Saya menerima keputusan pekerjaan tetap saya pada Disember 2025, dengan tempoh percubaan selama satu tahun pada tahap gaji 1, pekali 2.34. Pada masa peperiksaan pengambilan penjawat awam, saya telah menjalani pengajian pascasiswazah selama satu tahun. Pada tahun 2016, saya menerima ijazah sarjana saya. Pada masa ini, saya telah bekerja selama 8 tahun 7 bulan (tidak termasuk tempoh percubaan) dan menerima gaji pada tahap 3, pekali 3.0. Semasa memohon kenaikan pangkat, saya telah mengemukakan ijazah sarjana muda dan sarjana saya dan memenuhi semua syarat lain.
Menurut Pekeliling No. 08/2023/TT-BGDĐT, sekiranya guru mengambil peperiksaan atau dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat ke gelaran profesional Guru Sekolah Menengah Gred II (kod V.07.05.14), jika mereka sudah mempunyai ijazah sarjana, memenuhi piawaian kelayakan latihan untuk Guru Sekolah Menengah Gred II, dan telah memegang gelaran profesional Guru Sekolah Menengah Gred III (kod V.07.05.15) atau setaraf selama sekurang-kurangnya 6 tahun (tidak termasuk tempoh percubaan) sehingga tarikh pertimbangan untuk kenaikan pangkat, mereka dianggap telah memenuhi syarat mengenai masa yang dihabiskan dalam pangkat seperti yang ditetapkan dalam perkara i, fasal 4, Perkara 4 Pekeliling ini.
Saya ingin bertanya, sekiranya Jabatan Pendidikan dan Latihan mempertimbangkan kenaikan pangkat mengikut Pekeliling No. 08/2023/TT-BGDĐT, adakah saya memenuhi syarat memegang Gred III selama lebih daripada 6 tahun? Jika ya, adakah saya akan dinaikkan pangkat dari Gred III ke Gred II, dan gaji saya akan dipindahkan dari tahap 3 semasa saya, pekali 3.0 (Gred III) ke tahap 1, pekali 4.0 (Gred II)? Nguyen Hang (nguyenhang***@gmail.com)
* Balas:
Fasal 2, Perkara 9 Pekeliling No. 04/2021/TT-BGDĐT, sebagaimana yang dipinda dan ditambah dengan Fasal 6, Perkara 4 Pekeliling No. 08/2023/TT-BGDĐT, menetapkan: Sekiranya guru mengambil peperiksaan atau pertimbangan untuk kenaikan pangkat ke gelaran profesional guru sekolah menengah gred II (kod V.07.05.14), jika mereka sudah mempunyai ijazah sarjana, memenuhi piawaian kelayakan latihan untuk guru sekolah menengah gred II, dan telah memegang gelaran profesional guru sekolah menengah gred III (kod V.07.05.15) atau setaraf selama sekurang-kurangnya 6 (enam) tahun (tidak termasuk tempoh percubaan) sehingga tarikh akhir penyerahan dokumen permohonan untuk peperiksaan atau pertimbangan untuk kenaikan pangkat, mereka hendaklah dianggap telah memenuhi syarat mengenai masa yang dihabiskan dalam pangkat seperti yang ditetapkan dalam perkara i, fasal 4, Perkara 4 Pekeliling ini.
Berdasarkan peraturan yang dinyatakan di atas, jika anda sudah mempunyai ijazah sarjana dan memenuhi piawaian kelayakan latihan untuk guru sekolah menengah Gred II, maka pengalaman kerja selama 8 tahun dan 7 bulan anda dianggap mencukupi untuk memenuhi keperluan masa yang dihabiskan dalam pangkat semasa anda untuk memohon kenaikan pangkat ke gelaran profesional guru sekolah menengah Gred II.
Jika anda lulus peperiksaan kenaikan pangkat ke gelaran profesional Guru Sekolah Menengah Gred II, anda akan tertakluk kepada pekali gaji penjawat awam jenis A2, kumpulan A2.2, antara pekali gaji 4.0 hingga 6.38.
Pengelasan gaji setelah pelantikan ke gelaran profesional dijalankan mengikut garis panduan dalam Klausa 1, Seksyen II Pekeliling No. 02/2007/TT-BNV bertarikh 25 Mei 2007, yang dikeluarkan oleh Menteri Dalam Negeri, yang menjadi panduan pengelasan gaji setelah kenaikan pangkat, pemindahan dan pengelasan semula penjawat awam dan pekerja awam, serta mengikut peraturan perundangan semasa.
Pembaca boleh menghantar sebarang soalan atau kebimbangan mengenai dasar dan peraturan untuk guru ke bahagian "Peti Mel Pembaca" di Akhbar Education & Times: 15 Hai Ba Trung Street (Wad Cua Nam, Hanoi).
Emel: bandocgdtd@gmail.com
Sumber: https://giaoducthoidai.vn/dieu-kien-ve-mat-thoi-gian-giu-hang-iii-post763558.html
Komen (0)