Membuka peluang pekerjaan untuk orang kurang upaya

Koperasi Wanita OKU Binh Giang sedang mewujudkan peluang pekerjaan untuk 20 pekerja OKU.

Berusaha untuk bangkit

Dilahirkan dengan kelainan upaya, Cik Vu Thi Que (lahir pada 1964), di kampung Nhuan Dong (komun Duong An) gigih belajar menjahit, kemudian membuka bengkel, mengajar profesion itu secara percuma kepada orang yang berada dalam situasi yang sama. Pada tahun 2020, beliau mengasaskan Koperasi Wanita Kurang Upaya Binh Giang, mewujudkan peluang pekerjaan untuk 20 pekerja kurang upaya di lokaliti dan beberapa tempat berdekatan, dengan pendapatan 2 - 5 juta VND/orang/bulan. Selain mengajar profesion itu, Cik Que juga menjaga tempat tinggal, memperkenalkan dan membantu beberapa pelajar kurang upaya untuk bekerja di beberapa perusahaan pakaian di kawasan itu.

Dengan hasrat untuk menyokong orang kurang upaya mendapat pekerjaan yang stabil, pada tahun 2015, Encik Mac Van Hat, di wad Ai Quoc, menubuhkan TH Tien Manh One Member Co., Ltd., yang mengkhusus dalam menjahit pakaian pejabat, pakaian seragam sekolah dan pakaian pelindung. Orang kurang upaya dilatih olehnya secara percuma, diupah untuk bekerja di syarikat itu atau diperkenalkan untuk bekerja di beberapa perusahaan eksport pakaian dan kasut kulit.

Walau bagaimanapun, syarikat itu menghadapi banyak kesukaran dalam persaingan pasaran dan pesanan yang tidak stabil. Ada kalanya syarikat terpaksa menangguhkan operasi buat sementara waktu, menjejaskan pekerjaan orang kurang upaya. Encik Hat mencadangkan untuk diiktiraf sebagai perusahaan yang menggaji pekerja kurang upaya untuk menerima sokongan bagi pinjaman, memperbaiki keadaan pengeluaran, serta mempunyai dasar keutamaan untuk mengembangkan barisan pengeluaran dan perniagaan, dengan itu meningkatkan pendapatan pekerja kurang upaya.

Model penciptaan pekerjaan untuk orang kurang upaya tersebar luas di Hai Phong . Perusahaan pengeluaran dan perkhidmatan buta di 57 Hang Kenh Street (Le Chan Ward) dan 21 Kien Thiet Street (Hong Bang Ward) telah lama menjadi sokongan untuk 50 pekerja buta atau cacat penglihatan. Dengan profesion urutan akutekanan, pekerja mempunyai pendapatan yang baik sebanyak 7-9 juta VND/orang/bulan, dengan penginapan yang terjamin. Jumlah pendapatan 2 pertubuhan dalam tempoh 6 bulan pertama 2025 mencecah 3.72 bilion VND. Encik Nguyen Manh Cuong, di Le Ich Moc Ward, pernah menjadi pengurus sebuah perusahaan besar. Selepas kemalangan, dia kehilangan penglihatannya. Dia mendapat semula kepercayaannya dalam kehidupan apabila dia mempelajari profesion urutan akutekanan dan kini menjadi pekerja berkemahiran tinggi di perusahaan itu. Encik Cuong berkata dengan pendapatan lebih daripada 10 juta VND/bulan, ia membantunya menampung perbelanjaan sara hidupnya dan mengurangkan kebergantungannya kepada keluarga.

Menurut Persatuan Orang Buta Hai Phong, pada masa ini terdapat lebih 55 kemudahan urut dan akutekanan serta perkhidmatan urut tradisional yang ditubuhkan oleh persatuan dan ahlinya, beroperasi secara stabil, mewujudkan pekerjaan untuk hampir 500 pekerja kurang upaya. Persatuan itu membantu 68 ahli meminjam modal daripada Tabung Pekerjaan Nasional lebih daripada 1.56 bilion VND; menyokong 17 ahli untuk mengakses modal daripada Bank Dasar Sosial dengan pinjaman sebanyak 1.34 bilion VND untuk pembangunan ekonomi . Keputusan ini sebahagiannya mencerminkan usaha berterusan orang kurang upaya dalam mencari peluang pekerjaan, bangkit daripada kemiskinan, mengurangkan beban keluarga dan masyarakat.

Persatuan Orang Buta Kota membuka kelas latihan urutan dan akupresur untuk orang kurang upaya.

Beri peluang

Walaupun banyak perubahan positif, mewujudkan pekerjaan untuk orang kurang upaya masih menghadapi banyak cabaran. Cik Vu Thi Que, Ketua Koperasi Wanita Orang Kurang Upaya Binh Duong

Giang berkata, bengkel jahitan yang ada sekarang sempit, kekurangan peralatan dan rosak, manakala ramai orang kurang upaya mahu belajar berniaga. Dia berharap untuk menerima sokongan kewangan untuk mengembangkan bengkel dan mewujudkan lebih banyak peluang pekerjaan.

Di samping itu, sumber pinjaman untuk orang kurang upaya masih terhad, dan tahap sokongan tidak memenuhi keperluan untuk mengembangkan pengeluaran. Ramai orang mengalami kesukaran untuk mengakses modal kerana kekurangan cagaran atau prosedur yang rumit. Menurut Dr. Dang Quang Trung (Universiti Buruh dan Hal Ehwal Sosial), prasangka sosial masih menjadi penghalang utama, menyebabkan banyak perniagaan teragak-agak untuk mengambil pekerja kurang upaya. Walaupun pada hakikatnya, mereka benar-benar mampu bekerja dengan berkesan, cuma peluang untuk menunjukkan terlalu sedikit.

Pengerusi Persatuan Buta Kota Hoang Van Son berkata bahawa adalah perlu untuk mengembangkan dan menggalakkan model koperasi dan perusahaan sosial orang kurang upaya untuk membangun secara mampan dengan pekerjaan yang sesuai dengan tahap dan kesihatan orang kurang upaya. Pada masa akan datang, persatuan itu akan menyelaras untuk menganjurkan latihan, meningkatkan kemahiran teknologi maklumat, dan transformasi digital yang berkaitan dengan keperluan pasaran untuk pekerja kurang upaya. Persatuan itu mencadangkan supaya bandar itu membenarkan penggunaan meminjam atau menyewa ibu pejabat lama Persatuan Buta Wilayah Hai Duong (lama) sebagai tempat melatih pekerja kurang upaya di Barat.

Komen (0)