Adakah potongan keluarga sebanyak 4.4 juta VND/bulan masih sesuai dalam konteks kenaikan gaji pokok?

Mulai 1 Julai 2024, gaji pokok telah meningkat daripada 1.8 juta VND/bulan kepada 2.34 juta VND/bulan (peningkatan 30%), menurut Dekri 73/2024/ND-CP Kerajaan. Kenaikan gaji telah membawa kegembiraan kepada puluhan juta kader, penjawat awam, kakitangan awam, pekerja di sektor awam dan pesara. Ini adalah dasar yang sesuai dengan keadaan semasa ekonomi negara kita.

Pekerja ingin menaikkan gaji tetapi juga perlu meningkatkan tahap potongan keluarga mengikut kesesuaian realiti (Foto ilustrasi)

Oleh itu, sejak kebelakangan ini, kisah kenaikan gaji sentiasa menjadi topik yang paling banyak disebut dalam cerita dari pejabat ke kilang dan di laman sosial. Kebanyakan pekerja gembira mendapat kenaikan gaji, terutamanya apabila gaji pokok, pencen dan faedah insurans sosial mempunyai kenaikan tertinggi dalam sejarah kenaikan gaji.

Kenaikan gaji adalah sesuatu yang dinanti-nantikan oleh semua pekerja. Namun, di samping kegembiraan kenaikan gaji pokok, ramai yang bimbang dengan harga barang "jatuh bersama gaji". Pada masa yang sama, jika kenaikan gaji tidak disertakan dengan penyelesaian untuk meningkatkan ambang pendapatan bercukai bagi potongan keluarga, ia akan memberi tekanan kepada orang gaji untuk membayar cukai pendapatan.

Oleh itu, pekerja menjangkakan bahawa apabila menggunakan tahap gaji baharu, potongan keluarga dalam pengiraan cukai pendapatan peribadi juga perlu dinaikkan sewajarnya agar sesuai dengan realiti kehidupan semasa.

Mengikut peruntukan Undang-undang Cukai Pendapatan Peribadi dari 2020 hingga sekarang, potongan keluarga untuk pembayar cukai ialah 11 juta VND/bulan dan bagi setiap tanggungan ialah 4.4 juta VND/bulan. Selepas lebih daripada 4 tahun penyelenggaraan, potongan keluarga ini dianggap lapuk dan tidak lagi sesuai untuk keadaan sebenar.

Atas sebab itu, selain meningkatkan gaji dan membendung inflasi, banyak pendapat menyarankan agar Kerajaan segera mengemukakan pindaan kepada Undang-undang Cukai Pendapatan Peribadi pada akhir Oktober tahun ini dan menyerahkannya kepada Dewan Negara untuk kelulusan pada Mei 2025 bagi memastikan pelarasan segerak sistem perundangan serta faedah untuk pekerja.

Cik Nguyen Thi Thuy, Ahli Tetap Jawatankuasa Kehakiman Dewan Negara, mengulas bahawa potongan keluarga, terutamanya potongan tanggungan sebanyak 4.4 juta VND/bulan, adalah terlalu lapuk, jadi Undang-undang Cukai Pendapatan Peribadi perlu disemak dan dipinda oleh Dewan Negara tidak lama lagi, dan tidak perlu menunggu sehingga 2 tahun lagi (2026) untuk diluluskan.

Secara khusus menganalisis, Cik Thuy berkata, potongan tanggungan sebanyak 4.4 juta/bulan sememangnya tidak lagi sesuai dengan realiti semasa terutama di bandar-bandar besar sehingga merugikan pembayar cukai.

Potongan sebanyak 4.4 juta ini telah dikekalkan sejak 2020, manakala dalam tempoh 5 tahun yang lalu, banyak barangan dan perkhidmatan penting telah meningkat, malah beberapa barangan dan perkhidmatan penting telah meningkat lebih cepat daripada pendapatan.

Ramai pengundi berkongsi jika sebuah keluarga mempunyai anak kecil dan terpaksa mengambil pengasuh, gaji pengasuh sahaja ketika ini tidak kurang 5 juta VND/sebulan, apatah lagi perbelanjaan untuk anak tersebut. Jika sesebuah keluarga mempunyai anak yang bersekolah, kos pendidikan pada masa ini menyumbang sebahagian besar struktur perbelanjaan keluarga. Jika sesebuah keluarga mempunyai ibu bapa yang sudah tua sebagai tanggungan, ia bukan sahaja kos makanan dan sara hidup tetapi juga kos rawatan perubatan dan perubatan.

Oleh itu, peraturan semasa mengenai potongan keluarga tidak benar-benar menggambarkan perbelanjaan asas keluarga dan individu, dan juga tidak mencerminkan realiti kehidupan hari ini. Jika kita perlu menunggu 2 tahun lagi untuk Undang-undang Cukai Pendapatan Peribadi diluluskan seperti yang dicadangkan, ramai yang terpaksa "mengeratkan tali pinggang" tetapi masih perlu membayar cukai pendapatan peribadi.

Sebaliknya, ia juga menunjukkan ketidakwajaran dalam pengiraan mengikut bakul barangan CPI. Menurut peruntukan Perkara 19 Undang-undang Cukai Pendapatan Peribadi, apabila IHP turun naik melebihi 20%, Kerajaan menyerahkan kepada Jawatankuasa Tetap Dewan Negara untuk menyesuaikan tahap potongan keluarga.

Pada sidang media biasa, wakil Kementerian Kewangan berkata, tiada cadangan untuk menyelaraskan tahap potongan keluarga kerana turun naik IHP kurang daripada 20%. Bagaimanapun, ramai pakar dan pengundi berkata bahawa Undang-undang Cukai Pendapatan Peribadi semasa berdasarkan kriteria turun naik CPI melebihi 20%, bermakna ia mesti berdasarkan bakul barangan termasuk 752 item, adalah tidak munasabah. Manakala barangan keperluan yang secara langsung menjejaskan perbelanjaan rakyat hanya kira-kira 20 barang, sementara menunggu untuk mengira purata harga 752 barangan akan mengambil masa yang lama untuk mendapatkan tahap potongan keluarga, malah 6-7 tahun. 6-7 tahun adalah tempoh masa yang terlalu lama, tidak akan segera mencerminkan turun naik dalam perbelanjaan orang dan isi rumah, sekali gus menyebabkan keburukan kepada orang ramai.

Bercakap lebih lanjut mengenai peraturan potongan keluarga, pada masa ini, potongan ini tidak sesuai untuk keadaan negara yang berpendapatan purata rendah seperti negara kita. Oleh kerana ia merupakan sebuah negara yang mempunyai purata pendapatan yang rendah, kebanyakan pendapatan rakyat akan dibelanjakan untuk barangan keperluan dan perkhidmatan, contohnya, dengan pendapatan 10 juta VND/sebulan, perbelanjaan untuk barangan dan perkhidmatan keperluan menyumbang 70%.

Tinjauan oleh pakar dari Universiti Ekonomi Nasional menunjukkan bahawa di negara yang penduduknya berpendapatan tinggi bersamaan dengan kira-kira 100 juta VND/bulan, perbelanjaan untuk barangan dan perkhidmatan penting hanya menyumbang 30-40%, jadi peraturan semasa mengenai potongan keluarga akan memberi kesan secara langsung kepada perbelanjaan rakyat untuk keperluan penting.

Gaji meningkat tetapi cukai pendapatan peribadi dan potongan keluarga tidak diselaraskan tepat pada masanya, yang akan membawa kepada masalah. Gaji meningkat tetapi cukai pendapatan peribadi dan potongan keluarga tidak diselaraskan tepat pada masanya, yang akan menimbulkan kebimbangan pekerja, kerana kenaikan gaji bermakna pendapatan bercukai akan meningkat. Oleh itu, kegagalan untuk menyesuaikan diri tepat pada masanya juga akan menjejaskan secara langsung maksud dasar pembaharuan gaji...

Sumber: https://congthuong.vn/muc-giam-tru-gia-canh-44-trieu-dongthang-lieu-con-phu-hop-trong-boi-canh-tang-luong-co-so-332592.html