Apabila perniagaan menjadi sokongan kepada pekerja

Dalam perjalanan pembangunan, banyak perusahaan mengesahkan pertumbuhan mereka bukan sahaja dengan angka pertumbuhan tetapi juga dengan tanggungjawab mereka terhadap pekerja mereka. Semangat kemanusiaan itu jelas ditunjukkan melalui tindakan praktikal, menemani dan berkongsi dengan pekerja dan pekerja dalam keadaan sukar, menghidap penyakit serius atau malangnya mengalami kemalangan berkaitan kerja.

Selama bertahun-tahun, Jia Hsin Company Limited (Komune Rach Kien, Wilayah Tay Ninh ) dan Kesatuan Sekerja Akar Umbi (UC) sentiasa memberi perhatian khusus kepada pekerja dalam keadaan sukar, terutamanya mereka yang mempunyai penyakit serius dan pekerja kurang upaya.

Apabila terdapat kes pekerja yang malangnya mengalami penyakit serius, Lembaga Eksekutif Kesatuan Sekerja secara proaktif mencadangkan sokongan daripada Kesatuan Sekerja peringkat lebih tinggi, dan pada masa yang sama berkoordinasi dengan syarikat untuk mengetahui keadaan khusus untuk melancarkan kempen derma di kalangan semua kakitangan, pekerja dan Lembaga Pengarah.

Terima kasih kepada itu, sumber sosial disambungkan dengan cepat, mewujudkan "sokongan" praktikal untuk membantu pekerja mengatasi masa sukar secara fizikal dan mental.

Jia Hsin Co., Ltd. mewujudkan persekitaran kerja yang menggalakkan untuk pekerja kurang upaya.

Pengerusi Kesatuan Sekerja Jia Hsin Company Limited Nguyen Quan Thuy Quynh berkata: "Pada 2024, Kesatuan Sekerja dan syarikat itu menderma dan menyokong 2 pekerja yang menghidap penyakit serius dengan jumlah lebih 224 juta VND/orang. Mujurlah, 1 daripada 2 kes di atas, selepas rawatan, pulih dan kembali bekerja di kilang. Itu adalah bukti keberkesanannya".

Secara selari, Jia Hsin Co., Ltd. juga mewujudkan keadaan kerja untuk pekerja kurang upaya dengan jawatan pekerjaan yang sesuai dengan kesihatan dan kebolehan profesional mereka. Program sokongan tetap Kesatuan sentiasa memberi keutamaan kepada kumpulan pekerja ini.

Sejak peringkat reka bentuk, infrastruktur kilang dibina dalam arah yang mesra dan bebas halangan. Ini termasuk tandas peribadi dengan susur tangan, singki dan cermin rendah; tanjakan di ruang makan untuk mencipta laluan berasingan, mudah untuk bergerak; dan kawasan parkir persendirian berhampiran kawasan pengeluaran, sesuai untuk aktiviti harian.

Butiran yang kelihatan kecil ini menunjukkan keprihatinan mendalam syarikat dan Kesatuan terhadap pekerja, membantu menyebarkan semangat kemanusiaan dan perkongsian dalam persekitaran kerja, sambil menunjukkan dengan jelas sudut pandangan menghormati perbezaan dan mewujudkan peluang yang sama supaya setiap pekerja kurang upaya dapat mengembangkan kebolehan mereka.

Pekerja dan buruh yang mengalami kemalangan pekerjaan mendapat perhatian dan sokongan daripada Kesatuan Sekerja Pou Hung Vietnam Co., Ltd.

Di Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (Ninh Thanh Ward), menjaga pekerja juga menjadi keutamaan, terutamanya bagi mereka yang berada dalam keadaan yang sangat sukar, menghidap penyakit serius atau mengalami kemalangan kerja. Bagi pekerja yang menghidap penyakit serius, Kesatuan Sekerja menganjurkan lawatan dan menyediakan sokongan pada kadar 2 juta VND/kes. Bagi mereka yang berada dalam keadaan yang sangat sukar atau mengalami kemalangan kerja, Kesatuan Sekerja menggerakkan semua pekerja untuk berganding bahu menyokong, menunjukkan semangat "Daun sihat menutup daun koyak" betul-betul dalam perusahaan.

Pada tahun 2025, Encik Nguyen Minh Canh (pekerja syarikat) malangnya mengalami kemalangan kerja. Sebagai tambahan kepada faedah mengikut peraturan, Kesatuan Sekerja menggerakkan pekerja untuk menyokongnya dengan lebih daripada 263 juta VND.

"Pada masa ini, Encik Canh sedang pulih. Syarikat akan mengatur pekerjaan yang sesuai untuknya apabila dia kembali bekerja untuk memastikan pendapatannya dan tidak lama lagi menstabilkan psikologi dan kehidupannya" - Pengerusi Kesatuan Sekerja Pou Hung Vietnam Co., Ltd. Nguyen Huu Can berkongsi.

Tindakan yang sangat berperikemanusiaan ini bukan sahaja membantu pekerja mengatasi kesukaran tetapi juga menyebarkan perkongsian dan perpaduan dalam komuniti. Persahabatan sebegitu juga merupakan demonstrasi tanggungjawab sosial yang jelas, mengesahkan bahawa pembangunan mampan perusahaan bukan sahaja berdasarkan pengeluaran dan kecekapan perniagaan tetapi juga pada penjagaan praktikal dan keprihatinan terhadap pekerja. Ini adalah asas untuk membina kepercayaan dan motivasi untuk pekerja berasa selamat dalam keterikatan dan dedikasi jangka panjang mereka./.

An Nhien

Sumber: https://baolongan.vn/khi-doanh-nghiep-tro-thanh-diem-tua-cho-cong-nhan-a201290.html