Adakah guru terputus daripada elaun perkhidmatan jangka panjang semasa cuti musim panas?

GD&TĐ - Pembaca bertanya sama ada betul atau salah untuk guru memotong elaun kerja jangka panjang mereka semasa cuti musim panas?

Saya seorang guru yang bekerja di kawasan yang sukar. Semasa cuti musim panas, guru telah dipotong elaun perkhidmatan jangka panjang mereka dan diberitahu bahawa ia telah digunakan mengikut Dekri No. 76/2019/ND-CP. Saya ingin bertanya, adakah betul atau salah guru-guru dipotong elaun perkhidmatan jangka panjang semasa cuti musim panas? Nguyen Van On (vanon***@gmail.com)

* Balas:

Rejim kerja guru prasekolah dilaksanakan mengikut peruntukan Pekeliling Bil 48/2011/TT-BGDDT bertarikh 25 Oktober 2011 Menteri Pendidikan dan Latihan . Di mana, masa cuti musim panas guru ialah 8 minggu, dengan gaji penuh dan elaun dan subsidi.

Sebelum 22 April 2025, rejim kerja guru pendidikan am hendaklah dilaksanakan mengikut peruntukan Pekeliling Bilangan 28/2009/TT-BGDDT bertarikh 21 Oktober 2009, dipinda dan ditambah dengan Pekeliling Bilangan 15/2017/TT-BGDDT bertarikh 9 Jun 2017 Menteri Pendidikan dan Latihan. Khususnya, cuti musim panas tahunan guru adalah 2 bulan (termasuk cuti tahunan mengikut peruntukan Kod Buruh), dengan gaji penuh dan elaun (jika ada).

Perkara 5, Dekri No. 76/2019/ND-CP bertarikh 8 Oktober 2019 Kerajaan menetapkan elaun untuk kerja jangka panjang di kawasan yang mempunyai keadaan sosio -ekonomi yang sukar. Sehubungan itu, subjek yang dinyatakan dalam Perkara 2 Dekri ini berhak mendapat elaun bulanan yang dikira berdasarkan gaji pokok dan masa bekerja hakiki di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang amat sukar seperti berikut: Tahap 0.5 terpakai kepada orang yang mempunyai masa bekerja sebenar di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang amat sukar dari 5 tahun hingga kurang daripada 10 tahun; Tahap 0.7 terpakai kepada orang yang mempunyai masa bekerja sebenar di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang amat sukar dari 10 tahun hingga kurang daripada 15 tahun; Tahap 1.0 terpakai kepada orang yang mempunyai masa bekerja sebenar di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sangat sukar dari 15 tahun atau lebih.

Kementerian Dalam Negeri adalah agensi yang bertanggungjawab menasihati Kerajaan untuk mengumumkan dasar untuk guru yang bekerja di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sukar (Dekri No. 76/2019/ND-CP bertarikh 8 Oktober 2019 Kerajaan). Oleh itu, anda boleh menghubungi Kementerian Dalam Negeri dan Jabatan Dalam Negeri untuk bimbingan dan jawapan yang memuaskan, mengikut peraturan.

Untuk sebarang soalan atau kebimbangan mengenai dasar untuk guru, sila hantarkan mereka ke bahagian: Peti Mel Pembaca - Akhbar Pendidikan & Times: 15, Hai Ba Trung (Hoan Kiem, Hanoi).

E-mel: bandocgdtd@gmail.com

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-co-bi-cat-phu-cap-cong-toc-lau-nam-trong-thoi-gian-nghi-he-post738048.html