Inovasi pemikiran, martabatkan gerakan budaya akar umbi

Adegan sesi latihan. — Pusat Kebudayaan, Pawagam dan Pameran Bandar Raya menganjurkan kursus "Latihan profesional mengenai kemahiran dalam penganjuran program seni dan membina gerakan budaya dan seni di peringkat akar umbi menjelang 2025". Foto: DO HIEN

Kebimbangan pekerja budaya akar umbi

Sejurus selepas melaksanakan kerajaan tempatan dua peringkat, seperti banyak komune, wad dan zon khas di bandar, komune Kien Thuy secara proaktif menganjurkan malam kebudayaan alu-aluan, dan menyelaraskan dengan jabatan dan cawangan untuk menganjurkan pertandingan dan persembahan, pada mulanya mewujudkan suasana yang menarik, menggalakkan orang ramai untuk mengambil bahagian secara aktif dalam pergerakan itu.

Lokaliti itu berharap mendapat lebih perhatian dari segi kemudahan, peralatan dan pembiayaan untuk membawa aktiviti budaya dan kesenian akar umbi ke tahap baharu.

Menurut Timbalan Pengarah Pusat Perkhidmatan Awam Komune Kien Thuy Luong Thi Giang, secara realitinya di peringkat komune, pegawai yang bertanggungjawab dalam bidang kebudayaan, kesenian dan sukan masih tidak memahami dokumen dan pekeliling baharu, sedangkan banyak peraturan lama telah tamat tempoh. Justeru, lokaliti berharap pihak atasan segera mengeluarkan arahan khusus untuk pusat perkhidmatan awam akar umbi, bagi mengelak kekeliruan dalam melaksanakan aktiviti dan menjejaskan peraturan perundangan.

Encik Le Van Hop, seorang pegawai Pusat Kebudayaan, Sukan dan Komunikasi komune Ha Nam , berkongsi bahawa selepas melaksanakan kerajaan dua peringkat, beban kerja pegawai kebudayaan akar umbi telah meningkat dengan ketara.

"Kita perlu mengambil banyak bidang pada masa yang sama: seni, sukan, propaganda, penganjuran acara... tetapi kebanyakan daripada kita belum dilatih dengan betul dalam pementasan program seni, penganjuran gerakan budaya, seni, pendidikan jasmani, sukan dan propaganda di peringkat akar umbi. Jika ada garis panduan model dan program latihan tetap dari bandar, aktiviti di peringkat akar umbi pastinya akan menjadi lebih profesional dan menarik," kata Encik Hop.

Wad Thien Huong sibuk dengan malam pertukaran kebudayaan "Hari Baharu Thien Huong" selepas melaksanakan kerajaan tempatan 2 peringkat

Di zon khas Cat Hai, Encik Hoang Manh Quan, seorang pegawai Pusat Kebudayaan, Maklumat dan Sukan, berkata selepas penggabungan itu, kesukaran terbesar ialah kekurangan tenaga teras di peringkat komune dan wad.

"Sebelum ini, setiap komune mempunyai pegawai kebudayaan sendiri, tetapi kini hanya ada kampung, jadi pelaksanaan program kebudayaan, sukan atau propaganda adalah tanggungjawab pusat untuk 58 kampung. Pegawai mesti pergi ke setiap lokasi untuk membimbing dan beroperasi. Untuk melakukannya dengan baik, mesti ada orang yang mengambil bahagian di tempat kejadian, dan mesti ada mekanisme sokongan kewangan yang jelas," kata Encik Quan.

Pendapat ini menunjukkan gambaran pelbagai warna budaya akar umbi dalam tempoh peralihan. Kader akar umbi hari ini bukan sahaja memerlukan rasa tanggungjawab, tetapi juga perlu dilengkapi dengan kemahiran, diberi kuasa untuk mengambil inisiatif dan mempunyai "tongkat" yang sah untuk bekerja dengan berkesan.

Meningkatkan kapasiti organisasi

Menyedari kesukaran itu, Pusat Kebudayaan, Pawagam dan Pameran Bandar Hai Phong telah menganjurkan kursus "Latihan profesional mengenai kemahiran menganjurkan program seni dan membina gerakan budaya dan seni di peringkat akar umbi pada tahun 2025", dengan penyertaan 265 pelatih yang terdiri daripada pegawai kebudayaan, pemimpin pusat kebudayaan dan sukan dan komuniti awam, pusat-pusat kebudayaan dan sukan, media dan komuniti. di bandar.

Kursus latihan itu dianjurkan untuk memupuk dan mengemaskini pengetahuan, meningkatkan kemahiran profesional dan kemahiran praktikal dalam penganjuran program seni dan aktiviti pergerakan akar umbi; pada masa yang sama, mewujudkan keadaan untuk pelatih bertukar dan berkongsi pengalaman praktikal, menyumbang kepada membina pasukan pekerja budaya yang semakin profesional, dinamik dan kreatif.

"Kandungan ini juga merupakan jawapan kepada jangkaan pegawai budaya akar umbi - mereka yang memikul kedua-dua kerja baru dan meluas setiap hari selepas penyusunan semula kerajaan tempatan dua peringkat. Kursus latihan membantu mereka untuk mensistematikkan pengetahuan mereka, mengemas kini peraturan baru, dan pada masa yang sama mempraktikkan kemahiran dalam menganjurkan program, seni pementasan, menghubungkan pelbagai jenis persembahan dalam keadaan sebenar, dan menggerakkan sumber di Burroit Thi, sosial," kata beliau. Timbalan Pengarah Pusat Bandar untuk Kebudayaan, Pawagam dan Pameran.

Kejohanan bola tampar kelab wad Viet Hoa selepas melaksanakan kerajaan tempatan 2 peringkat

Pada kursus latihan itu, pensyarah Vu Pham Thanh Huong, Ketua Jabatan Seni Massa, Jabatan Kebudayaan Akar Umbi (Kementerian Kebudayaan, Sukan dan Pelancongan) secara langsung menyampaikan banyak topik praktikal dan terkini mengenai penganjuran aktiviti kebudayaan di peringkat akar umbi dalam konteks baharu.

"Pekerja budaya hari ini mesti beralih daripada pemikiran pentadbiran kepada pemikiran kreatif. Seorang kader akar umbi perlu tahu cara mengatur, mementaskan, dan menceritakan kisah budaya lokaliti mereka, menjadikan setiap acara sebagai aktiviti yang meninggalkan kesan dan mempunyai kuasa untuk menyebarkan," kata Cik Huong.

Dalam program ini, pelajar dibimbing dalam kemahiran merancang dan program seni skrip; kaedah menganjurkan acara komprehensif; bagaimana untuk menghubungkan pelbagai jenis seni persembahan; kemahiran mengurus dan memimpin pergerakan seni massa. Pensyarah juga berkongsi banyak pengalaman praktikal dalam menggerakkan sumber sosial, menyelaras antara agensi profesional dan lokaliti untuk menganjurkan acara berskala besar dan berkualiti sambil masih menjimatkan kos...

Komen (0)