah lebih VND 29,000 bilion... BIDV juga merupakan peneraju pasaran dalam sektor kredit hijau dengan pinjaman terkumpul mencecah lebih daripada VND 81,200 bilion. Pada masa yang sama, ia mengesahkan kedudukannya sebagai bank dengan asas pelanggan terkemuka pasaran yang terdiri daripada lebih 22 juta pelanggan individu, lebih daripada 500,000 pelanggan korporat dan lebih daripada 2,300 institusi kewangan di seluruh dunia...

Seiring dengan itu, BIDV telah mencapai banyak kejayaan dalam proses transformasi menyeluruh dalam model organisasi, pengurusan sumber, aktiviti runcit dan borong, transformasi hijau, transformasi digital dan aplikasi teknologi; pada masa yang sama, memberi tumpuan kepada memupuk dan membangunkan budaya korporat, budaya pembelajaran kreatif, budaya kawalan risiko...

Dengan usaha dan hasil cemerlangnya dalam tempoh 2023 - 2025, Kesatuan Sekerja BIDV terus diiktiraf dan amat dihargai oleh Parti, Negara dan kesatuan sekerja yang unggul. Khususnya, dalam tempoh baru-baru ini, Kesatuan Sekerja BIDV telah diberi penghormatan untuk dianugerahkan Bendera Emulasi Konfederasi Buruh Am Vietnam (2023) dan Kesatuan Sekerja Perbankan Vietnam (2024), mengiktiraf pencapaian "Unit Cemerlang dalam pergerakan pekerja, penjawat awam, buruh dan aktiviti kesatuan sekerja".

Perwakilan mengundi untuk meluluskan Resolusi Kongres

5 tugas utama - 2 kejayaan

Mempromosikan pencapaian pada masa lalu, memasuki penggal 2025 - 2030, Kesatuan Sekerja BIDV menetapkan matlamat: "Membina organisasi kesatuan sekerja yang kuat, profesional, kreatif, menggalakkan peranan perwakilan yang berkesan, menjaga dan melindungi hak dan kepentingan ahli dan pekerja kesatuan sekerja yang sah dan sah; menyumbang kepada membina persekitaran kerja yang padu, berperikemanusiaan dan bahagia". Dengan slogan tindakan "Perpaduan - Demokrasi - Disiplin - Inovasi - Pembangunan" dalam penggal baharu, Kongres mengenal pasti 05 tugas utama, termasuk: (i) Kesatuan Sekerja mewakili, menjaga, dan melindungi hak dan kepentingan yang sah dan sah serta kepentingan ahli dan pekerja kesatuan sekerja; (ii) Melancarkan pergerakan emulasi yang berkaitan dengan strategi pembangunan BIDV bagi tempoh 2025 - 2030; (iii) Menginovasi kaedah operasi, mempromosikan peranan Kesatuan Sekerja dalam era transformasi digital; (iv) Membina organisasi Kesatuan Sekerja BIDV yang kukuh dan komprehensif dengan operasi yang berkesan dan praktikal; (v) Memperkukuh pendidikan politik dan ideologi untuk ahli dan pekerja kesatuan sekerja, membina pasukan kader Kesatuan Sekerja "4T": "Kecerdasan - Tanggungjawab - Dedikasi - Perintis"...

Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja BIDV bagi penggal 2025-2030 telah diperkenalkan kepada Kongres

Kongres juga mengenal pasti dua kejayaan, termasuk: (i) Menstruktur semula model organisasi Kesatuan Sekerja ke arah memperkemas, profesionalisme, dan ketersambungan menegak, menyumbang kepada matlamat "Organisasi yang kukuh"; (ii) Transformasi digital dan inovasi dalam kaedah operasi kesatuan sekerja.

Berdasarkan Resolusi Kongres, mewarisi tradisi gemilang dan pencapaian hebat penggal terdahulu, Kesatuan Sekerja BIDV berazam untuk mencipta banyak kejayaan baharu, terus menjadi sokongan padu, rumah bahagia untuk pekerja; pada masa yang sama, tenaga penggerak dalaman yang kukuh, menyumbang kepada matlamat membina BIDV menjadi bank Besar - Teguh - Hijau yang terkemuka di Asia, menyertai seluruh negara dalam memasuki era pembangunan yang kaya, makmur, bertamadun dan makmur.

Untuk memimpin Kesatuan Sekerja BIDV mencapai matlamat yang diharapkan, Kongres sebulat suara memilih Jawatankuasa Eksekutif Kesatuan Sekerja BIDV bagi penggal 2025 - 2030, yang terdiri daripada 21 rakan seperjuangan. Kongres juga memilih Perwakilan untuk menghadiri Kongres Ke-8 Kesatuan Sekerja Perbankan Vietnam, termasuk 45 perwakilan rasmi dan 5 perwakilan ganti.

Sumber: https://daibieunhandan.vn/cong-doan-bidv-to-chuc-thanh-cong-dai-hoi-dai-bieu-lan-thu-vii-nhiem-ky-2025-2030-10399491.html