Pada 29 Mac, Timbalan Pengarah Jabatan Dalam Negeri Tran Van Duong memaklumkan hasil pelaksanaan Projek penyusunan semula unit pentadbiran di peringkat komune dan daerah di wilayah Nam Dinh , tempoh 2023-2025.

Menurut Encik Duong, Nam Dinh kini mempunyai 9 daerah dan 1 bandar, bersamaan dengan 226 komune, wad dan pekan. Selepas projek menyusun semula unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune diluluskan, daerah My Loc akan digabungkan menjadi bandar Nam Dinh. Oleh itu, jumlah unit di seluruh wilayah akan dikurangkan sebanyak 1 daerah dan 51 komune, wad dan pekan. Kebanyakan komune dan wad baharu akan dibentuk daripada penggabungan 3 unit setara.

Ketua Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri wilayah Nam Dinh berkata bahawa rancangan untuk menangani kader berlebihan, penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja bukan profesional di peringkat komune; rancangan untuk menyelesaikan penyusunan dan pengendalian ibu pejabat dan aset awam selepas penyusunan unit pentadbiran di peringkat daerah dan komune... juga sedang dibincangkan dengan teliti untuk memastikan penjimatan dan kecekapan serta memastikan pekerjaan untuk pekerja.

Di daerah My Loc sahaja, selepas bergabung menjadi bandar, dijangka terdapat 24 orang pegawai dan penjawat awam yang tidak bekerja.

Timbalan Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Tran Van Duong memaklumkan mengenai susunan unit pentadbiran di peringkat komune dan daerah wilayah Nam Dinh. Foto: TT

"Orang-orang ini akan diselaraskan secara dalaman di kalangan agensi khusus di bawah Jawatankuasa Rakyat Bandar selepas penggabungan. Baki kakitangan awam yang berlebihan akan terus dipindahkan secara beransur-ansur ke agensi yang sama di wilayah itu mengikut bilangan perubahan (disebabkan oleh persaraan, peletakan jawatan, pemindahan kerja, dll.) dalam tempoh 5 tahun," Encik Duong memaklumkan.

Di peringkat komune, jumlah lebihan kader, penjawat awam dan bukan profesional ialah 543 orang. Mereka di peringkat komune akan dipindahkan bekerja di unit lain atau secara beransur-ansur menggantikan kakitangan peringkat komune yang akan bersara menjelang September 2029 (penghujung pelan hala tuju 5 tahun).

Bagi pekerja bukan profesional di peringkat komune: Menggalakkan dan memotivasikan pekerja bukan profesional untuk bersara mengikut rejim penyelarasan kakitangan. Sehubungan itu, bagi kader dan penjawat awam peringkat komune yang bersara dalam tempoh 12 bulan, mereka akan ditampung dengan 1/2 bulan gaji semasa. Bagi kader dan penjawat awam peringkat komune yang bersara selepas 12 bulan, mereka akan ditampung dengan 1/4 bulan gaji semasa.

Sekiranya kader dan penjawat awam peringkat komune bersara sebelum tamat pelan hala tuju untuk menyelesaikan lebihan kader dan penjawat awam, bilangan bulan sokongan dikira mengikut bilangan bulan cuti sebelum tarikh persaraan yang dinyatakan di atas.

Bagi pekerja bukan profesional peringkat komuniti yang bersara dalam tempoh 12 bulan, mereka akan disokong dengan 3 bulan elaun semasa (tidak termasuk elaun serentak) dan terus disokong dengan premium insurans kesihatan (jika sedang dilaksanakan) mengikut peraturan sehingga 31 Disember tahun di mana mereka dibenarkan bersara.

Sebelum ini, wilayah Nam Dinh turut melengkapkan susunan lebih 1,800 kampung, dusun, dan kumpulan kediaman daripada 3,674 kampung, dusun, dan kumpulan kediaman wilayah itu.