Sokongan dipercayai pekerja

Inisiatif "Menghasilkan sistem pembongkaran dan pemasangan meter air pneumatik" oleh Encik Nguyen Van Bang membantu mengurangkan buruh, memendekkan masa bekerja dan menjimatkan kos.

Komrad Le Van Quy, Pengerusi Kesatuan Sekerja Syarikat Saham Bersama Bekalan Air Thanh Hoa , berkata: Menjaga kehidupan material dan rohani kakitangan dan pekerja sentiasa diberi tumpuan oleh jawatankuasa eksekutif kesatuan sekerja dan lembaga pengarah, dan dianggap sebagai salah satu tugas utama dalam strategi pembangunan perniagaan perusahaan. Kesatuan sekerja akar umbi telah secara aktif mempromosikan peranannya dalam mengambil bahagian dalam pengurusan perusahaan; membina dan menyesuaikan norma buruh; memberi nasihat mengenai pembaharuan prosedur pentadbiran; mencadangkan rejim gaji dan bonus; mengambil bahagian dalam memperbaiki keadaan kerja untuk pekerja, menyumbang untuk memastikan kestabilan, keharmonian dan kemajuan dalam perusahaan. Kesatuan sekerja menasihatkan lembaga pengarah syarikat untuk mengukuhkan peningkatan kehidupan pekerja melalui dasar, langkah dan matlamat, rancangan, dan peraturan operasi organisasi profesional dan massa. Sehubungan itu, pelaksanaan polisi dan rejim pekerja adalah terjamin, seperti: gaji, bonus, elaun makan, elaun minyak, insurans sosial dan rejim insurans kesihatan, penuh dan tepat pada masanya... Selain itu, kesatuan juga menganjurkan lawatan kepada pegawai dan pekerja yang sakit, bermasalah atau mempunyai keluarga dalam keadaan sukar, memberi hadiah kepada pekerja pada hari cuti dan Tet; menganjurkan aktiviti kebudayaan dan seni, bersiar-siar, bercuti... Aktiviti di atas telah mendorong pekerja untuk teruja, berasa selamat dalam pengeluaran, dan tinggal bersama syarikat untuk masa yang lama.

Untuk menggalakkan ahli kesatuan sekerja dan pekerja untuk mengambil bahagian dengan penuh semangat dalam menyelesaikan tugas pengeluaran dan perniagaan, kesatuan Syarikat Saham Bersama Bekalan Air Thanh Hoa bekerjasama dengan profesional untuk menggalakkan pergerakan emulasi: "Pekerja yang baik, pekerja kreatif"; menggalakkan inisiatif inovasi teknikal; "Memperkukuh kerja mencegah kehilangan dan pembaziran air dan menjimatkan kos bahan mentah dan bahan api dalam pengeluaran dan bekalan air bersih"; "Pandai kerja air, pandai buat kerja rumah"... Syarikat menggalakkan pekerja mempunyai inisiatif inovatif dalam aktiviti pengeluaran dengan memberi ganjaran besar atau kecil bergantung kepada prestasi kerja. Pergerakan emulasi telah disambut secara aktif dan disertai oleh sebilangan besar kader, ahli kesatuan sekerja dan pekerja, mewujudkan suasana kompetitif yang bersemangat dan dedikasi untuk bekerja; menggalakkan kekuatan kolektif dan kecerdasan kreatif setiap kader dan ahli kesatuan.

Lazimnya ialah Encik Le Nhat Cong, Ketua Pasukan Pembaikan, Cawangan Pengeluaran Air Thanh Hoa City dengan hampir 20 topik dan inisiatif untuk meningkatkan prestasi teknikal, meningkatkan kecekapan pengeluaran, dan memberi manfaat kepada syarikat berbilion VND/tahun seperti: "Menukar teknologi daripada menggunakan Basitup kepada pengedap mekanikal untuk mengelak pam", "Memasukkan kuprum dalam "kaedah bebola kimpalan" untuk pengepaman tahap tekanan2. stesen, Loji Air Mat Son, mengepam air untuk melayani pelanggan pada waktu puncak"... Encik Cong memenangi gelaran Pejuang Emulasi Wilayah, hadiah kedua dalam Peraduan Inovasi Teknikal Thanh Hoa; 3 kali dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif oleh Konfederasi Buruh Am Vietnam , dianugerahkan Anugerah Nguyen Duc Canh... Atau En. Nguyen Van Bang, Ketua Pasukan Penyelenggaraan dan Pemasangan Meter Air, Cawangan Meter Air dengan inisiatif: "Pembuatan sistem pembongkaran dan pemasangan meter air pneumatik" yang memanfaatkan lebih daripada 550 juta VND/tahun; "Reka bentuk dan pembuatan sistem peralatan untuk mengeluarkan gugusan dail meter air", menjimatkan hampir 600 juta VND/tahun; "Reka bentuk dan pembuatan sistem pemeriksaan dalaman untuk meter air DN80 - DN250 yang besar", menjimatkan lebih daripada 300 juta VND/tahun... Pergerakan emulasi telah mencapai hasil yang luar biasa, memberikan sumbangan penting untuk meningkatkan produktiviti dan kualiti produk, meningkatkan pendapatan dan memperbaiki keadaan kerja untuk ahli dan pekerja kesatuan sekerja. Pada masa ini, 100% ahli kesatuan dalam perusahaan mempunyai pekerjaan yang stabil, kehidupan yang terjamin dengan purata pendapatan 12.1 juta VND/orang/bulan.

Pada masa akan datang, kesatuan sekerja Syarikat Saham Bersama Bekalan Air Thanh Hoa akan terus menjaga kehidupan material dan rohani pekerja melalui banyak aktiviti praktikal, menggalakkan pekerja untuk mengambil bahagian secara aktif dalam gerakan emulasi patriotik, terutamanya gerakan "Pekerja yang baik, pekerja kreatif", mempromosikan bakat dan kecerdasan, dengan itu menyumbang kepada pembinaan dan pembangunan perusahaan dengan lebih dan lebih mampan.

Artikel dan foto: Duc Thang

Sumber: https://baothanhhoa.vn/diem-tua-tin-cay-cua-nguoi-lao-dong-257404.htm