FPT bekerjasama dengan Harvard Business Impact untuk membangunkan kapasiti kepimpinan untuk sumber manusia

Di bawah perjanjian itu,FPT akan menyepadukan dua platform latihan terkemuka Harvard Business Impact - Harvard ManageMentor® dan HBR Spark ke dalam ekosistem pembelajaran dalamannya. Harvard ManageMentor® ialah platform pembelajaran dalam talian yang komprehensif dengan lebih daripada 42 kursus mendalam dan lebih daripada 300 video yang diajar oleh pakar terkemuka dalam kepimpinan, pengurusan, strategi dan komunikasi.

Bekerjasama dengan Harvard Business Impact membantu FPT mengakses program latihan yang dikaitkan dengan masalah kehidupan sebenar.

Platform ini kini digunakan oleh banyak syarikat terkemuka dunia , termasuk syarikat Fortune 500. Di FPT, platform akan menyokong pembinaan laluan pembelajaran mengikut setiap peranan dan tahap kakitangan.

HBR Spark menawarkan pengalaman pembelajaran yang diperibadikan, aplikasi AI dan kaedah pembelajaran mikro. Dengan lebih daripada 25,000 sumber termasuk artikel, video , podcast dan kajian kes, platform ini membantu menghubungkan pengetahuan teori dengan situasi kehidupan sebenar, menyokong pembangunan kepimpinan dan permohonan kerja.

Encik Sumit Harjani – Pengarah Asia-Pasifik, Harvard Business Impact Enterprise & Pengurus Besar di India berkongsi: "Kami berbesar hati untuk mengiringi FPT dalam perjalanan membangunkan pasukan kepimpinan sedia masa hadapan. Kerjasama itu adalah gabungan pemikiran kepimpinan global dan kaedah pembelajaran lanjutan, membantu pasukan FPT melengkapkan kecekapan teras untuk menyesuaikan diri, memimpin dan membangun dalam era AI."

Perkongsian dengan Harvard Business Impact adalah sebahagian daripada strategi jangka panjang FPT untuk melabur dalam pembangunan sumber manusia berskala besar, mengesahkan kedudukannya sebagai penyedia perkhidmatan IT global yang terkemuka. Dengan pasukan lebih daripada 33,000 pekerja dalam sektor perkhidmatan IT global, FPT telah lama menumpukan pada membina budaya pembelajaran berterusan dan membangunkan kapasiti kepimpinan yang mampan. Pada tahun 2024 sahaja, pasukan FPT merekodkan lebih daripada 3.7 juta jam pembelajaran, yang sangat mencerminkan semangat pembelajaran berterusan dan pembangunan profesional yang komprehensif – daripada teknikal, pengurusan kepada strategi.

Cik Chu Thi Thanh Ha, Pengerusi Perisian FPT, berkongsi: "Di FPT, semangat pembelajaran adalah DNA kami dan pembangunan manusia sentiasa menjadi nadi setiap strategi. Dalam konteks AI yang berubah dengan pantas, kami teguh dalam matlamat kami untuk meningkatkan kapasiti profesional dan kemahiran pengurusan pasukan kami. Bekerjasama dengan Harvard Business Impact membantu FPT mengakses program latihan yang berkait rapat dengan masalah-masalah kehidupan FPT, selaras dengan semangat budaya FPT. inovasi. Ini akan menjadi batu loncatan bagi pasukan kepimpinan untuk menyesuaikan diri dengan cepat, memahami pengetahuan baharu dan memimpin dengan berkesan – dalam FPT dan dalam perjalanan mengiringi pelanggan global."

Sungai Kuning

Sumber: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/giao-duc/fpt-hop-tac-harvard-business-impact-phat-trien-nang-luc-lanh-dao-cho-nhan-su/20250813035032260