Gaji guru sekolah awam dijangka meningkat kepada maksimum 17.6 juta VND.

Menurut Kementerian Pendidikan dan Latihan , pelantikan dan penyusunan gaji guru yang mengajar di institusi pendidikan awam mestilah berdasarkan kedudukan kerja, tanggungjawab, tugas, kapasiti dan kepakaran profesional guru serta mengikut peruntukan undang-undang.

Pada setiap peringkat, guru dibahagikan kepada kumpulan termasuk: guru, guru utama dan guru kanan.

Sehubungan itu, guru prasekolah mempunyai pekali yang paling rendah mengikut gelaran profesional mereka iaitu 2.1 dan yang tertinggi ialah 6.38. Bagi guru prasekolah yang belum mencapai tahap standard, pekali gaji adalah antara 1.86 hingga 4.06.

Bagi guru sekolah rendah, menengah dan menengah, pekali gaji terendah mengikut jawatan ialah 2.34 dan tertinggi ialah 7.55. Guru sekolah rendah yang belum memenuhi kelayakan standard mempunyai pekali gaji antara 1.86 hingga 4.06.

Guru-guru kolej pedagogi dan universiti disenaraikan dengan gaji tertinggi dengan pekali gaji terendah mengikut tajuk pekerjaan ialah 2.34 dan tertinggi ialah 8.0.

Berikut adalah jadual gaji baharu seperti yang dijangkakan oleh Kementerian Pendidikan dan Latihan:

Objek	Tajuk	Jenis penjawat awam	Pekali gaji	Gaji bulanan/juta VND
guru prasekolah	guru prasekolah	A0	2.1- 4.89	4.9 – 11.44
	Pengetua guru prasekolah	A1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	Guru kanan prasekolah	A2	4.0 – 6.38	9.36 – 14.93
	Guru prasekolah yang tidak bertauliah	B	1.86 – 4.06	4.35 – 9.50

Guru sekolah rendah	Guru sekolah rendah	A1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	Guru sekolah rendah	A2	4.00 – 6.38	9.36 – 14.93
	Guru Kanan Rendah	A3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.66
	Guru sekolah rendah belum memenuhi kelayakan standard.	B	1.86 - 4.06	4.35 – 9.50

Guru sekolah menengah	Guru sekolah menengah	A1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	Guru sekolah menengah utama	A2	4.00 – 6.38	9.36 – 14.93
	Guru Kanan Sekolah Menengah	A3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.65

Guru Sekolah Menengah	Guru Sekolah Menengah	A1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	Guru sekolah menengah utama	A2	4.40 – 6.78	10.29 – 15.87
	Guru Sekolah Menengah Kanan	A3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.66

Dengan elaun tambahan, dijamin kedudukan tertinggi

Draf tersebut menetapkan prinsip pelantikan dan klasifikasi gaji guru yang mengajar di institusi pendidikan awam, termasuk kandungan bahawa kenaikan gaji atau pertukaran gelaran guru tidak dibenarkan, kecuali dalam kes di mana guru mempunyai peningkatan kerjaya, memenuhi syarat jawatan guru yang lebih tinggi dan ingin menukar gelaran guru semasa mereka.

Guru mempunyai pengalaman yang luas dalam pengajaran dan pendidikan dan mempunyai banyak pencapaian dalam aktiviti profesional atau dalam kes di mana guru diiktiraf dan dilantik ke gelaran profesor atau profesor bersekutu mengikut peraturan undang-undang khusus.

Guru yang baru diambil tidak dilantik ke jawatan profesional yang lebih tinggi daripada yang mereka telah dipilih berdasarkan tahap latihan mereka.

Sekiranya terdapat perbezaan antara pekali gaji semasa dan pekali gaji jawatan mengajar, pekali perbezaan akan dikhaskan mengikut peruntukan undang-undang mengenai upah.

Wakil Jabatan Perguruan, Kementerian Pendidikan dan Latihan berkata, draf Pekeliling itu menetapkan kod, pelantikan dan pengkelasan gaji guru awam bagi menentukan pangkat dan peringkat guru berada. Selain gaji mengikut peraturan am, tenaga pengajar akan mendapat elaun tambahan dan pekali khas bagi memastikan prinsip gaji tertinggi guru.

Sebelum ini, Menteri Pendidikan dan Latihan Nguyen Kim Son berkata, gaji pokok semua guru dijangka meningkat. Sehubungan itu, peningkatan akan menjadi sekurang-kurangnya 2 juta VND, dan paling banyak boleh sehingga 5-7 juta VND/orang/bulan. Kenaikan ini hanya dikira gaji, tidak termasuk elaun lain.