SGGPO
Dengan hampir 90% ulasan positif daripada pekerja,FPT Corporation diperakui dan dianugerahkan gelaran berprestij Tempat Hebat untuk Bekerja untuk "Tempat Kerja Cemerlang".
| Ibu Pejabat FPT Corporation di Hanoi |
Ini adalah bukti usaha gigih FPT sepanjang 35 tahun yang lalu untuk mewujudkan persekitaran kerja yang ceria dan budaya kerja yang memenuhi piawaian antarabangsa.
FPT Corporation diberi penghormatan sebagai Tempat Kerja Hebat 2023 - 2024
Tinjauan Great Place to Work menunjukkan bahawa FPT Corporation dinilai tertinggi oleh pekerja dalam faktor berikut: indeks keadilan; persekitaran kerja yang mesra; indeks kebanggaan pekerja untuk kolektif; indeks penglibatan rakan sekerja; indeks kepuasan kepimpinan.
FPT Corporation telah ditubuhkan pada 13 September 1988 oleh 13 pengasas. Menjelang Ogos 2023, FPT mempunyai lebih 63,000 pekerja di seluruh dunia, yang mana 5,000 pekerja bekerja di 30 negara di seluruh dunia , 2,500 daripadanya adalah warga asing.
Carta pertumbuhan sumber manusia FPT sepanjang 35 tahun yang lalu |
FPT mengenal pasti orang sebagai faktor teras, memberi tumpuan kepada pengalaman pekerja untuk memenuhi keperluan generasi muda, menunjukkan fleksibiliti dan inovasi berterusan. Salah satu dasar biasa ialah dasar menetap dan bekerja dengan matlamat 6,000 pekerja mempunyai rumah dan kereta dalam tempoh 3 tahun akan datang. Pada masa ini, 2,600 pekerja telah mengambil bahagian dalam dasar ini.
Bukan sahaja menyediakan dasar untuk menyokong kehidupan pekerja dan saudara-mara mereka, FPT juga berusaha untuk membina ekosistem tertutup, di mana pejabat akan mempunyai kawasan bandar dengan peralatan dan utiliti moden seperti kolam renang, gimnasium, kafe, padang bola sepak, gelanggang tenis, padang golf, dll.
FPT mengenal pasti orang sebagai faktor teras |
Dengan sumber manusia GenZ menyumbang lebih daripada 50% daripada bilangan pekerja, FPT yakin bahawa ia adalah tanah yang membantu ramai muka muda menemui potensi mereka, memberi peluang kepada golongan muda untuk menunjukkan kebolehan mereka dan membakar semangat mereka. Program dan pertandingan diadakan setiap tahun seperti Trang FPT, Top 100 FPT, FPT Bawah 35 tahun, iKhien... untuk mencari dan memberi penghormatan kepada individu yang cemerlang dalam Kumpulan, dengan itu mempunyai asas untuk kedudukan dan pelantikan kakitangan.
Selain itu, FPT menghormati nilai dan perspektif peribadi yang berbeza, meletakkan kepercayaan dan memberi peluang kepada bakat teknologi muda, mewujudkan keadaan dan menggalakkan mereka untuk menjadi kreatif, mengalami cabaran, melakukan pekerjaan yang mereka suka, dan mencipta produk untuk melayani ratusan juta pengguna di seluruh dunia...
Sumber






Komen (0)