Situasi ramai pekerja yang menarik balik insurans sosial mereka pada satu masa telah dibangkitkan oleh ramai perwakilan Perhimpunan Negara pada Sesi ke-5 Perhimpunan Negara ke-15. Untuk mengatasi situasi ini, menurut Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung, adalah perlu untuk mengelakkan situasi di mana disebabkan terlalu banyak kesukaran, pekerja terpaksa menarik balik insurans sosial mereka pada satu-satu masa dan bukannya terus mengambil bahagian untuk menerima pencen, yang menjejaskan kelestarian sistem dasar keselamatan sosial.

Pekerja boleh menempah masa pembayaran insurans sosial dan bukannya mengeluarkan insurans sosial sekaligus.

Perwakilan Tran Thi Dieu Thuy (Delegasi Perhimpunan Kebangsaan Bandar Ho Chi Minh ) membangkitkan isu bahawa keinginan pekerja ialah polisi insurans sosial mesti konsisten dan mempunyai kestabilan jangka panjang. Jika faktor ini tidak dipastikan, polisi insurans sosial akan berbeza, menyebabkan pekerja tidak selamat, mereka perlu mengira dan mempertimbangkan untuk mengeluarkan insurans sosial pada satu masa. Beberapa perwakilan Dewan Negara mengatakan bahawa terdapat juga perbezaan dalam kadar pencen antara wanita dan lelaki. Oleh itu, perlu ada penyelesaian asas kepada masalah pekerja wanita muda menarik balik insurans sosial pada satu-satu masa kerana, selain alasan tidak berhasrat untuk terus bekerja secara rasmi, ia juga berkaitan dengan menjaga anak kecil.

Berkongsi mengenai isu ini, Menteri Dao Ngoc Dung menegaskan sekiranya situasi pengeluaran insurans sosial pada satu-satu masa tidak terhad, ia akan menjadi sukar bagi pekerja untuk memastikan kehidupan mereka apabila mereka bersara. Mengenai sebab mengapa pekerja memilih untuk mengeluarkan insurans sosial pada satu masa, pertama sekali, ia adalah disebabkan oleh pendapatan yang rendah, kesukaran, dan keperluan wang untuk menampung perbelanjaan. Kebanyakan kes ini melibatkan pekerja, terutamanya tertumpu di kawasan selatan. Selain itu, mekanisme membenarkan pengeluaran sekali insurans sosial di negara kita agak mudah. Pengalaman dari beberapa negara menunjukkan bahawa pengeluaran insurans sosial pada satu masa hanya terpakai kepada beberapa kes seperti penyakit terminal atau menetap di luar negara.

Adalah perlu untuk mengenali realiti bahawa pekerja menghadapi banyak kesukaran apabila menghadapi risiko akibat kehilangan pekerjaan, pendapatan yang tidak stabil sementara masih perlu membayar keperluan penting. Oleh itu, untuk mengatasi situasi sebilangan besar pekerja yang menarik balik insurans sosial sekaligus, penyelesaian yang paling penting ialah meningkatkan pendapatan mereka dan memastikan kehidupan mereka. Di samping itu, masa untuk membayar insurans sosial untuk menerima pencen minimum ialah 20 tahun. Ini adalah masa yang agak lama, untuk pekerja biasa untuk mengumpul cukup untuk melayakkan diri untuk ini bukanlah mudah.

Pada masa ini, pindaan Undang-undang mengenai Insurans Sosial sedang dilaksanakan, di mana polisi berkaitan akan dikaji semula secara menyeluruh dengan hasrat untuk mewujudkan asas keselamatan sosial yang lebih baik untuk pekerja. Salah satu cadangan pindaan ini adalah untuk mengurangkan bilangan tahun caruman insurans sosial kepada kurang daripada 15 tahun dan mungkin kepada 10 tahun mengikut amalan antarabangsa. Untuk memastikan prinsip caruman dan perkongsian sama rata, tempoh caruman insurans sosial adalah pendek, jumlah caruman yang kecil bermakna pencen kecil.

Ia juga perlu untuk menyebut peranan penting kerja propaganda supaya pekerja memahami hak mereka jika mereka mengambil bahagian dalam insurans sosial. Terutamanya pendapatan stabil yang membantu menampung perbelanjaan hidup mereka apabila bersara. Malah, terdapat kes di mana pekerja bimbang tentang perubahan dalam polisi insurans sosial, menjejaskan hak mereka, jadi mereka mengambil kesempatan daripada peluang untuk menarik diri sekali sebelum peraturan baharu dikeluarkan. Ini juga menjejaskan psikologi umum dan memesongkan sifat masalah. Seperti yang ditegaskan oleh pemimpin agensi pengurusan negeri dalam bidang ini, semangat meminda Undang-undang mengenai Insurans Sosial adalah untuk meningkatkan hak pekerja, bukan untuk mengehadkan hak mereka, dan untuk membangunkan pilihan yang berbeza untuk mencari penyelesaian yang paling berkesan untuk masalah praktikal.

MANH HUNG