Adakah gaji dalam Pengurusan Sumber Manusia tinggi?

Sebelum memohon kemasukan ke universiti, calon bukan sahaja mengambil berat tentang markah kemasukan, program latihan, peluang pekerjaan tetapi juga gaji.

Ramai yang beranggapan gaji dalam Pengurusan Sumber Manusia pada masa sekarang agak menarik.

Untuk mengetahui sama ada maklumat ini betul, mari kita ketahui dalam artikel di bawah.

Adakah gaji dalam Pengurusan Sumber Manusia tinggi?

Pengurusan sumber manusia ialah bidang mengeksploitasi dan mengurus sumber dan orang dalam sesebuah organisasi. Orang yang bekerja dalam bidang ini memerlukan kemahiran pengurusan sumber manusia, membantu pekerja memaksimumkan kapasiti profesional mereka, dan bersama-sama mencipta nilai untuk syarikat dan unit.

Mengikut tinjauan umum universiti, bagi graduan baru tanpa pengalaman, gaji permulaan hanya sekitar 5 - 7 juta VND/bulan. Gaji ini boleh meningkat jika anda bekerja dengan baik dan berkesan.

Bagi mereka yang mempunyai pengalaman 2 - 5 tahun bergantung kepada polisi syarikat, perniagaan atau organisasi, apabila bekerja di jawatan Pakar Sumber Manusia Am, gaji akan berkisar antara 5 - 12 juta VND/bulan.

Gaji Penyelia HR peringkat pertengahan akan lebih tinggi, antara 10 hingga 20 juta VND/bulan. Apabila anda memperoleh lebih banyak pengalaman dan kapasiti, anda akan dilantik sebagai Pengurus Sumber Manusia dengan purata gaji 15 hingga 45 juta VND/bulan.

Dalam jawatan Timbalan Ketua Sumber Manusia, purata gaji yang diterima ketika ini adalah kira-kira 12 - 30 juta VND/bulan. Walau bagaimanapun, jawatan ini memerlukan pengalaman 3 - 6 tahun. Manakala jawatan Ketua Sumber Manusia pula mempunyai gaji antara 15 - 45 juta VND/bulan.

Pada masa ini, gaji tertinggi dalam industri Pengurusan Sumber Manusia adalah dalam dua jawatan kerja: Pengarah Serantau dan Pengarah Sumber Manusia. Pengarah Wilayah mempunyai gaji bulanan antara 25 hingga 80 juta. Sementara itu, Pengarah Sumber Manusia boleh menerima gaji sehingga 100 juta VND/bulan.

Beberapa sekolah latihan dalam Pengurusan Sumber Manusia

Universiti Perdagangan menggunakan 4 kombinasi kemasukan: A00 (Math, Physics, Chemistry), A01 (Math, Physics, English), D01 (Math, Literature, English), D07 (Math, Chemistry, English). Pada 2023, sekolah menetapkan markah penanda aras untuk jurusan Pengurusan Sumber Manusia pada 25.9 mata untuk sistem umum dan 24 mata untuk sistem berkualiti tinggi.

Yuran pengajian untuk program latihan standard untuk tahun persekolahan 2023-2024 dijangka berkisar antara 2.3 hingga 2.5 juta VND/bulan. Yuran pengajian untuk program berkualiti tinggi berkisar antara 3.5 hingga 4 juta VND/bulan. Yuran pengajian tahunan akan meningkat maksimum 12.5% berbanding tahun sebelumnya.

Universiti Ekonomi Kebangsaan - Pada 2023, sekolah akan mendaftarkan pelajar melalui 3 kaedah: Kemasukan terus, markah Peperiksaan Pengijazahan Sekolah Menengah dan kemasukan gabungan mengikut pelan pendaftaran sekolah. Dengan kaedah skor Peperiksaan Pengijazahan Sekolah Menengah, tahun ini jurusan Pengurusan Sumber Manusia mempunyai markah kemasukan standard 27.10 mata, dengan 4 kumpulan subjek A00, A01, D01, D07.

Pada tahun persekolahan 2023-2024, yuran pengajian di Universiti Ekonomi Nasional dijangka sekitar 16-22 juta VND/tahun untuk program standard.

Universiti Ekonomi (Universiti Kebangsaan Da Nang ) mendaftarkan pelajar melalui 5 kaedah (skor peperiksaan tamat pengajian sekolah menengah, transkrip sekolah menengah, keputusan peperiksaan penilaian kecekapan Universiti Kebangsaan, kemasukan melalui kaedah kemasukan sekolah sendiri dan kemasukan terus). Dengan kaedah skor peperiksaan tamat pengajian, jurusan Pengurusan Sumber Manusia mengambil 24.75 mata, dengan 4 kumpulan subjek kemasukan A00, A01, D01, D90.

Yuran pengajian untuk tahun persekolahan 2023-2024, jurusan Pengurusan Sumber Manusia dijangka 18 juta VND/pelajar.

Universiti Duy Tan - Pada tahun 2023, ambang kemasukan untuk Pengurusan Sumber Manusia ialah 14 mata, dengan mengambil kira 4 kombinasi subjek peperiksaan A00, A16, C01, D01.

Universiti Ekonomi Bandaraya Ho Chi Minh mempunyai markah penanda aras 26.2 mata untuk jurusan Pengurusan Sumber Manusia, dengan 4 kombinasi subjek kemasukan A00, A01, D01, D07. Manakala pada tahun 2022, markah penanda aras untuk major ini ialah 26.8 mata.

Yuran pengajian sekolah dijangka 940,000 VND/kredit untuk tahun persekolahan 2023-2024. Yuran pengajian akan meningkat setiap tahun persekolahan.

Universiti Ekonomi dan Kewangan Ho Chi Minh City sedang melatih dua jurusan utama: Latihan dan pembangunan, pengambilan dan kemasukan. Pada tahun 2023, sekolah akan mendaftarkan pelajar mengikut 4 kumpulan mata pelajaran A00, A01, D01, C00, dengan skor standard 17 mata.

Tuisyen di sini purata 18 - 20 juta VND/semester, setahun dibahagikan kepada 4 semester.

Anh Anh (Sintesis)

Sumber