Saluran agensi Hanwha Life Vietnam: Kuantiti mengikut kualiti

Saluran peniaga mengesahkan kedudukan "trump card"nya

Sepanjang 15 tahun yang lalu, Hanwha Life Vietnam telah membangunkan strategi perniagaan bersama-sama dengan komitmen untuk menghormati hak rakan kongsi pengedaran dan pelanggan, bertujuan untuk melindungi kesihatan dan kewangan rakyat Vietnam secara menyeluruh.

Syarikat membangunkan pelbagai saluran pengedaran termasuk saluran agensi (termasuk ejen individu, ejen am, ejen organisasi), kerjasama bank, saluran pengedaran dalam talian, dll. Walau bagaimanapun, saluran agensi masih menjadi saluran perniagaan utama, menyumbang lebih daripada 90% daripada hasil premium insurans syarikat. Ini juga serupa dengan strategi perniagaan Hanwha Life Group Korea dengan pengalaman selama 77 tahun, yang terus menumpukan pada pelaburan dalam membangunkan saluran agensi dan mengekalkan kedudukannya dalam nisbah sumbangan perniagaan.

Bukan sahaja membantu meningkatkan hasil, ejen insurans yang bereputasi dan profesional juga membantu Hanwha Life Vietnam mengekalkan dan meningkatkan keyakinan pelanggan terhadap produk, seperti yang ditunjukkan melalui banyak penunjuk kewangan. Mengakhiri 6 bulan pertama 2023 dengan banyak turun naik dan cabaran, Hanwha Life Vietnam masih mengekalkan pertumbuhan hasil premium pembaharuan, dengan jumlah hasil premium insurans mencecah lebih 1,900 bilion VND. Titik terang ini dikekalkan berkat rangkaian saluran pengedaran ejen seluruh negara yang melabur dan berwawasan.

Pada masa ini, syarikat itu mempunyai lebih daripada 38,000 perunding kewangan profesional, 120 ejen am, 141 pusat perkhidmatan pelanggan dan 6 rakan kongsi perniagaan, tersebar di 46 wilayah dan bandar. Semua pasukan ingin berhubung dengan pelanggan bukan sahaja dalam transaksi pembelian insurans, tetapi juga dalam hubungan jangka panjang dan kukuh pada masa hadapan.

Kemampanan - kata kunci yang membantu menghubungkan saluran peniaga

Bagi menggalakkan dan menyokong pembangunan saluran peniaga, syarikat sentiasa memberi perhatian dan membuat pelaburan yang sesuai seperti menerapkan dasar imbuhan yang menarik, program latihan dan kemahiran yang direka bentuk dengan baik dan sesuai, dan banyak program pemasaran jenama berskala besar untuk menyokong aktiviti pembangunan perniagaan.

Hanwha Life Vietnam membimbing ejen ke laluan kerjaya yang jelas, faedah telus, dikaitkan dengan kadar pengekalan kontrak dan kualiti perniagaan. Syarikat itu mempunyai polisi bonus pengekalan, mengikut terma kontrak untuk menggalakkan perunding mewujudkan lebih banyak kepuasan untuk mengekalkan pelanggan. Sekiranya ejen mempunyai pemikiran jangka pendek dan tidak mempedulikan kualiti perkhidmatan untuk pelanggan, mereka pasti tidak akan dapat menerima faedah yang sepatutnya.

Telah berkhidmat dengan Hanwha Life Vietnam selama 10 tahun, Encik Ho Van Duc - Pengarah Pejabat Agensi Am An Nhon (Binh Dinh) berkongsi: "Masa bekerja dengan syarikat adalah perjalanan yang tidak dapat dilupakan dengan pelbagai cabaran dan kegemilangan. Saya dan pasukan perunding saya sentiasa berpuas hati dengan latihan, sokongan dan polisi rawatan yang disediakan oleh syarikat untuk ejen, terutamanya sentiasa mempercayai kerjaya syarikat ini. Kami sentiasa yakin dengan kerjaya syarikat ini. kepuasan tertinggi dengan pelanggan, menyumbang kepada misi Hanwha Life untuk menjadi syarikat insurans paling dipercayai di Vietnam."

Pengurusan kanan Hanwha Life memberi penghormatan dan ucapan terima kasih kepada Encik Ho Van Duc - Pengarah Pejabat Agensi Am An Nhon (berdiri ke-2 dari kanan) pada majlis meraikan ulang tahun ke-15 syarikat itu.

Pada masa ini, sebagai tambahan kepada model agensi am tradisional, Hanwha Life Vietnam juga mempromosikan model Agensi Am Fleksibel (Flexi GA). Model Flexi GA beroperasi sebagai "inkubator permulaan" untuk individu yang bersemangat dan bersemangat untuk mengedarkan produk insurans hayat. Model ini menyediakan sokongan menyeluruh dari segi pejabat, kemudahan kerja, kakitangan pengurusan, latihan dalam kemahiran permulaan, kemahiran pengurusan, pembangunan insan, dan lain-lain. Apabila peluang sudah "matang", Flexi GAs akan berubah menjadi perniagaan bebas, berkembang dan menyumbang nilai yang kukuh kepada komuniti dan masyarakat setempat.

Syarikat itu juga membangunkan program rangka kerja untuk pengurusan operasi, latihan dan sokongan kewangan untuk pasukan jualan, termasuk program Hanwha Lead untuk peniaga utama, program Hanwha Master untuk pengurus jualan dan program Hanwha Partner untuk peniaga amnya. Pada masa yang sama, syarikat sentiasa proaktif dalam menyemak dan menyempurnakan proses pengurusan peniaga, memantau operasi, proses perniagaan dan penjagaan pelanggan... serta mengukuhkan penyeliaan pelaksanaan proses sistem perniagaan.

Encik Bui Quang Nam - Timbalan Ketua Pengarah Jualan Hanwha Life Vietnam berkata: "Salah satu faktor yang mencipta kejayaan syarikat ialah reputasi jenama. Untuk berbuat demikian, menghormati prinsip kelakuan dalam perniagaan adalah faktor yang tidak boleh diabaikan. Kami menguruskan jualan dengan menjadikan ejen diserapkan dan memahami dengan jelas falsafah perniagaan syarikat. Jika kita hanya bergantung pada keberkesanan dan hukuman."

"Dengan asas yang kukuh, peringkat seterusnya adalah peluang yang baik untuk Hanwha Life Vietnam untuk terus membuat penemuan. Bersama-sama dengan menyempurnakan model jualan insurans, syarikat itu juga akan mempromosikan alat digital untuk meningkatkan interaksi dan meningkatkan pengalaman kewangan digital dengan pengguna," tambah Encik Bui Quang Nam.

Pautan sumber: https://thanhnien.vn/kenh-dai-ly-cua-hanwha-life-viet-nam-luong-di-cung-chat-185230925160956105.htm