Selain membantu ahli kesatuan sekerja dan pekerja mendapatkan perumahan yang stabil, program ini juga menunjukkan dengan jelas peranan dan tanggungjawab organisasi Kesatuan Sekerja dalam kerja kebajikan sosial, yang mengiringi pembangunan mampan Ibu Kota.
Dasar yang konsisten, dilaksanakan secara sistematik.
Menyedari bahawa menjaga kesejahteraan material dan rohani ahli kesatuan dan pekerja merupakan tugas utama dan berterusan, Persekutuan Kesatuan Buruh Bandar Hanoi telah mengeluarkan rancangan untuk melaksanakan Program "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" mulai awal tahun 2025, bersempena dengan pelaksanaan Resolusi Kongres Kesatuan Sekerja di semua peringkat untuk penggal 2023-2028. Pelaksanaan ini diarahkan secara serentak dari peringkat bandar hingga ke akar umbi, memastikan ketelusan, akauntabiliti, dan kumpulan sasaran dan objektif yang betul.
Sehubungan itu, kesatuan sekerja akar umbi secara proaktif mengkaji dan menilai keadaan perumahan sebenar ahli mereka, terutamanya pekerja berpendapatan rendah, mereka yang berada dalam keadaan sukar, keluarga yang menerima layanan istimewa, dan pekerja yang terjejas oleh kemalangan kerja atau penyakit pekerjaan. Berdasarkan cadangan daripada peringkat akar umbi, Persekutuan Buruh bekas daerah, daerah, dan bandar, serta sektor berkaitan bandar Hanoi, menjalankan penilaian, menyusun laporan, dan menyerahkannya kepada pihak berkuasa yang berwibawa untuk keputusan sokongan.
Pendekatan yang sistematik dan teliti telah menyumbang kepada menjadikan Program "Perlindungan Kesatuan Sekerja" lebih substantif, mengelakkan formaliti, dan memastikan bahawa setiap sumber pembiayaan digunakan dengan berkesan.
Setiap tahun, Persekutuan Kesatuan Sekerja Bandar menyokong 30 hingga 35 "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" untuk ahli kesatuan yang menghadapi masalah perumahan. Daripada jumlah ini, 30 juta VND diperuntukkan untuk membaiki "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" sedia ada, dan 40 juta VND diperuntukkan untuk membina yang baharu. Ini telah menyumbang kepada merealisasikan impian memiliki rumah bagi ramai ahli kesatuan.
Terutamanya, selain sokongan yang ditetapkan, banyak kesatuan sekerja akar umbi telah menggerakkan sumber tambahan secara fleksibel, menyediakan tenaga kerja dan bahan binaan, sekali gus membantu keluarga ahli kesatuan mengurangkan kos dan menyiapkan rumah mereka lebih awal. Pendekatan ini bukan sahaja membawa manfaat ekonomi tetapi juga mewujudkan perpaduan dan menyebarkan semangat perkongsian dalam komuniti pekerja.
Memberikan penjagaan praktikal membina kepercayaan yang berkekalan.
Pelaksanaan praktikal telah menunjukkan bahawa setiap rumah yang ditanda "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" bukan sahaja tempat berlindung daripada hujan dan matahari, tetapi juga sumber sokongan moral, membantu ahli kesatuan berasa selamat dalam pekerjaan mereka, komited terhadap perniagaan mereka dan ibu kota. Mempunyai perumahan yang stabil membantu pekerja mengurangkan kebimbangan, sekali gus membolehkan mereka lebih fokus pada pekerjaan mereka, meningkatkan produktiviti dan kualiti buruh. Pelaksanaan program sentiasa dikaitkan dengan keperluan ketelusan dan akauntabiliti, memastikan sokongan sampai kepada penerima manfaat yang dimaksudkan, di samping memperkukuh penyeliaan untuk memastikan sumber digunakan secara berkesan dan untuk tujuan yang betul.
Sebagai salah seorang ahli kesatuan yang menerima sokongan untuk pembinaan rumah tajaan Kesatuan pada tahun 2025, Cik Nguyen Thi Lan, seorang pekerja di sebuah kilang pakaian di bandar itu, berkata bahawa selama bertahun-tahun, keluarganya telah tinggal di sebuah rumah usang, hidup dalam ketakutan yang berterusan setiap musim hujan. “Terima kasih kepada penjagaan dan sokongan Kesatuan, saya dan ibu saya kini mempunyai rumah baharu yang kukuh. Ini adalah satu kegembiraan yang besar, membantu saya bekerja dengan ketenangan fikiran dan mempunyai kehidupan yang stabil dalam jangka masa panjang,” kongsi Cik Lan.
Satu lagi kes ialah keluarga ahli kesatuan Nguyen Thi Ngoc (Xuan Mai Urban Environment Company Limited), yang berada dalam keadaan yang sangat sukar. Pendapatan gabungan pasangan itu selalunya tidak mencukupi untuk menampung perbelanjaan sara hidup keluarga mereka dan membesarkan dua anak kecil mereka yang masih dalam lingkungan usia persekolahan.
Sebelum ini, keluarganya tinggal di sebuah rumah yang sangat usang dan kerap banjir setiap kali hujan. Dia dan suaminya sentiasa ingin membina sebuah rumah baharu, luas dan kukuh untuk didiami, tetapi keadaan kewangan mereka tidak mengizinkan. Memahami keadaan dan hasrat ahli kesatuan itu, Kesatuan Sekerja Xuan Mai Urban Environment Company Limited telah mencadangkan kepada Kesatuan Sekerja peringkat atasan untuk menyediakan sokongan kewangan kepada keluarga ahli kesatuan Nguyen Thi Ngoc bagi membina sebuah "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja." Sehubungan itu, Persekutuan Buruh Bandar Hanoi memutuskan untuk menyediakan 40 juta VND bagi menyokong pembinaan sebuah "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" untuk ahli kesatuan Nguyen Thi Ngoc.
Dengan sokongan Persekutuan Buruh Bandar Hanoi, berserta bantuan daripada keluarga, saudara-mara, dan syarikat, keluarga Cik Nguyen Thi Ngoc memutuskan untuk membina sebuah rumah baharu. Pembinaan kini telah siap, memenuhi piawaian reka bentuk, kualiti dan teknikal, dan rumah tersebut kini sedang digunakan.
Antara mereka yang mempunyai keadaan perumahan yang sukar, menerima sokongan kewangan daripada Kesatuan Sekerja Hanoi untuk membaiki "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" mereka, Cik Nguyen Thi Nam, seorang guru di Tadika Hoang Dieu, berkata bahawa keluarganya juga berada dalam keadaan yang sukar. Suaminya menghidap penyakit serius dan meninggal dunia pada akhir tahun 2024, dan anak kecilnya masih bersekolah.
Selepas Persekutuan Kesatuan Buruh Bandar Hanoi memeriksa dan meninjau keadaan, mereka memutuskan untuk menyediakan sokongan kewangan untuk pengubahsuaian rumah keluarga tersebut. Menjelang akhir Mac 2025, rumah baharu yang lebih luas dan lebih cerah itu siap dibina dengan jumlah kos pengubahsuaian hampir 115 juta VND.
Daripada jumlah itu, Persekutuan Kesatuan Buruh Bandar menyumbang 30 juta VND, bekas Persekutuan Kesatuan Buruh Daerah Chuong My menyumbang 10 juta VND, Kesatuan Tadika Hoang Dieu menyumbang 2 juta VND, kolektif kader, guru, kakitangan, dan ahli kesatuan Tadika Hoang Dieu menyumbang 7 juta VND, dan bakinya dipinjam daripada ahli keluarga dan simpanan keluarga.
Bukan sahaja Cik Lan, Cik Ngoc, dan Cik Nam, tetapi ramai ahli kesatuan lain yang menerima sokongan daripada program Perlindungan Kesatuan berkongsi perasaan yang sama: rumah baharu itu bukan sahaja menambah baik keadaan hidup mereka tetapi juga menjadi sumber galakan yang hebat, memotivasikan mereka untuk bekerja keras dan kekal komited kepada perusahaan dan organisasi Kesatuan Sekerja.
Menurut Nguyen Huy Khanh, Naib Pengerusi Persekutuan Buruh Bandar Hanoi, program "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" telah memberikan sumbangan yang signifikan dalam menstabilkan kehidupan dan psikologi pekerja, sekali gus membina hubungan buruh yang harmoni dan stabil dalam perusahaan. Apabila hak-hak pekerja yang sah dan penting dijaga, perkongsian dan konsensus antara pekerja dan majikan semakin diperkukuhkan.
Banyak perniagaan di Hanoi juga aktif menyertai program ini, menganggapnya sebagai sebahagian daripada tanggungjawab sosial korporat mereka. Perniagaan yang bekerjasama dengan kesatuan sekerja untuk menyediakan perumahan untuk pekerja bukan sahaja membantu mengekalkan pekerja tetapi juga mewujudkan persekitaran kerja yang stabil dan mampan.
Walaupun terdapat pencapaian, pelaksanaan Program "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" di Hanoi masih menghadapi banyak kesukaran. Keperluan untuk sokongan perumahan dalam kalangan ahli kesatuan sekerja masih tinggi, manakala Dana Perlindungan Kesatuan Sekerja adalah terhad; peningkatan kos bahan binaan meningkatkan kos pembinaan dan pembaikan rumah, sekali gus menjejaskan tahap sokongan sebenar yang diberikan.
Sebagai tindak balas kepada keperluan praktikal, Persekutuan Kesatuan Buruh Bandar Hanoi telah memutuskan bahawa ia akan terus menggalakkan propaganda dan usaha mobilisasi sosial untuk mengumpul lebih banyak sumber untuk Dana Perumahan Kesatuan Sekerja; di samping menggunakan dana tersebut secara berkesan dan mengutamakan sokongan untuk kes-kes yang benar-benar memerlukan perumahan dan mempunyai keperluan perumahan yang mendesak.
Di samping itu, peringkat kesatuan sekerja akan memperkukuh pemeriksaan dan penyeliaan proses pelaksanaan, memastikan sokongan diberikan kepada penerima manfaat yang tepat, secara telus dan terbuka; dan segera memuji kolektif dan individu dengan pendekatan yang baik dan kreatif dalam menjaga kehidupan pekerja.
Dengan pendekatan sistematiknya, penglibatan serentak seluruh sistem kesatuan sekerja, dan usaha bersama perniagaan dan masyarakat, program "Perlindungan Kesatuan Sekerja" terus mengukuhkan kedudukannya sebagai titik terang dalam kerja kebajikan sosial di ibu kota, menyumbang kepada pencapaian matlamat untuk menjaga kehidupan pekerja, penjawat awam dan buruh dengan lebih baik, membina Hanoi yang mampan dan berperikemanusiaan, serta memberikan sumbangan positif kepada pengurangan kemiskinan yang mampan.
Sumber: https://hanoimoi.vn/mai-am-cong-doan-diem-tua-an-sinh-cho-nguoi-lao-dong-thu-do-726707.html
Komen (0)