Beberapa perkara baharu dalam mempertimbangkan promosi gelaran profesional guru

(Tanah Air) - Tiada lagi peperiksaan kenaikan pangkat, pertimbangan kenaikan pangkat profesional guru prasekolah, guru sekolah rendah dan menengah awam serta guru persediaan universiti dilaksanakan mengikut peruntukan Pekeliling Bil. 13/2024/TT-BGDDT yang baru dikeluarkan Kementerian Pendidikan dan Latihan .

Pekeliling dengan peraturan baharu mengenai kenaikan pangkat ke gred II dan gred I untuk guru prasekolah, guru pendidikan am dan guru persediaan universiti (gambar ilustrasi)

Secara khusus, mengikut Pekeliling Bilangan 13/2024/TT-BGDDT yang menetapkan piawaian dan syarat untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat profesional guru prasekolah, guru sekolah rendah dan menengah awam serta guru persediaan universiti, tiada lagi peraturan mengenai standard dan syarat peperiksaan kenaikan pangkat kerana Kerajaan telah memansuhkan format peperiksaan kenaikan pangkat; tiada peraturan mengenai kandungan, format dan penentuan calon yang berjaya dalam tempoh peperiksaan kenaikan pangkat kerana Kerajaan telah menetapkan secara terperinci dalam Dekri No. 85/2023/ND-CP.

Pekeliling baharu itu juga menetapkan piawaian dan syarat pendaftaran kenaikan pangkat ke gred II dan gred I bagi guru prasekolah, guru pendidikan am dan guru persediaan universiti.

Atas permintaan Kerajaan, untuk memastikan keperluan untuk meningkatkan kualiti pasukan, sebagai tambahan kepada piawaian dan syarat yang ditetapkan dalam Fasal 1, Perkara 32 Dekri No. 115/2020/ND-CP, yang telah dipinda dan ditambah dalam Fasal 16, Perkara 1 Dekri No. 85/2023/ND-CP dan No. syarat seperti berikut:

Berkenaan piawaian pengkelasan kualiti semasa tempoh bekerja: Sepanjang tempoh memegang gelaran profesional guru Gred III dan setaraf, terdapat 2 tahun (untuk prasekolah) dan 3 tahun (untuk pendidikan am, penyediaan universiti) bekerja sejurus sebelum tahun pertimbangan untuk kenaikan pangkat profesional dengan kualiti yang dikelaskan pada peringkat "Menyelesaikan tugas dengan baik" atau lebih tinggi. Sepanjang tempoh memegang gelaran profesional guru Gred II dan setaraf, terdapat 5 tahun sebelum tahun pertimbangan untuk kenaikan pangkat profesional dengan kualiti yang dikelaskan pada tahap “Menyelesaikan tugas dengan baik” atau lebih tinggi, yang mana sekurang-kurangnya 2 tahun dikelaskan pada tahap “Menyelesaikan tugas dengan cemerlang”.

Mengikut panduan Kementerian Dalam Negeri mengenai penentuan struktur gelaran profesional penjawat awam dalam Kiriman Rasmi No. 64/BNV-CCVC bertarikh 5 Januari 2024, bagi unit perkhidmatan awam yang sebahagiannya menginsuranskan sendiri perbelanjaan tetap dan unit perkhidmatan awam yang perbelanjaan tetapnya dijamin oleh belanjawan negara, bahagian maksimum gelaran profesional gred I hendaklah tidak melebihi 10% daripada gelaran profesional gred I. II dan setara tidak boleh melebihi 50%. Oleh itu, kriteria pengkelasan kualiti dalam Pekeliling adalah selaras dengan keperluan struktur gelaran profesional mengikut bimbingan KDN, memastikan pemilihan guru yang layak yang sumbangannya diiktiraf dan yang telah berusaha untuk mengembangkan kerjaya mereka sepanjang tempoh memegang pangkat.

Dan mengenai tajuk emulasi dan pencapaian pujian dalam piawaian, syarat kecekapan profesional dan kemahiran untuk mendaftar untuk pertimbangan kelas pertama: Ini adalah gelaran emulasi dan pencapaian pujian yang dicapai semasa memegang kelas kedua. Peraturan ini adalah untuk memastikan tajuk dan pencapaian emulasi 01 tidak boleh digunakan serentak dalam dua kali kenaikan pangkat dari kelas III ke kelas II dan dari kelas II ke kelas I; pada masa yang sama, memastikan guru-guru terus berusaha dan berusaha sepanjang masa memegang pangkat.

Juga mengikut Pekeliling 13, peraturan khusus mengenai penentuan masa untuk memegang gelaran profesional yang setara mewujudkan keadaan yang menggalakkan untuk lokaliti dalam mengira masa untuk memegang pangkat lebih rendah seterusnya apabila guru mendaftar untuk mengambil bahagian dalam promosi gelaran profesional.

Peruntukan dalam Pekeliling Bilangan 13 yang menetapkan piawaian dan syarat untuk mempertimbangkan kenaikan pangkat profesional bagi guru prasekolah dan sekolah rendah awam dan guru persediaan universiti akan menjadi asas undang-undang yang penting bagi lokaliti untuk terus melaksanakan kenaikan pangkat profesional, memastikan hak tenaga pengajar./.

Sumber: https://toquoc.vn/mot-so-diem-moi-trong-xet-thang-hang-chuc-danh-nghe-nghiep-giao-vien-20241101170529652.htm