Bengkel meningkatkan kualiti sumber manusia di wilayah Ninh Thuan untuk tempoh 2025-2030, dengan wawasan 2035

Rakan seperjuangan: Nguyen Long Bien, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah; Nguyen Hue Khai, Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan (DOET); Dr. Tran Dinh Ly, Naib Pengetua Universiti Pertanian dan Perhutanan Bandar Ho Chi Minh, Pengarah Cawangan Universiti Pertanian dan Perhutanan Bandar Ho Chi Minh di Ninh Thuan mempengerusikan bengkel tersebut. Menghadiri bengkel itu ialah rakan seperjuangan Le Van Binh, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi Jawatankuasa Front Tanah Air Vietnam Wilayah; pemimpin jabatan, cawangan, sektor, kesatuan sekerja, kawasan; pemimpin universiti, jabatan pendidikan dan latihan dan sekolah menengah di bawah Jabatan pendidikan dan latihan.

Adegan persidangan.

Pada bengkel itu, perwakilan mendengar laporan pemimpin Jabatan Pendidikan dan Latihan mengenai status semasa isu yang menjadi halangan dalam latihan sumber manusia dan penyelesaian untuk inovasi asas yang komprehensif dalam pendidikan dan latihan untuk meningkatkan kualiti sumber manusia di wilayah Ninh Thuan dalam tempoh 2025-2030, dengan wawasan 2035; mendengar 4 laporan oleh pakar, saintis, pengurus pendidikan, pemimpin jabatan dan cawangan mengenai: Penyelesaian untuk meningkatkan kualiti latihan dalam konteks integrasi dan autonomi di Cawangan Universiti Pertanian dan Perhutanan Bandar Ho Chi Minh di Ninh Thuan; status semasa dan penyelesaian untuk pembangunan sumber manusia di wilayah; membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi di wilayah Ninh Thuan dalam konteks pembangunan dan hubungan wilayah; status dan penyelesaian semasa untuk meningkatkan kualiti sumber manusia sains dan teknologi di wilayah Ninh Thuan; Pada masa yang sama, menganalisis dan menilai secara komprehensif dan mendalam status semasa isu-isu yang menjadi halangan dalam latihan sumber manusia, atas dasar itu, mencadangkan penyelesaian untuk inovasi asas komprehensif pendidikan dan latihan untuk meningkatkan kualiti sumber manusia dalam tempoh 2025-2030, dengan wawasan 2035 untuk menambah dan menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi wilayah.

Komrad Le Van Binh, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Pengerusi Jawatankuasa Front Tanah Air Wilayah bercakap di bengkel itu.

Dalam ucapan penggulungannya di bengkel tersebut, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengiktiraf, amat menghargai dan menerima sepenuhnya komen-komen perwakilan yang bersemangat dan bertanggungjawab. Untuk mengatasi masalah yang menjadi halangan dalam melatih sumber manusia di wilayah itu, Encik Nguyen Long Bien meminta semua peringkat dan sektor untuk terus mempromosikan kerja propaganda, memahami secara menyeluruh pandangan, garis panduan, dasar, jawatan, peranan, dan kepentingan membangunkan dan meningkatkan kualiti sumber manusia untuk terus meningkatkan kesedaran dan tindakan semua ahli jawatankuasa parti, kakitangan awam, kakitangan awam, kakitangan awam, penjawat awam dan parti di semua peringkat. jalan hidup; pada masa yang sama, mengenal pasti kerja perancangan, latihan, pemupukan, dan penggunaan rasional kader, pemimpin, dan pengurus di semua peringkat sebagai tugas utama dan terobosan dalam membangunkan sumber manusia; segera mengatasi kesukaran dan batasan, bersikap proaktif dalam kepimpinan, hala tuju, dan pelaksanaan yang berkesan, dengan fokus pada perkara utama setiap hari dan setiap bidang, dan berusaha untuk berjaya melaksanakan matlamat dan tugas yang ditetapkan dalam Resolusi No. 13-NQ/TU Jawatankuasa Eksekutif Parti Wilayah ke-14.

Komrad Nguyen Long Bien, ahli Jawatankuasa Parti Wilayah, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah menyampaikan ucapan penutup di bengkel tersebut.

Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Wilayah juga meminta semua peringkat dan sektor melaksanakan Perancangan Wilayah dengan berkesan bagi tempoh 2021-2031, dengan wawasan 2050; terus melaksanakan dasar pembangunan pendidikan dan latihan dengan berkesan, meningkatkan kualiti sumber manusia; meningkatkan pengetahuan rakyat dan kualiti latihan sumber manusia, terutamanya sumber manusia berkualiti tinggi, memberi tumpuan kepada penemuan, memupuk dan mempromosikan bakat; terus berinovasi dan menambah baik pendidikan dan latihan, membuat kejayaan dalam membangunkan sumber manusia berkualiti tinggi, dan mempunyai mekanisme untuk menarik bakat, terutamanya bagi industri dan bidang yang mempunyai kelebihan daya saing yang cemerlang.

Lam Anh

Sumber: https://baoninhthuan.com.vn/news/151383p24c32/hoi-thao-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-tinh-ninh-thuan-giai-doan-20252030-tam-nhin-den-nam-2035.htm