Selepas Dekri 178 tamat, apakah dasar yang akan dinikmati oleh penjawat awam yang berhenti kerja serta-merta?

Kes diberi subsidi 5 bulan gaji untuk setiap tahun persaraan awal.

Mengikut peraturan, masa untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam bersara dan menikmati dasar dan rejim di bawah Dekri 178/2024 dikira sehingga 1 September. Selepas masa ini, ia akan tamat dan kes persaraan awal dan persaraan akibat penyelarasan kakitangan akan dilaksanakan mengikut Dekri 154 Kerajaan .

Sehubungan itu, subjek yang melaksanakan dasar ini adalah penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja yang tidak bekerja kerana penstrukturan semula organisasi, yang masih belum mencapai tahap latihan mengikut piawaian profesional dan teknikal...

Memperkemas senarai gaji dikaitkan dengan memperkemas dan menyusun semula peralatan organisasi, meningkatkan kualiti kakitangan, penjawat awam dan kakitangan awam mengikut jawatan kerja, mengikut mekanisme autonomi agensi, organisasi dan unit.

Mengenai polisi persaraan awal, subjek yang berbaki 2 hingga 5 tahun sehingga umur persaraan, selain menikmati faedah pencen (tanpa potongan kadar pencen), juga akan menerima subsidi 5 bulan gaji semasa bagi setiap tahun persaraan awal.

Selain itu, dalam tempoh 20 tahun pertama pembayaran insurans sosial wajib, subsidi 5 bulan gaji semasa juga disediakan; untuk tahun-tahun selebihnya (dari tahun ke-21 dan seterusnya), setiap tahun subsidi bersamaan dengan 0.5 bulan gaji semasa disediakan.

Bagi mereka yang telah bekerja dari 15 tahun hingga bawah 20 tahun dan membayar insurans sosial wajib, mereka akan menerima subsidi 5 bulan gaji semasa.

Manakala, orang yang berumur kurang daripada 2 tahun sehingga umur persaraan layak mendapat faedah pencen mengikut peraturan dan kadar pencen mereka tidak akan dipotong.

Menurut Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra , sintesis laporan daripada kementerian, cawangan dan lokaliti menunjukkan bahawa, sehingga kini, seluruh negara mempunyai 141,444 orang yang telah memutuskan untuk berhenti kerja (peningkatan 34,732 orang berbanding laporan pada 5 September 2025), di mana 102,378 orang daripadanya telah menerima polisi dan 72,378 daripadanya mengikut rejim. Dekri 178.

Apakah polisi yang akan dinikmati jika tidak layak untuk bersara awal?

Bagi yang tidak layak mendapat polisi persaraan awal, sekiranya berhenti kerja serta merta, mereka akan mendapat subsidi 3 bulan gaji semasa untuk mencari pekerjaan; dan subsidi 1.5 bulan gaji semasa untuk setiap tahun bekerja dengan insurans sosial wajib.

Selain itu, sekiranya berlaku peletakan jawatan serta-merta, tempoh pembayaran insurans sosial wajib akan dikekalkan atau manfaat insurans sosial sekali sahaja akan diterima mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial.

Di samping itu, Dekri Kerajaan juga dengan jelas menetapkan bahawa mereka yang berumur di bawah 45 tahun, tetapi mengambil pekerjaan yang tidak sesuai dengan tahap latihan mereka, dan ingin berhenti kerja, juga akan diberi peluang mengikuti latihan vokasional sebelum diberhentikan kerja dan mencari pekerjaan baharu.

Selain itu, subjek ini juga layak menerima gaji penuh semasa dan agensi atau unit membayar insurans sosial, insurans kesihatan , insurans pengangguran (jika tertakluk kepada insurans pengangguran) semasa tempoh latihan vokasional, tetapi tempoh maksimum faedah ialah 6 bulan; pada masa yang sama, disubsidi yuran latihan vokasional bersamaan dengan kos kursus latihan vokasional, sehingga 6 bulan gaji semasa untuk dibayar kepada kemudahan latihan vokasional;

Selepas tamat perantisan, anda akan menerima subsidi 3 bulan daripada gaji semasa anda semasa belajar untuk mencari pekerjaan; subsidi 0.5 bulan daripada gaji semasa anda untuk setiap tahun bekerja dengan insurans sosial; anda akan dapat menempah masa untuk membayar insurans sosial wajib atau menerima bayaran insurans sosial sekali mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial...

Sumber: https://baohatinh.vn/ket-thuc-nghi-dinh-178-cong-chuc-nghi-viec-ngay-se-huong-chinh-sach-gi-post295829.html