'Gaji naik 1 dong, harga naik 2 dong, pekerja yang sudah dalam keadaan susah menjadi lebih susah'

Selain menggembirakan cadangan kenaikan gaji, pekerja juga bimbang "ikut hujan" barangan.

Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial (MOLISA) sedang mendapatkan ulasan mengenai Draf Dekri yang mengawal selia gaji minimum untuk pekerja yang bekerja di bawah kontrak buruh.

Berdasarkan saranan Majlis Gaji Negara selepas mesyuarat yang diadakan pada 12 Januari 2024, Kementerian Tenaga Kerja, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial mencadangkan penyelarasan gaji minimum (LTT) meningkat sebanyak 6% berbanding tahap semasa, terpakai mulai 1 Julai 2024.

Secara khusus, gaji minimum bulanan di 4 wilayah: wilayah I ialah 4,960,000 VND/bulan, wilayah II ialah 4,410,000 VND/bulan, wilayah III ialah 3,860,000 VND/bulan, wilayah IV ialah 3,450,000 VND/bulan. Kenaikan gaji minimum di atas daripada 200,000 - 280,000 VND, kira-kira 2% lebih tinggi daripada taraf hidup minimum pekerja sehingga akhir tahun 2024; ia dijangka pada asasnya memastikan taraf hidup minimum pada 2025.

Mendengar berita itu, Cik Tran Thi Hanh (dari Nam Dinh ), seorang pekerja di Syarikat Saham Bersama Pembuatan Kasut Khai Hoan (Daerah Binh Chanh, Bandar Ho Chi Minh) teruja dan bimbang. Apa yang merisaukan pekerja sepertinya ialah setiap kali gaji dinaikkan, harga juga turut meningkat terutamanya barangan keperluan.

Dia dan suaminya telah bekerja sebagai pekerja kilang selama lebih daripada 10 tahun, dengan jumlah pendapatan bulanan kira-kira 12-13 juta VND. Semua perbelanjaan bergantung pada itu. Cik Hanh berkata keutamaannya adalah untuk membayar yuran pengajian anak-anaknya dan menghantar wang pulang ke rumah untuk menyara kedua-dua set ibu bapa. Itulah sebabnya makanan harian keluarganya sangat menjimatkan. Hanya pada majlis-majlis khas mereka berani berbelanja secara mewah.

"Naikkan gaji untuk mengimbangi inflasi, pastikan taraf hidup pekerja, tetapi apabila gaji naik 1 dong, harga naik 2 dong, jika kerajaan tidak mempunyai polisi kawalan, kehidupan pekerja yang sedia sukar akan menjadi lebih sukar" - luah Cik Hanh

'Gaji naik 1 dong, harga naik 2 dong, kehidupan pekerja yang sudah susah menjadi lebih sukar' foto 2

Pendapatan rendah, makanan harian pekerja sangat berjimat, hanya pada majlis-majlis khas mereka berani berbelanja secara mewah.

Begitu juga dengan gaji pekerjanya, Cik Tran Thi Kim Tan (dari Ben Tre ), bekerja di Gonze Company Limited (Zon Pemprosesan Eksport Tan Thuan), perlu mengira perbelanjaannya setiap hari untuk menyimpan sebanyak mungkin agar tidak perlu meminjam wang. Cik Tan bekerja sebagai pekerja selama 10 tahun untuk sebuah syarikat di Daerah 12, memperoleh 8-9 juta VND/bulan, jika dia bekerja lebih masa. Walau bagaimanapun, pada tahun 2018, syarikat itu dibubarkan kerana kesukaran, kehilangan pekerjaan pada usia 33 tahun. Dia terpaksa bergelut untuk masuk ke syarikat sekarang dan telah bekerja di sini selama 5 tahun.

Suami Cik Tan adalah seorang freelancer, dan pendapatannya tidak seberapa. Oleh itu, punca pendapatan utama keluarga ialah gaji Cik Tan, namun sejak 2 tahun lalu tiada kenaikan gaji sedangkan bil elektrik dan makanan meningkat berbanding sebelum ini membuatkan keluarga semakin memerlukan. Dia berkata bahawa dengan 6 juta VND, dia perlu membayar hampir 3 juta VND untuk perumahan, elektrik dan air setiap bulan. Selebihnya digunakan untuk membayar perbelanjaan makanan, gas dan pengebumian...

'Gaji naik 1 dong, harga naik 2 dong, keadaan pekerja yang sudah susah menjadi lebih sukar' foto 3

Daging babi, ikan laut, ikan kering, telur... adalah makanan yang diutamakan oleh pekerja kerana harganya yang berpatutan.

Untuk menjimatkan wang, pasangan itu terpaksa melewatkan sarapan pagi dan tidak membeli apa-apa untuk rumah itu. Untuk makan malam, dia tidak berani membelanjakan lebih daripada 50,000 VND untuk makanan/hari kecuali hari-hari rumah kehabisan nasi, gula, sos ikan, garam... dan terpaksa membeli lebih.

"Saya terpaksa meminta ibu bapa saya di luar bandar untuk menghantar saya beberapa barangan seperti ikan kering dan udang kering. Semua orang gembira mendengar kenaikan gaji. Saya hanya berharap harga tidak naik supaya kami tidak perlu menderita lagi," keluhnya.

Menurut Kementerian Buruh, Orang Cacat Perang dan Hal Ehwal Sosial, kenaikan gaji minimum di atas daripada VND 200,000 - VND 280,000 (bersamaan dengan kadar purata 6%) berbanding dengan gaji minimum semasa. Pelarasan gaji minimum di atas adalah kira-kira 2% lebih tinggi daripada taraf hidup minimum pekerja sehingga akhir 2024 untuk meningkatkan kehidupan pekerja; ia dijangka pada asasnya memastikan taraf hidup minimum pada 2025 (pra-mengira sebahagian daripada IHP 2025 ke dalam taraf hidup minimum supaya pekerja boleh menikmatinya mulai pertengahan 2024). Tahap pelarasan ini berkongsi dan mengharmonikan kepentingan pekerja dan perniagaan, memberi perhatian kepada peningkatan kehidupan pekerja dan memastikan penyelenggaraan, pemulihan dan pembangunan pengeluaran dan perniagaan perusahaan. 100% ahli Majlis Gaji Negara bersetuju dan mengesyorkan Kerajaan untuk menyesuaikan mengikut tahap ini.