Arahan tentang cara menentukan penerima dan persaraan awal mengikut Dekri 178

Kementerian Dalam Negeri membimbing kementerian, cawangan dan lokaliti tentang cara mengenal pasti kader, penjawat awam dan pekerja yang berhak mendapat faedah dan polisi persaraan awal mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP.

Pegawai dan penjawat awam yang dijangka bekerja di komune baharu semuanya terjejas secara langsung oleh pelaksanaan penstrukturan semula organisasi dan tertakluk kepada Dekri No. 178/2024/ND-CP.

Kementerian Dalam Negeri telah mengeluarkan Dokumen No. 1814/BNV-TCBC yang membimbing pelaksanaan Dekri No. 178/2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 (dipinda dan ditambah dengan Dekri No. 67/2025/ND-CP bertarikh 15 Mac 2024/ND-CP bertarikh 31 Disember 2024 (dipinda dan ditambah dengan Dekri No. 67/2025/ND-CP bertarikh 15 Mac 2025) mengenai polisi dan rejim awam bagi kakitangan awam, pekerja dan rejim awam. angkatan tentera dalam melaksanakan penyusunan semula sistem politik.

Bagaimana untuk mengenal pasti pemimpin pengurusan dan pekerja

Mengikut panduan Kementerian Dalam Negeri, subjek yang menggunakan dasar dan rejim di bawah Dekri No. 178/2024/ND-CP dilaksanakan secara seragam mengikut peruntukan Perkara 2, tidak mengecualikan mereka yang telah memutuskan untuk bersara atau telah menerima notis persaraan.

Kementerian Dalam Negeri juga menegaskan bahawa kader, penjawat awam, dan kakitangan awam yang bertanggungjawab ke atas kepimpinan dan pengurusan seperti yang ditetapkan dalam Perkara g, Fasal 1, Perkara 2 Dekri No. 178/2024/ND-CP adalah subjek yang terjejas secara langsung oleh penyusunan semula aparat sistem politik apabila jumlah keseluruhan kader, penjawat awam dan pengurusan yang lebih tinggi daripada pegawai di peringkat yang sama dan pengurusan awam.

Dalam hal jumlah wakil lebih rendah dari regulasi, para kader, pegawai negeri, dan pegawai negeri dalam jabatan pimpinan dan manajemen di instansi, organisasi, dan unit yang tidak secara langsung menyusun kembali aparatur bukanlah subjek yang terkena langsung oleh penyusunan kembali aparatur untuk menikmati rezim dan kebijakan menurut SK No. 178/2024.

Kementerian Dalam Negeri juga menyediakan panduan untuk menentukan pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh yang berhak kepada rejim dan dasar dalam Fasal 1, Perkara 2 Dekri No. 178/2024/ND-CP. Ini adalah pekerja yang bekerja di agensi, organisasi dan unit yang telah menyusun semula peralatan mereka dan telah menandatangani kontrak buruh di bawah Dekri No. 68/2000/ND-CP sebelum 15 Januari 2019 (tarikh berkuat kuasa Dekri No. 161/2018/ND-CP bertarikh 29 November 2018), yang ditandatangani di bawah kontrak Kerajaan pada 29 November 2018. 161/2018/ND-CP dan Dekri No. 111/2022/ND-CP.

Bagi pekerja yang menandatangani kontrak buruh di bawah Dekri No. 68/2000/ND-CP sebelum 15 Januari 2019 dan telah menamatkan kontrak buruh mereka (berhenti bekerja dan tidak membayar insurans sosial di agensi dan unit Parti, Negara, dan organisasi sosio-politik); kemudian menandatangani kontrak buruh di bawah Dekrit No. 161/2018/ND-CP atau Dekrit No. 111/2022/ND-CP selepas 15 Januari 2019, mereka tidak tunduk pada ketentuan Poin c, Klausa 1, Pasal 2 Dekret No. 178/2024/ND-CP.

Pegawai peringkat komune, daerah dan persatuan

Mengikut panduan Kementerian Dalam Negeri, masa bagi pegawai peringkat daerah yang tertakluk kepada peraturan dalam Fasal 4, Perkara 2 Dekri No. 178/2024/ND-CP untuk mengambil cuti menikmati dasar dan rejim adalah dikira sejak peringkat daerah menamatkan aktivitinya mengikut keputusan pihak berkuasa yang berwibawa.

Pegawai peringkat komune dan penjawat awam yang disusun semula menjadi unit pentadbiran peringkat daerah dan komune dalam tempoh 2021-2019 dan 2023-2025 mengikut Resolusi Jawatankuasa Tetap Dewan Negara dan bersara selepas 1 Januari 2025 adalah tertakluk kepada peruntukan Perkara b, Fasal 1, Perkara 2, Fasal 1. 178/2024/ND-CP.

Bagi persatuan-persatuan yang ditugaskan oleh Parti dan Negeri di peringkat pusat, wilayah dan daerah untuk menyusun semula, menyatukan dan menggabungkan peralatan organisasi mereka mengikut keperluan ringkasan Resolusi No. 18-NQ/CP, orang-orang dalam usia bekerja yang mempunyai keputusan daripada pihak berkuasa yang berwibawa untuk menugaskan dan menggerakkan untuk bekerja di persatuan dan orang-orang yang direkrut oleh pihak berkuasa yang bertanding dalam persatuan yang direkrut oleh kakitangan yang bertanding. dinyatakan dalam Fasal 3, Perkara 2 Dekri No. 178/2024/ND-CP.

Kes khas

Kementerian Dalam Negeri juga menyediakan panduan untuk mengenal pasti subjek untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang telah bekerja selama 15 tahun atau lebih dalam pekerjaan yang sukar, toksik, berbahaya atau terutamanya sukar, toksik, berbahaya atau telah bekerja selama 15 tahun atau lebih di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sukar.

Dalam kes mempunyai 15 tahun atau lebih bekerja dalam pekerjaan yang berat, toksik, berbahaya atau sangat berat, toksik, berbahaya atau mempunyai 15 tahun atau lebih bekerja di kawasan yang mempunyai keadaan sosio-ekonomi yang sukar (termasuk masa bekerja di kawasan dengan pekali elaun wilayah 0.7 atau lebih tinggi sebelum 1 Januari 2021) dan telah mencapai umur persaraan seperti yang ditetapkan dalam Fasal 3 Kod 3 Perkara 1. 20 tahun atau lebih daripada caruman insurans sosial wajib, mereka layak bersara dan menerima pencen mengikut peruntukan Undang-undang Insurans Sosial 2014, tidak tertakluk kepada pemakaian Dekri No. Dekri No. 178/2024/ND-CP.

Masa untuk mengambil cuti untuk menikmati dasar dan rejim dikira dari masa peringkat daerah menamatkan operasinya.

Bagi penjawat awam dan kakitangan yang terlibat secara langsung dengan pemindahan tugas pengurusan negeri mengenai rawatan penagihan dadah dan rawatan pasca penagihan dadah daripada Kementerian Tenaga Kerja, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial kepada sektor Keselamatan Awam tetapi tidak diterima oleh Kementerian Keselamatan Awam, tidak boleh diberikan pekerjaan lain dan ingin berhenti kerja, Kementerian Dalam Negeri dengan jelas menyatakan bahawa Jawatankuasa Penyelesaian Rakyat Wilayah bertanggungjawab terhadap peraturan dan peraturan yang ditetapkan. 178/2024/ND-CP.

Komune kekal tidak berubah dan masih menikmati rejim mengikut Dekri 178/2024/ND-CP

Dalam Kiriman Rasmi No. 2034/BNV-TCBC yang membimbing pelaksanaan Dekri No. 178/2024/ND-CP dan Dekri No. 67/2025/ND-CP, Kementerian Dalam Negeri menambah panduan dalam melaksanakan dasar menyokong penjawat awam di unit pentadbiran peringkat komune untuk kekal tidak berubah (tidak berubah).

Menurut Kementerian Dalam Negeri, unit pentadbiran peringkat komune yang kekal tidak berubah (tanpa penyusunan semula) akan menerima fungsi dan tugas dari peringkat daerah serta menerima tugas mengikut desentralisasi dari peringkat wilayah; pada masa yang sama, menerima kader dan penjawat awam dari peringkat wilayah dan daerah bersama kader dan penjawat awam di peringkat komune untuk menyusun mengikut model kerajaan baru peringkat komune.

Pegawai dan penjawat awam yang dijangka bekerja di komune baharu semuanya terjejas secara langsung oleh pelaksanaan penstrukturan semula organisasi dan tertakluk kepada Dekri No. 178/2024/ND-CP.

Bagi unit perkhidmatan awam yang diuruskan oleh peringkat daerah, disusun semula mengikut unit pentadbiran baru peringkat komune, penjawat awam dan pekerja yang bekerja di unit perkhidmatan awam ini adalah subjek yang terjejas secara langsung oleh pelaksanaan penstrukturan organisasi, tertakluk kepada permohonan mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP.

Sekiranya unit perkhidmatan awam yang diuruskan oleh peringkat daerah dipindahkan ke peringkat komune untuk pengurusan, penjawat awam dan pekerja yang bekerja di unit perkhidmatan awam ini tidak terjejas secara langsung oleh susunan organisasi dan tidak tertakluk kepada Dekri No. 178/2024/ND-CP.

Sehubungan itu, unit-unit perkhidmatan awam ini melaksanakan penyelarasan, penstrukturan dan peningkatan kualiti kakitangan, seterusnya penjawat awam tertakluk kepada Dekri No. 178/2024/ND-CP, tidak termasuk penjawat awam perkhidmatan pendidikan dan kesihatan./.

Menurut VNA

Sumber: https://baobinhduong.vn/huong-dan-cach-xac-dinh-doi-tuong-duoc-tro-cap-nghi-huu-som-theo-nghi-dinh-178-a346673.html