Penyelesaian polisi kader yang tepat pada masanya semasa penyusunan semula radas: Panduan baharu daripada Kementerian Dalam Negeri

Kịp thời giải quyết chính sách cho cán bộ khi sắp xếp bộ máy: Hướng dẫn mới từ Bộ Nội vụ- Ảnh 1. — Kementerian Dalam Negeri baru sahaja mengeluarkan Surat Kiriman Rasmi No. 4177/BNV-TCBC bertarikh 23 Jun 2025 sebagai panduan pelaksanaan Dekri No. 178/2024/ND-CP dan Decree No. 67/2025/ND-CP Kerajaan.

Penghantaran itu dikeluarkan berdasarkan Kesimpulan No. 169-KL/TW bertarikh 20 Jun 2025 Biro Polit dan Sekretariat mengenai penumpuan untuk menyelesaikan tugas penyusunan semula aparatus dan unit pentadbiran dan Kiriman Rasmi No. 93/CD-TTg bertarikh 25 Jun, 202 untuk mempercepatkan dasar Perdana Menteri dan mempercepatkan pelaksanaan dasar Perdana Menteri. rejim untuk kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera dalam proses penyusunan semula aparat sistem politik.

Matlamatnya adalah untuk menyelaraskan kakitangan, menyusun semula, dan meningkatkan kualiti kakitangan, penjawat awam, dan kakitangan awam agensi, organisasi dan unit.

Salah satu kandungan utama Kiriman Rasmi adalah meminta kementerian, jabatan, cawangan dan lokaliti mengarahkan agensi, organisasi dan unit apabila mempertimbangkan dan menyelesaikan dasar dan rejim untuk memberi tumpuan kepada perkara berikut: (1) Kurang daripada 5 tahun hingga umur persaraan; (2) tidak memenuhi keperluan pekerjaan; (3) tidak memenuhi piawaian latihan mengikut piawaian profesional dan teknikal kedudukan kerja semasa; (4) kesihatan tidak terjamin, menjejaskan prestasi fungsi dan tugas....

Khususnya, Kementerian Dalam Negeri mengesyorkan agar memberi perhatian kepada mengekalkan kader, penjawat awam, dan kakitangan awam yang mempunyai 10 tahun atau lebih sehingga umur persaraan, mempunyai kapasiti bekerja, dan mempunyai banyak pencapaian dan sumbangan kepada agensi, organisasi, dan unit.

Selesaikan dengan segera, cepat, dan mengikut peraturan

Kementerian Dalam Negeri menegaskan, Apabila agensi, organisasi dan unit menerima permohonan perletakan jawatan daripada kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja, mereka mesti segera, cepat dan mengikut peraturan, memastikan hak undang-undang penuh bagi kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja dan angkatan tentera yang meletak jawatan kerana penyusunan semula aparat dan unit pentadbiran seperti yang ditetapkan dalam Dekri 18ND/2-CP0 (18ND/2-CP0men) dalam Dekri No. 67/2025/ND-CP).

Mengenai hal kewangan, agensi mesti proaktif mengimbangi, Susun sumber pembiayaan mengikut panduan Kementerian Kewangan untuk membayar segera polisi dan rejim bagi kes yang telah memutuskan untuk meletakkan jawatan. Sekiranya terdapat kesukaran dalam sumber pembiayaan, segera laporkan kepada Kementerian Kewangan untuk disintesis dan melaporkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk pertimbangan dan keputusan.

Khususnya, bagi mereka yang telah memutuskan untuk bersara sebelum 30 Jun 2025, mereka mesti menyelesaikan pembayaran dengan segera sebelum 30 Jun 2025.

Bagi memastikan kemajuan pelaksanaan, KDN meminta kementerian, jabatan, cawangan dan lokaliti menugaskan Pengarah Jabatan Organisasi dan Kakitangan atau Ketua Pejabat (untuk kementerian), Pengarah Jabatan Dalam Negeri (bagi lokaliti) untuk melaporkan secara berkala pelaksanaan dasar dan rejim setiap hari Isnin mengikut Kiriman Rasmi No. 4116/BNV-TCBC tarikh 2 Jun 2016/BNV-TCBC Kementerian Dalam Negeri.

Borang pelaporan boleh fleksibel melalui teks, zalo, e-mel, telefon... untuk menyampaikan sintesis laporan kemajuan dan segera menggambarkan kesukaran dan masalah supaya Kementerian Dalam Negeri boleh membimbing, menyelesaikan atau menyerahkan kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk dikendalikan.

Beberapa orientasi dalam menyelesaikan rejim dan dasar

Penghantaran rasmi 4177 juga menyediakan m Beberapa orientasi dalam menyelesaikan rejim dan dasar dalam situasi tertentu .

Sehubungan itu, t Dalam proses penyusunan unit pentadbiran dan penganjuran kerajaan tempatan 2 peringkat, jika kader, penjawat awam, dan kakitangan awam ingin berhenti kerja dengan serta-merta, Jawatankuasa Parti tempatan dan kerajaan hendaklah berdasarkan Resolusi Dewan Negara dan Jawatankuasa Tetap Dewan Negara mengenai penyusunan peringkat wilayah dan komuniti, unit pentadbiran peringkat wilayah dan Pelan Induk dan agensi-agensi pentadbiran awam untuk melaksanakan pengurusan badan khusus. Model kerajaan tempatan 2 peringkat lokaliti untuk mempertimbangkan dan memutuskan untuk membenarkan kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja berhenti kerja serta-merta dan segera menikmati dasar dan rejim mengikut Dekri No. 178/2024/ND-CP (dipinda dan ditambah dalam Dekri No. 67/2025/ND-CP).

Bagi agensi, organisasi, dan unit yang dibubarkan atau menghentikan operasi, jika kader, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja ingin meletakkan jawatan, ketua agensi, organisasi, atau unit, sebelum membubarkan atau menghentikan operasi, hendaklah, bersama-sama dengan Jawatankuasa Parti dan kerajaan peringkat yang sama, mempertimbangkan dan membuat keputusan mengikut kuasa mereka atau melaporkan kepada pihak berkuasa awam yang kompeten tanpa membuat pertimbangan dan keputusan yang berkualiti. pekerja.

Dalam proses penyusunan semula aparat badan negara, organisasi, dan unit perkhidmatan awam dari peringkat pusat hingga tempatan, sekiranya jumlah kakitangan lebih rendah daripada kerangka kepegawaian yang ditetapkan oleh pihak berkuasa yang berwibawa, hanya mereka yang tidak memenuhi keperluan tugas atau tidak memenuhi piawaian kader dan penjawat awam (peringkat komune baru) sahaja yang akan dipertimbangkan dan diberhentikan. Selepas menstabilkan aparat, pengambilan akan dilakukan mengikut pengurusan desentralisasi kader, penjawat awam, dan pegawai awam, yang berkaitan dengan penstrukturan semula dan peningkatan kualiti kader, penjawat awam, dan pekerja awam.

Thu Giang

Sumber: https://baochinhphu.vn/kip-thoi-giai-quyet-chinh-sach-cho-can-bo-khi-sap-xep-bo-may-huong-dan-moi-tu-bo-noi-vu-102250623211932139.htm