Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh menerajui pembinaan penginapan untuk pekerja

(NLDO) - Bandar Raya Ho Chi Minh telah melaksanakan banyak penyelesaian untuk mengurangkan pelanggaran undang-undang buruh dan meningkatkan kadar perusahaan menandatangani perjanjian buruh kolektif...

Pada sebelah petang 29 November, Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh telah mengadakan persidangan untuk mengkaji semula 5 tahun pelaksanaan Arahan No. 37-CT/TW bertarikh 3 September 2019 Sekretariat Parti Pusat mengenai pengukuhan kepimpinan dan hala tuju dalam membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif dalam situasi baharu (Arahan No. 37-CT/TW).

Melaporkan hasil pelaksanaan Arahan No. 37-CT/TW, Timbalan Ketua Suruhanjaya Mobilisasi Massa Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh Tran Xuan Dien berkata bahawa sepanjang 5 tahun pelaksanaan yang lalu, Jawatankuasa Parti telah mengarahkan semua peringkat untuk melaksanakan propaganda dan pendidikan secara berkesan mengenai undang-undang buruh, meningkatkan kesedaran majikan dan pekerja tentang hak dan kewajipan.

Penyelesaian itu telah membantu mengurangkan pelanggaran undang-undang buruh, meningkatkan kadar perusahaan yang menandatangani perjanjian buruh kolektif dan menubuhkan kesatuan sekerja.

Kadar perusahaan yang melaksanakan polisi keselamatan sosial, insurans sosial dan insurans kesihatan untuk pekerja semakin meningkat, dengan itu melindungi hak pekerja dengan lebih baik.

Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh menganugerahkan Sijil Merit kepada 50 kolektif dengan pencapaian cemerlang dalam melaksanakan Arahan No. 37-CT/TW

Radas dan kakitangan yang bekerja dalam perhubungan buruh di Bandaraya Ho Chi Minh telah dipertingkatkan, kesedaran dan kemahiran dalam mengendalikan perhubungan buruh telah berubah untuk disesuaikan dengan realiti bandar. Bandar Raya Ho Chi Minh telah melaksanakan mekanisme secara berkesan untuk mencegah pertikaian buruh dan membentuk institusi untuk menyokong perniagaan dalam membina hubungan buruh yang mampan.

Walau bagaimanapun, masih terdapat beberapa batasan dalam pelaksanaan syarikat kewajipan insurans untuk pekerja; kualiti perjanjian buruh kolektif masih rendah, tidak benar-benar melindungi hak pekerja.

Bercakap pada persidangan itu, Encik Nguyen Phuoc Loc, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandaraya, Pengerusi Jawatankuasa Hadapan Tanah Air Bandaraya Ho Chi Minh, berkata bahawa Jawatankuasa Parti Bandaraya Ho Chi Minh telah mengukuhkan pelaksanaan Arahan No. 37-CT/TW oleh Kiriman Rasmi No. 1123-CV/TU mengenai pengukuhan kepimpinan dan hala tuju baharu bandar dalam membina suasana harmoni dan pembangunan bandar yang harmoni.

Jawatankuasa Pemandu dari bandar ke daerah dan Thu Duc City telah berkoordinasi rapat dengan Persekutuan Buruh, Jabatan Tenaga Kerja - Orang Invalid dan Hal Ehwal Sosial dan agensi berkaitan, melaksanakan peraturan dan program tahunan dengan ketat, mengukuhkan projek untuk membangunkan hubungan buruh untuk tempoh 2022-2026.

Menurut Encik Nguyen Phuoc Loc, pada masa akan datang, unit-unit tersebut akan terus melaksanakan Arahan No. 37-CT/TW dan Penghantaran Rasmi No. 1123-CV/TU Jawatankuasa Parti Bandaraya mengenai hubungan buruh yang stabil. Oleh itu, menyumbang kepada mengekalkan kestabilan politik dan pembangunan ekonomi.

Gabungkan Jawatankuasa Pemandu Pembinaan Organisasi Parti dalam Perusahaan dengan Jawatankuasa Pemandu bagi Melaksanakan Peraturan Demokrasi Akar Umbi untuk menyelaraskan peralatan organisasi. Melaksanakan projek untuk membangunkan hubungan buruh untuk tempoh 2022-2026 dan mencadangkan pelaksanaan untuk tempoh 2026-2030, memberi tumpuan kepada mekanisme dialog dan rundingan buruh.

Persekutuan Buruh Bandar Ho Chi Minh bertanggungjawab membina penginapan untuk pekerja dan infrastruktur sosial dan budaya di taman perindustrian dan kawasan yang mempunyai bilangan pekerja dan buruh yang ramai.

Menggalakkan pelaksanaan program perumahan sosial untuk pekerja bersempena dengan cadangan pembangunan mekanisme dan dasar mengenai kerja kebajikan sosial dan institusi kesatuan sekerja untuk memberi perkhidmatan yang lebih baik kepada pekerja.

Sumber: https://nld.com.vn/ldld-tp-hcm-chu-tri-xay-dung-nha-luu-tru-cho-nguoi-lao-dong-196241129203108943.htm